Biometrie, blik op de toekomst 29 november 2007 Prof. dr mr Jan Grijpink Universiteit Utrecht / Ministerie van Justitie Voorzitter Nederlands Biometrie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Nieuw Elan met een Inspirerend Toekomstbeeld
Advertisements

2) Toelichting ABM Waarom gebruiken ? Wat is het ? Wanneer komt het ?
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
2 en 4 juli 2013 ICAO & Biometrie.
Gekoesterde kwetsbaarheid als professionele deugd
Autisme en Mindmap Thuis en op School
Elektronische vreemdelingenkaarten
Wordt klein elektrische vervoer een succes? Jan Schoormans TUDelft/IO.
Hst 1: De wereld: Systeem van landen en relaties
1 Leren op de werkplek: Een werknemers- perspectief Lezing in de leergang ‘Tussen senioriteit en seniorentijd’ NIP, Amsterdam, 22 januari 2010 Prof.dr.
Verbinden met energie Sporen naar de toekomst met GPX op basis van ICT en energie.
Biometrie PO1 Informatica Door Tom Mulders Kevin Schoormans.
Interventie en implementatie
Paperless Douane en Accijnzen en Vereenvoudigde procedures
Marc de Roos Amersfoort 29 november 2007 ID-game een ervaring in samenspel.
1 Nationaal Forum Certificeren Partnership: Operatoren-D&A 19 juni 2006Raymond Marchal Gewestelijk directeur DACO 1.
Jan Talmon Medische Informatica Universiteit Maastricht
Klem tussen ambitie en overmacht
Utrecht University Samenwerking tussen school en ouders met een migratie achtergrond: ‘Partnerschap in de maak’’ Platform Allochtone Ouders 6 juni 2009.
Functiefamilies stand van zaken HR-netwerk 29 april 2005.
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
Onderzoeksmethode Oftewel: met welke specifieke onderzoeksmethode kan ik het best mijn onderzoeksvraag beantwoorden.
Databases I (H. 1) Wiebren de Jonge Vrije Universiteit, Amsterdam Voorlopige versie 2003.
Voorspellende analyse
Hoofdstuk 2 Het onderzoeksonderwerp formuleren en verduidelijken Methoden en technieken van onderzoek, 5e editie, Mark Saunders, Philip Lewis, Adrian.
Hoofdstuk 4 Nederland: stedelijke gebieden Paragraaf 5 t/m 8
Janneke Barelds, MSc Universiteit van Tilburg/Tranzo
Het electronische paspoort
De vorming van lokaal gezondheidsbeleid Marjan Hoeijmakers Public Health Forum Debat 18 mei 2005.
Maatschappelijke aspecten Identiteitsfraude
A B Positioneren betekent vaststellen van de huidige positie (A) en de gewenste positie (B) van een organisatie. De keuze voor de gewenste positie B is.
Kinderen en hun sociale talenten
inzicht op de invloed van veranderingen op het gedrag van medewerkers
Denk en doe Steven Degrieck.
Docentendag Intelligente Systemen dr.ir. Michael Franssen Faculteit Wiskunde & Informatica Software Engineering & Technology.
Visie informatievoorziening
Hoe werkt dat eigenlijk?
Het belang van een stage
Hfdst 18 Staandehouden Blz
Vragen subsets OM2. Vragen subsets (1)  Hoe verhoudt de opmerking van BSN over niet te snel starten met een ALP-voorstel zich tot de opmerking van de.
Volksuniversiteit Zwolle
SURFconext & autorisatie
Pesten op internet Groepje 3 Kyra Robin Roy Mirte.
© Copyright 2015 Nicodem & Company – Flexibiliteit van organisaties blijft achter op de markt- en technologische ontwikkelingen / sheet 1 Flexibiliteit.
Het Nieuwe Werken Jeoffrey van Zijp Jeoffrey van Zijp.
Zeer energiezuinige nieuwbouw & koopgedrag Dr. Bert Pol Vennoot Tabula Rasa University of Twente Maastricht University Em. lector Overheidscommunicatie.
De Ruyterkade 112 C 1011AB Amsterdam Woonzorgwijzer OTB/Platform31 Wooncongres 2015 Kees Leidelmeijer.
INSTITUUT VOOR ANTROZOOLOGIE
Empirical librarianship ceci n’est pas un texte De bibliotheek als onderzoeker Workshop - template kaartjes Jeroen Bosman & Bianca Kramer Universiteitsbibliotheek.
Richard vd Kroft Portfoliomanagement bij VenJ
Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije
Matchcare REGIE OP JE EIGEN LOOPBAAN: WORKSHOPS TER INSPIRATIE.
Door de bomen het bos weer zien Henk Post Bedrijfsanalist ISZF November 2005.
In control met efficiënte en excellente examenprocessen. Eenvoudig en transparant!
Help! Ik heb het niet gedaan. Over het fout in de computer staan En het herstellen daarvan Centraal Meld- en informatiepunt Identiteitsfraude en –fouten.
Vraaggerichte dienstverlening Nuth Wat hebben we gedaan: Ambtelijk op MT-niveau intentie uitgesproken: “we gaan voor de beschreven doelstellingen in de.
Organisatieverandering en - ontwikkeling GEDRAG IN ORGANISATIES HOOFDSTUK 13 1.
Help! Ik heb het niet gedaan. Over het fout in de computer staan En het herstellen daarvan Centraal Meld- en informatiepunt Identiteitsfraude en –fouten.
Betere en betaalbare samenwerking
Richtlijnen voor professionele begeleiders
Opbrengst Themadiner 6 oktober 2016
Nieuwe gewoontes aanleren met SharePoint
Introductiebijeenkomst ONS Platform
AmsterdaMaps Delen is beter dan vermenigvuldigen
Succes in samenwerken hoeft geen toeval te zijn
Privacy en Leerplicht/RMC
Havo lesboek deel 1 ~ Hoofdstuk 1
De invloed van autisme op geloof en geloofsbeleving bij ambtsdragers
Transcript van de presentatie:

Biometrie, blik op de toekomst 29 november 2007 Prof. dr mr Jan Grijpink Universiteit Utrecht / Ministerie van Justitie Voorzitter Nederlands Biometrie Forum

INHOUD •Het Nederlands Biometrie Forum •Trends •Profijtelijke toepassingen •De echte uitdagingen

• •Belangstelling; betrokkenheid •Technieken centraal •Ontmoetingsplatform •Visie en strategieontwikkeling • •Kennis en invloed; belangen aan tafel •Toepassingen centraal •Meningsvorming •Communicatie en initiatieven Het Nederlands Biometrie Forum

Trends 2007 e.v. 1.Identiteitsmanagement en identiteitsfraude bestrijding worden de dominante invalshoeken 2.De grootschalige toepassingen komen nog steeds moeizaam van de grond (technische en organisatorische problematiek) 3.Kleinschalige toepassingen zijn vaak succesvol 4.Technologie blijft in beweging, steeds meer vanuit veiligheid

De profijtelijke kleinschalige toepassingen •Europcar (London, mei 2007) •COA-vreemdelingenketen •Containerhaven Rotterdam •Privium Schiphol •Etc: help het NBF met het opbouwen van een overzicht!

De echte uitdagingen • Grootschaligheid • Identiteitsfraude • Veiligheidsstrategie

1 --- Grootschaligheid • Grootschalige voorzieningen en mechanismen werken anders dan men verwacht (of hoopt), soms zelfs omgekeerd • Veel kennis is afgeleid uit lagere analyseniveaus en getoetst in kleinschalige situaties

2 --- Identiteitsfraude •Iemand gebruikt met kwade bedoelingen de identiteit van iemand anders, bestaand of verzonnen •Elk persoonsnummer, foto, handeling of gebeurtenis bevat suggesties waaruit mensen afleiden wie ze tegenover zich hebben; een identiteitsbewijs is niet vereist •Identiteitsfraude kan overal plaatsvinden en op allerlei manieren, niet beperkt tot specifieke situaties, procedures of documenten

Identiteitsfraude, iets nieuws? •Geslaagde identiteitsfraude wordt niet opgemerkt •Slachtoffers hebben het soms, maar te laat in de gaten •Eventuele sporen leiden naar het slachtoffer, niet naar de dader •Geslaagde identiteitsfraude in een bepaald proces of keten verspreidt zich ongemerkt over andere processen of ketens •Slachtoffers hebben moeite om zich vrij te pleiten; onderscheid tussen daders en slachtoffers is moeilijk

Identiteitsfraude: inzichten •Meeliften op andere identiteiten is niet moeilijk en levert veel voordeel bij slagen, nauwelijks nadeel bij mislukken •Voorspelbare identiteitscontroles met één- dimensionale, verplichte algemene controle- instrumenten lokken identiteitsfraude uit •Generieke voorzieningen zoals BSN en het oogmerk ‘dienstverlening’ vergroten de kwetsbaarheid van processen

Oplossingsrichtingen: draagt biometrie bij? 1.Meer aandacht voor de persoon. 2.Meer variatie in het proces van identiteitscontrole, het moet voor de fraudeur minder voorspelbaar worden of identiteitsfraude gaat lukken! 3.Onafhankelijke controlegegevens; geen onnodige gegevens op identiteitsbewijzen (sofi-nr, BSN, biometrie!) 4.Waarde van identiteitsbewijzen en persoons- nummers moet kleiner; hoe méér je ermee kunt doen, hoe harder de aanval!

3a --- Betere veiligheidsstrategie: kenmerkniveau toegevoegd 1.Organisatieniveau: bijvoorbeeld functiescheiding 2.Procedureniveau: bijvoorbeeld autorisatie 3.Applicatieniveau: bijvoorbeeld meervoudige biometrie 4.Kenmerkniveau: afscherming en versluiering (mozaiekvinger, barcode)

•Oostenrijkse model voor persoonsnummers: het origineel wordt niet gebruikt, per overheidssector wordt een sectoraal persoonsnummer afgeleid (alleen met de persoon erbij terug te filmen). Blijkt interoperabel binnen EU •IBM/Philips: originele biometrische kenmerk wordt vervormd of vertaald (bijvoorbeeld Philips met barcode), daarmee wordt de vergelijking gedaan (bij vermissing ID- document: nieuwe vervorming of vertaling); origineel blijft buiten schot •UU/Informatica: vingerafdruk wordt verminkt met kenmerken van andere vingers; alleen terug te filmen met de juiste persoon erbij. Wel biometrische vergelijking met het echte biometrische kenmerk! 3b --- Betere veiligheidsstrategie: afscherming en verminking: combineren?

EINDE