Personeelsvoorzieningen. Employee Benefit oplossingen van Achmea

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
BUREAU VOOR i-COMMERCE
Advertisements

7 juni 2005 Vereniging voor Pensioenrecht Henriëtte de Lange
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Werkgeversaansprakelijkheid
Hoe ontstond dit initiatief ?
1 VNG VRIJWILLIGERSPOLIS Albert Meijer accountmanager overheid.
EVC: Erkenning Verworven Competenties Laat zien wat je waard bent! Toepassing bij [corporatie]
ALLES WAT JE MOET WETEN OVER PERIODE 4 Samen naar het examen.
22 De opdracht van het onderzoek in 2007 was: verbetermogelijkheden onderzoeken in de keten van acute zorg Doel van het onderzoek was: gezondheidwinst.
Wat is IFA Bedrijfsadvies
De SAZAS relatiedagen 2013 WELKOM.
De Drie Ballonnen Opvang van 0 – 12 jaar
Alfred Hamelink, Diana Verschuren, Pensioenconsulenten.
Wij, in een veranderende markt Platform Wonen Leeuwarden Ger W. Hukker, 5 april 2012.
De marketing-omgeving
ALLES WAT JE MOET WETEN OVER PERIODE 4 Samen naar het examen.
Invloed op je eigen “knip”
Inkomen les 17 Begrippen & 81 t/ 84
Agenda:  Voorstellen  Het Hyundai Mobiliteitsplan; Zorgvrij leasen  Rekenvoorbeeld  Eventuele bezwaren  Het vervolg…
Minor Financieel advies en ondersteuning Verzekeringen, week 2 Risicoanalyse W.H. Korthouwer
Onderwerpen Oude situatie Eerste aanpak en problemen
1 Wat is microfinanciering ? 2 1. De financiële behoefte.
De Werkkostenregeling Workshopdag november Waarom WKR Oude (bestaande) systeem: –Diverse vrije vergoedingen –Diverse vrije verstrekkingen Kerstpakket,
Waarom op afstand samenwerken? Omdat het ….. Ronald Scherpenisse Information Worker Microsoft B.V.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Lang zullen ze leven! - en werken en leren…
Leren omgaan met geld Olaf Simonse
Inkomen Begrippen 1 t/m 5 Werkboek blz 5
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Leer de namen van de noten 2
WISKUNDIGE FORMULES.
Workshop 1: Diversiteit in de oudercommissies van de kinderopvang
Workshop contentstrategie
MEDIALANDSCHAP We onderscheiden: Visuele media Auditieve media
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Inkomen les 18 Begrippen & 85 t/m Begrippen Collectieve regelingen Regelingen die gelden voor alle mensen van een bepaalde groep.
HOM COM Ledenvergadering 17 – Record foto Bekijk Dubai in 45 miljard pixels Inzoomen maar !
Ons Landschap “Hoe nu verder?”
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Europalaan 24 | 6199 AB Maastricht-Airport | T | www
Pensioenactualiteiten
Voorrangsregels bij rekenen (1)
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
GIS-coördinator in Westerlo
DE VOORZIENINGEN.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Hoe en waar wordt de keuze voor de nieuwe auto bepaald? AutoRai 2005 Amsterdam, 10 februari 2005 Anne Hoff Research Director Interview-NSS.
Ervaringsdeskundige Ambassadeurs
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Algemene Ondernemersvaardigheden
Communicatiepakket Arbeidsvoorwaarden WATHOEWAAROM.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.
AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’
H4 Arbeidsovereenkomst
Recht H2 Verzekeringen Ondernemer.
Werknemerspresentatie i-Pensioen: Middelloon versie
0 CNV Publieke Zaak Patrick Fey ALV Senioren 24 maart 2011 Het Seniorenbelang in en bij de bond + actualiteit pensioen.
Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer.
Doe mee! – voor werkgevers
De WKR in de zorg: zorg voor belastingvoordeel Datum:6 juni 2014 Door:Martijn Thissen – Commercieel Manager.
22 januari 2009 | | Christiaan Buitenhuis en Piet Mulder Doet een goed pensioen er in 2009 nog toe?
Agenda Wat is Bovag Leasefiets Welke producten Verrekening tussen werkgever en werknemer Rondvraag.
Daarvoor moet je opvallen! MEER OMZET?.  Waarom heb ik een reclame bureau nodig / schoenmaker blijf bij je leest  Wie zijn Reclamebureau Lansingerland.
1 Flexibel Pensioen van Calco B.V. Centraal Beheer Achmea Jolanda Snijders 15 maart 2010.
Clusteren in beloning Primair: direct
Hoofdstuk 3: Hoe kom je aan werk?
Minimaal €221,- per maand minder
Transcript van de presentatie:

Personeelsvoorzieningen. Employee Benefit oplossingen van Achmea in de zakelijke markt. Miranda Caron Senior Accountmanager Personeelsvoorzieningen 1 1

Noem een merk van Achmea.

Welkom! Merken van Achmea 3

Organogram Achmea

Employee Benefits. Wat verstaan jullie hieronder Employee Benefits. Wat verstaan jullie hieronder? Zet op een post-it wat jij verstaat onder 1,2 miljard 1,4 miljard 5

Voorbeelden van Employee Benefits Geld: Pensioen en prepensioen Arbeidsongeschiktheids- verzekeringen ANW-hiaat verzekering Collectieve ziektekostenverzekering Loonsparen 13e maand Optie/aandelenpakket Commissie en provisie Overwerkvergoeding Reiskostenvergoeding Representatiekosten- vergoeding Telefoonkostenvergoeding Goedkope lening/hypotheek Korting op artikelen

Voorbeelden van Employee Benefits Goederen: Lease-auto Fiets OV-kaart Mobiele telefoon Computer/Printer Tablet/Ipad

Voorbeelden van Employee Benefits Vrije tijd: Flexibele pensionering Overwerk compenseren Meer betaalde vakantiedagen Verlofsparen Flexibele werktijden Ouderschapsverlof Kinderopvang Boodschappendienst Calamiteiten- en zorgverlof Sabbatical leave

Voorbeelden van Employee Benefits Ontplooiing: Training en opleidingen Verantwoordelijke functie Lidmaatschappen beroepsorganisaties Lezingen en Seminars Studieverlof Kwaliteit van de werkplek

Personeelsvoorzieningen van Centraal Beheer Achmea

Personeelsvoorzieningen Auto-, Woon-, Reis-, Rechtsbijstand Verzekeringspakket Sparen, beleggen Vermogenspakket Financieringspakket Hypotheken Aanbiedingen op internet Speciale Diensten Zorgpakket (ZKA)

Personeelsvoorzieningen Centraal Beheer Achmea Een van de grootste verzekeraars Ruim 14.000 werkgevers Specialist in verzekeren van werknemers We bereiken ruim 2 mio huishoudens Zorgvuldig afgestemd op werknemers Afspraken met diverse grote Branches en Koepels: FME, CBM, KVGO, Bouwend Nederland etc. 12

Personeelsvoorzieningen Centraal Beheer Achmea Inzicht in schadecijfers (Auto) Hoge kwaliteit schade herstelbedrijven Bij schade 365 dagen per jaar, 24 uur per dag bereikbaar Ontzorgen Duidelijk informatie op internet, telefoon, brochures en 1 aanspreekpunt Het succes zit in de samenwerking waarbij 3 partijen centraal staan

Samenwerking met werkgevers Ontwikkelingen Groeidoelstelingen Actieplan Contact met Apeldoorn Afstemmen communicatie Een aanspreekpunt werkgever werknemers CBA

Voordelen Voor werkgevers Biedt werknemers de mogelijkheid om met flinke kortingen gebruik te maken van een uitgebreid pakket Draagt bij aan een positief imago voor nieuwe en bestaande werknemers Gratis uitbreiding van het arbeidsvoorwaarden pakket 1 aanspreekpunt Kennis binnen Achmea door accountmanager HR platvorm, advies op gebied van aansprakelijkheid en mobiliteitsvraagstukken Voor werknemers Aantrekkelijke kortingen Gratis opzegservice Profiteren van Speciale aanbiedingen Alles onder 1 dak onder te brengen Snelle en goede schadeservice Privacy blijft gewaarborgd

Communicatie = maatwerk Met enige frequentie communicatie afstemmen met werkgever Artikel in intern personeelsblad Salarisbijsluiter (flyer) Communicatie op intranet Posters

Voorbeelden brochures

Reclame voorbeeld Leeuw | Centraal Beheer Achmea

Overige gespreksonderwerpen Mobiliteit (Wagenplan, e-driver, ZS auto) Duurzame inzetbaarheid (Inkomen WIA en verzuimoplossingen, Zorg en Santrion) Aantrekkelijk werkgeverschap (PV, Pensioen Verzekeren, Zorg, PBS) Continuïteit Bedrijfsvoering (Pensioen administratie, ZS brand, aansprakelijkheid)

Vacatures of Stageplekken? Kijk op: www.werkenbijachmea.nl

Vragen? 21