De nieuwe professional. Generatieverschillen? Kenmerken van De Nieuwe Professional Nu zo rond de 18 jaar Digital Native Altijd online Leert online Communiceert.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Generatie Einstein Inez Groen
Advertisements

voor Leonardo Colleges
Kom verder. Saxion. Aantrekkelijk werk voor jongeren in de technische sector. Gezocht: duidelijkheid, structuur en ontwikkeling.
Het tweede werkstuk.
Wilt u meer weten over Regelhulp.nl? Kijk op of stuur een naar
Opleidingsadviseur Fundeon
Op zoek naar de ware Over de zoektocht naar een christelijke partner
Estro Educatie / 13 januari 2012 / 1 Talking about my generation.
Voorbeelden van innoverende toekomstige techniek bij C-Leren?
Autisme en Mindmap Thuis en op School
presentatie NPV 10 oktober 2012
Verborgen vormen van pesten
Aan de slag in de supermarkt Vlaanderen. Arbeidsmarkt in Vlaanderen.
Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
Hulp in de aanpak bij CyberPesten.
INSTROOMPROCES VAN OUDERE WERKNEMERS 1 Inge Geerdens CVWarehouse NV.
Anja Paap Stichting Herrie.nu. Innoveren in de Zorg en de kansen van (ict) techniek Waarom????
LEADERS ONLINE Presentatie VRC zomer 2013 War for talent Verandering arbeids- relaties Baby- boomer vertrekt Generatie Z komt eraan Arbeidsmarkt Andere.
Kent u ze ook? Die eigenlijk passé vinden ? Via de PC? Houd toch op! Die zich niet kunnen wegrukken van hun mobiel..... De generatie.
De jeugd van Even voorstellen Facebook Jong & Je Wil WatJong & Je.
Langer zelfstandig thuis VIB bijeenkomst 28 november 2011
Loopbaancentrum Zwolle
Het Nieuwe Werken Samenspel tussen IT en business.
1 Masterclass Talentmanagement 22 september 2011.
Ludo Daems.
De App revolutie…… inzicht in uw snackgedrag Door: Saskia Wouters.
Afkomst en Afkomst Waar kom ik vandaan?.
Rekenkundig begaafd… Ze zijn goed in het leggen van verbanden
Welkom op onze thema-avond
Kinderarts-nefroloog
Uitgekiende hypotheek vergelijking! Onze ervaren en onafhankelijke hypotheekadviseurs vergelijken voor u de hypotheken bij bijna alle hypotheekverstrekkers.
Ik ben Ulrike Seynaeve en ik ben 18 jaar oud. Op 18 november 1991 werd ik geboren te Torhout, maar al men hele leven lang woon ik te Lichtervelde. En.
De generatie Y De nieuwe generatie, nu tussen de 20 en de 30 99% is online… Kent u ze ook?
Boerhaaveplein. Van wie komt de vraag om een aanpassing van het plein?  Van buurtbewoners met kinderen  Van buurtkinderen  Van schoolkinderen  Van.
Mijn ideale manier van actief en samenwerkend leren Geraldine van Herk
Mij een zorg!?.
Wel Jong, Niet Hetero 18/10/2013 Ilse Bockstaele
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Rustgevende beelden en teksten om over na te denken.
eigen regie en zelfredzaamheid in zorg & welzijn In Nederland
Loopbaanevent on tour Ontwikkelingen bezuinigingen Toenemende concurrentie transities Eigen regie participatie Meerwaarde professionals Duurzame.
Basisschool Wagenborgen.  Ouderavonden  Gezamenlijke teamvergaderingen.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie TALENTEN EN INTERESSES.
Leerstijlen KOLB SJM.
De geschapen mens.
Communicatie & gastheerschap
Basisvorming. 2/3 kerndeel  58 kerndoelen 1/3 differentieel  iig 2e MVT & profilering 1040 klokuren (max 69 dagen)
Communicatie 2 Docent: Johan v.d. Sloot
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
Bouwen aan de visie.
Thema jongeren en de publieke ruimte : social media/de digitale leefwereld.
Het Digitaal Educatief Produkt Waar haal je dat vandaan?
Jongeren en de digitale wereld. Halt Halt levert een bijdrage aan het voorkomen en bestrijden van jeugdcriminaliteit door middel van: De Halt-straf. Voorlichtingen.
Mapping the field. ALEX KLAASEN Eigen website Beginpagina is stijlvol en nodigt uit om verder te kijken op de site. Helaas is de inhoud.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Ontwikkel je interesse Paden in de ICT. Wie ben ik? Waarom ben ik vandaag hier? ICT, wat is dat eigenlijk? Wat kun je worden en hoe?
+ E-Portfolio Laat zien wat je in huis hebt! Docentendag 14 januari 2016 Jeroen Bakker Paragin Roelf Jager Advimaco.
Wat reist er met je mee !? Over reflecteren op jouw professionele identiteit.
Nestkleven in Hotel Mama: Wanneer ouders en bijna-volwassen kinderen samen onder één dak leven ‘Zoals het klokje thuis tikt’ Studiedag 13 mei 2016 Evie.
Copyright 2008 – Morningstar Systems – All rights reserved 1.
OPVALLEN EN JEZELF ONDERSCHEIDEN ALS PROFESSIONAL.
1 Wie met beide benen op de grond blijft staan, komt nooit een stap vooruit Den Haag, april 2011 Caroline Damwijk.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 6 Marketing. Inhoud 1 Eerst langs alle haltes 2 Verkoop 3 Omgaan met geld in een bedrijf 4 Logistiek 5 Wat doen leidinggevenden?
Sociale media.
Student-centered learning Student-centered learning is het proces waar bij studenten makkelijk kunnen leren plannen, tactieken toepassen om het studeren.
M. den Hartog De Siemens LOGO! op het VMBO
Doelgroepen Adolescentie
Werken met plezier en goed presteren
Generaties in dialoog.
Waarderende benadering
Transcript van de presentatie:

De nieuwe professional

Generatieverschillen?

Kenmerken van De Nieuwe Professional Nu zo rond de 18 jaar Digital Native Altijd online Leert online Communiceert via You Tube, Facebook en Twitter

Wat zoekt De Nieuwe Professional in werk? Wil zich ontwikkelen Wil zelfstandig en flexibel werken Is wars van sleur Wil vernieuwend bezig zijn

Wil geïnspireerd worden Goede werksfeer en je er goed bij voelen zijn belangrijk Gewend aan gelijkwaardige relaties Wil meepraten, ook op de werkvloer Wat zoekt De Nieuwe Professional in werk?

Wensen De Nieuwe Professional ? 73 % wil zelf zijn/haar tijd indelen en ook thuis kunnen werken 86% wil zelfstandig beslissingen kunnen nemen 41% van de jongeren staat graag in het middelpunt van de belangstelling (bij volwassenen: 20%) minder belangstelling voor introverte functies in zorg, techniek, onderwijs wil gelukkig worden van werk vindt uitdaging, vrijheid en een goede werksfeer zeer belangrijk

Generatie Y en Z Leven toenemend in een complexe wereld met existentiële problemen Waarbij het bestaande prestatie denken geen oplossingen meer heeft die werken. Hebben een internet wijze van denken: snel verbanden leggen en informatie halen. Zoeken zingeving en bezieling en werkelijke oplossingen. Generatie Y en Z?

Verbonden zijn met wat je werkelijk beweegt De innerlijke stem: Je talent Je passie Je geweten Je behoeften Je medemens