{ Congres BTG ESB&I 15-01-2014 Wilfrie Koekkoek (ROC Nijmegen/RijnIJssel René Savelsberg (ROC de Leijgraaf)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Agenda Voorstellen Aanleiding Vraagstelling Aanpak
Advertisements

Leren en Werken in de carrosseriebranche. 16 februari 2006.
De bril van het bedrijfsleven Innoveren is investeren.
5 februari 2014.
Van kavel tot kasteel? De implementatie van SharePoint binnen een GGz-instelling. Essentiële bouwstenen om een platform te bouwen waarop medewerkers kunnen.
Stichting DHO •gelooft dat hoger onderwijsinstellingen een cruciale rol hebben in kennisinnovatie. Immers, de huidige studenten zijn de toekomstige beleidsmakers,
Out of the box …. Blijft de cliënt deelnemer altijd veroordeeld tot de box…. Of… Feestrede voor SCIP.
BPV in Entree Springplank naar werk?.
Theo Burghout Week van de techniek We hebben bij.
Expertpaneldag ICT 20 maart 2012
De loopbaan revolutie in de regio
Ondernemerschap in het mbo
CE Ondernemerschap in beweging
Sturen op relaties” CVI Conferentie 2013 Door: Jeroen Ankersmit
OR-platform 15 november.
Hans Everhardt – MBO Groningen
Workshop topsectorenbeleid overheid
Werken aan het beroep van morgen
Bijeenkomst Niels de Beer Active Ageing.
ROC van Twente Startbijeenkomst LOB d.d. 16 februari 2011
Summatieve beoordeling BPV met behulp van STAR en een competentiemeter
Ledenvergadering Btg GDW Beleidsplan ‘Van verbinding naar versterking!’ 1.
LPM bijeenkomst 10 november 2005 Welkom. LPM bijeenkomst 10 november 2005 Landelijk Platform Mechatronica 2005 Structuur 2005/2007 Peter van Ierland.
Godsdienst.
Dag van de kennisuitwisselin g Annelieke van Schie 19 januari 2010.
Een goede keten is een kunst! René Denis 11 april 2013
Regionale samenwerking rondom jongeren Ton EimersMichiel van der Grinten.
“Schuiven met waterdoelen”
Ronde 5 van de Ad Hans Daale Leido. De Ad in ons land  Wat is de Ad  Koppeling aan NLQF  Eerste stap in het hbo – dus hoger onderwijs  MBO-4 / Ad.
Welkom bij workshop IV Hoe zorg ik voor voldoende opdrachtgevers?
VMBO Carrousel unieke samenwerking onderwijs en leerbedrijven.
HR Marketing: probleem & oplossing tegelijkertijd
Eigenaarschap en Borging Doorbraakproject Professionalisering
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
(Beroeps) Onderwijs in Beweging
Project implementatie competentiegericht kwalificatiedossier vmbo-Mobiliteit Op zoek naar ruimte in de regels 12 maart 2007.
1 Leren en werken Platformbijeenkomst regio 4 16 april 2007 Claire Freling.
Ontwikkelen werkt. Projectdirectie Leren & Werken Samenwerking ministeries van OCW, SZW, LNV en EZ Doel:Implementatie Leven Lang Leren Doelgroepen: werkenden.
Woerden, 27 mei BASKETBALL UNITES STREETBALL StreetwiseCity StreetballStreetball Masters College Streetball.
MBO Uitvoeringsagenda Brabant
januari en februari 2011 Linda Hazenkamp
Regionaal Investeringsfonds mbo
Van Koersdocument naar Beroepen van Morgen. I Initiële vraag Platform Subsidies hoe komen we als deelnemers van het platform (als MBO sector) meer aan.
LOB in Entree Platform Entree 20 juni 2014.
Regionaal perspectief
Cursus Handelingsgericht Werken Passend Onderwijs 15 april 2014 – 13 mei Annemarie de Jong – Annemieke Beemster De Westfriese Knoop.
Werk maken van een groene economie! Hoe de AOC’s groen ondernemen! Samen werken aan sterk groen onderwijs! 12 november 2014 Sophie van Kasteren, Citaverde.
WORKSHOP 1) Reflectie op legitimatie corporatiesector en 2) legitimatiescan 1) door Derk Loorbach (DRIFT) 2) door Paul Doevendans (Atrivé) en Derk Windhausen.
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Workshop Landelijke intervisie
Nieuwe opleiding leidsters stelt kinderen centraal
Docent: Ans Sarianamual - oktober 2014
Centrum voor Innovatief Vakmanschap
Theorielessen in projectmatig werken
Welkom bij de workshop Aanpak Stageproblematiek
Werkzoekenden bestrijden werkloosheid …over het vergroten van de arbeidsmarkt en koopkracht, het aanjagen van de economie, door het verminderen van de.
Collaborative Strategizing
MODE EN DESIGN & PRESENTEREN EN STYLING
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
1. Workshop Kennisconferentie toptechniek op missie 2.
Ontwikkelingen binnen IBOR 12 februari 2015 Avri Geldermalsen +
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
Invoering Examenprofielen Rini Romme november 2011.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Vakmanschap en ondernemend gedrag
Kwalificatiestructuur, flexibel en modulair?
Doorontwikkeling economische samenwerking regio
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Opleiding Zorg technicus Ton Pagen Zorgtechniek Limburg.
Transcript van de presentatie:

{ Congres BTG ESB&I Wilfrie Koekkoek (ROC Nijmegen/RijnIJssel René Savelsberg (ROC de Leijgraaf)

Jullie toekomst !?

Workshop vandaag  Achtergrond  Structuur / organisatie  Werkateliers  Rol deelnemers  Inhoudelijke speerpunten

 Knelpunten op de arbeidsmarkt  Geringe oriëntatie op de toekomst  Behoefte aan goed opgeleid personeel  Implementatie leven lang leren Achtergrond

 Nieuwe innoverende allianties  Rechtstreekse dialoog met het (regionale) bedrijfsleven  Docenten worden eigenaar van hun vak(gebied ) Strategische agenda

MBO Uitvoeringsagenda Achtergrond

Structuur en organisatie  opdrachtgever: Brabantse MBO bestuurders  MBO Instellingen Brabant vormen samen de “denktank”  “dagelijkse” uitvoering: kerngroep uit leden denktank

Werkateliers - Belangrijkste spelregel: er zijn geen spelregels. Tenzij deelnemers anders beslissen. - Deelnemers (stakeholders,docenten, critical friends) werkateliers zijn meester over eigen agenda

Werkateliers Er is geen “mijn en dijn” in de werkateliers. Alle MBO instellingen mogen deelnemen met docenten in alle werkateliers, alle bedrijven uit alle regio’s mogen deelnemen in werkateliers. Er is géén concurrentie, de opbrengsten zijn bestemd voor de hele MBO sector. Doel van deze regel: brede borging! via peer groups uit roc’s en bedrijfsleven worden de nieuwe arrangementen geborgd in de praktijk

Rol Deelnemers  “denktank” = platform dat de uitvoering begeleidt op creatieve wijze  Elke MBO instelling levert deelnemer.  Profiel: creatief, out of the box, zoekt nieuwe wegen. Kent alle uithoeken van eigen ROC. Heeft kijk op een veranderende wereld en mogelijke betekenis voor MBO.

Doel en opbrengst werkateliers  Beschrijf / articuleer (beelden van) nieuwe beroepen die in de cross overs (kunnen) ontstaan ;  Beschrijf de (bouwstenen van) nieuwe curricula dan wel de aanpassing van bestaande curricula.

Uitwerking werkateliers Facilitator: waarborgt de voortgang, inspireert en daagt uit, is verantwoordelijk voor het feit dat er een gevraagde opbrengst is (niet de kwaliteit) Bepaalt de werkvormen / plan v aanpak Projectleider Organiseert samenstelling werkateliers, bewaakt voortgang; Is regelneef op verzoek van werkatelier.

Hoe nu verder?  We sturen aan op een massieve MBO brede aanvraag  Doorontwikkelen en verbinden met andere regio’s

Promotie Andere regio’s Subsidies filmpje: Promotie Andere regio’s Subsidies filmpje: overview&list=UUp2w6RCcZ2pgCgvNZCN4ciA overview&list=UUp2w6RCcZ2pgCgvNZCN4ciA

overview&list=UUp2w6RCcZ2pgCgvNZCN4ciA