1. 2 3 Wat was toen het grootste het grootste probleem van de van de FOD?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
KWALITEITSZORG november 2012
Advertisements

Stilstaan bij parkeren Dat houdt ons in beweging
= 1 uur vóór zonsondergang uur
Rekenen met procenten Rekenen met procenten.
‘SMS’ Studeren met Succes deel 1
M3F-MATEN - Tijd en Snelheid
2 Wat was toen het grootste het grootste probleem van de van de FOD?
Paulus' eerste brief aan Korinthe (20) 23 januari 2013 Bodegraven.
28 juni 2009 Paëllanamiddag 1 Paëllanamiddag 28 juni 2009 Voorbereiding vrijdagavond (Loopt automatisch - 7 seconden)
Presentatie cliëntenonderzoek. Algemeen Gehouden in december 2013 (doorlopend tot eind januari) DoelgroepVerzondenOntvangen% LG wonen en dagbesteding.
NEDERLANDS WOORD BEELD IN & IN Klik met de muis
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
Duurzaamheid en kosten
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
 Deel 1: Introductie / presentatie  DVD  Presentatie enquête  Ervaringen gemeente  Pauze  Deel 2 Discussie in kleinere groepen  Discussies in lokalen.
Toepassingen op regressie
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
September 2012 MaandagDinsdagWoensdagDonderdagVrijdagZatZon 3031 Startvergadering tot Wk EERSTE SCHOOLDAG MR Luizencontroleweek.
Mode1. Cijfers  Onvoldoende 5  Matig 6  Voldoende 7  Goed 8  Uitstekend 9  Excellent 10.
INITIATIE DEFINITIESELECTIECONCIPIËREN INBEDDING IN ORGANISATIE ONDERHOUD Opdrachtgever/ Projectleider Eigenaar Architect en zijn team Stakeholders INITIATIEDEFINITIESELECTIECONCIPIËRENINBEDDINGONDERHOUD.
Een optimale benutting van vierkante meters Breda, 6 juni 2007.
Kb.1 Ik leer op een goede manier optellen en aftrekken
Tevredenheids- enquête 2012 P. Grouwels Inleiding Mogelijke antwoorden: Zeer goed: 4 sterren ****: volledig tevreden; Goed: 3 sterren ***:
9 januari 2013 Bodegraven 1. 1Korinthe 11 1 Wordt mijn navolgers, gelijk ook ik Christus navolg. 2.
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
BZ voor de Klas 3 juni 2010.
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Kwaliteit en Patiëntveiligheid in de Belgische ziekenhuizen anno 2008 Rapportage over.
Elke 7 seconden een nieuw getal
1 introductie 3'46” …………… normaal hart hond 1'41” ……..
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
In dit vakje zie je hoeveel je moet betalen. Uit de volgende drie vakjes kan je dan kiezen. Er is er telkens maar eentje juist. Ken je het juiste antwoord,
13 maart 2014 Bodegraven 1. 1Korinthe Want gelijk het lichaam één is en vele leden heeft, en al de leden van het lichaam, hoe vele ook, een lichaam.
Foto 65 – wegenis + parking + rechts G01 Foto 66 – G01.
Seminarie 1: Pythagoreïsche drietallen
1 © GfK 2012 | Supermarktkengetallen | GFK SUPERMARKTKENGETALLEN ‘Hoe ontwikkelt het aantal kassabonnen zich?’ ‘Wat is de omzet van de supermarkten.
Ben Bruidegom 1 Sequentiële schakelingen Toestand uitgang bepaald door:  ingangen;  vorige toestand uitgang.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
ribwis1 Toegepaste wiskunde – Differentieren Lesweek 7
Inger Plaisier Marjolein Broese van Groenou Saskia Keuzenkamp
Help! ‘Niet vorderende ontsluiting’
SAMENWERKING WO EN HBO BIJ AANSLUITINGSONDERZOEK V0-HO Rob Andeweg DAIR 7 en 8 november 2007.
Cijfers Zorg en Gezondheid
Liaison dangereuse? Secretarissen en ontvangers over hun onderlinge verhouding en de werking van het managementteam Prof. Dr. Herwig Reynaert Dr. Kristof.
EFS Seminar Discriminatie van pensioen- en beleggingsfondsen
Hoe gaat dit spel te werk?! Klik op het antwoord dat juist is. Klik op de pijl om door te gaan!
Eerst even wat uitleg. Klik op het juiste antwoord als je het weet.
Opzet van het onderzoek Merk- en reclamebekendheid
Op reis naar een dierentuin
FHI branches Trendonderzoek & Recessie-enquête.
MaandagDinsdagWoensdagDonderdagVrijdagZatZon 123 Wk EERSTE SCHOOLDAG Luizencontroleweek Wk Club minutengesprek 14 Gr.2 Tryater.
Uitleg scheikundige begrippen
Niet- rokersfaciliteiten in de Horeca. Bron: OIVO Rookvrije plaatsen? 25% 34% 31% 10% Moeilijk Eerder moeilijk Eerder gemakkelijk Gemakkelijk - 59% +
STIMULANS KWALITEITSZORG juni 2014.
In opdracht van NOC*NSF
Compter en français (tellen in het Frans)
Waar gaat het nou toch om?!
Culturele Atlas 2004 Gelderland en Overijssel. Culturele Atlas, Enschede ( 76)Apeldoorn ( 92) Zwolle (121)Nijmegen
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
welke hoef je niet te leren?
DIGITAL ANALYTICS TOOLS. 2 DIGITALE MEDIA - METEN.
Openbaar je talent Service public, talent particulier.
Informatie avond leerjaar 4
Transcript van de presentatie:

1

2

3 Wat was toen het grootste het grootste probleem van de van de FOD?

4

5 Geen strategische doelstellingen

6 Geen processen

7 Hopen risico’s

8 Geen tijd voor strategische verandering

9 3 jaar bedrijfsrisico’s wegwerken

10 3 jaar processen opbouwen

11

12 Wat is Wat is het grootste het grootste probleem van de van de FOD ? nu

13 Hoe vinden Hoe vinden we de we de mensen die we die we nodig nodig hebben hebben ?

14 Demografie Competenties

15

16 juridische sociologische economische actuarische sociaaleconomische demografische pedagogische communicatieve technologische competenties + talen

17 Hoe vonden we vroeger de mensen die we nodig hadden ?

18 Jobzekerheid Staatspensioen

20 Hoe je je sexy werkgever word een ?

21 culture, it’s stupid the !

Ik My life

23 waar werk je?

24 wanneer werk je?

25 hoe werk je?

26

27

29 ? Waar ? at work at home home at work

30 (Bijna) thuiswerken kan iedereen

31

32

33 Het Het dossier moet moet de de mens volgen

35

36 volledig digitale volledig digitale dossiers

37 volledig digitale dossiers van aanvraag tot digitale handtekening

38 Waar ? at work at home home at work

39

40 In onze FOD wordt bijna wordt bijna alles alles gemeten

41 … dus ook … dus ook het bureau het bureau van de van de voorzitter voorzitter

42

43

44

45

46

47

48 50 m 2

49 Prijs per m 2 per jaar 270 euro

euro per jaar

51 3% van de tijd

52 Hoe hoger hoger in de in de hierarchie hierarchie

53 Hoe hoger hoger in de in de hierarchie hierarchie hoe hoe groter je bureau

54 Hoe hoger hoger in de in de hierarchie hierarchie hoe hoe groter je bureau en hoe minder minder je er bent

55 chef zonder bureau Kan een ?

56

57 Mails beantwoorden Dossiers bestuderen Vergaderen Geconcentreerd werken Een vertrouwelijk gesprek voeren Koffie drinken

te maken De mail beantwoorden Een dossier bestuderen Vergaderen Geconcentreerd werken Een vertrouwelijk gesprek voeren Koffie drinken heeft niets De plaats waar we met hiërarchie met hiërarchie

te maken De mail beantwoorden Een dossier bestuderen Vergaderen Geconcentreerd werken Een vertrouwelijk gesprek voeren Koffie drinken heeft alles De plaats waar we met activititeit met activititeit werken

60 mail beantwoorden kan hier maar ook thuis

61 dossier bestuderen kan hier maar vooral thuis een

62 vergaderen kan hier maar ook thuis

63 koffie drinken kan hier maar ook thuis

64 In onze FOD wordt bijna wordt bijna alles alles gemeten

65 maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag januari februari maart april mei juni juli augustus september oktober november december 6 uur 7 uur 8 uur 9 uur 10 uur 11 uur 12 uur 13 uur 14 uur 15 uur 16 uur 17 uur 18 uur 19 uur 20 uur nooit meer dan 54% aan het bureau

66 Dit is mijn plaats

67 Clean desk

68 de belastingsbetaler mag al dat moois weer betalen zeker En mijnheer de manager, ?

69

70 70% bureauruimte

71 70% bureauruimte 55% bureauruimte 9 miljoen euro iederjaar ieder jaar

72 70% bureauruimte 55% bureauruimte 9 miljoen euro iederjaar ieder jaar alle veranderingen 10 miljoen euro één keer

73 Wanneer ?

74 Maakt de prikklok gelukkig ?

Gij zult de afgesproken resultaten halen.

76 kwantitatiefkwalitatiefgedrag

77

78

79

80

81 Welke chefs willen wij ?

82

83

84

85 wat vinden je mensen van al die zotte ideeën En mijnheer de manager, ?

86

benchmark met 8 federale organisaties

88 Onze mensen We doen bijna alles zelf doen bijna alles zelf

NoVo-mensen 15 consultants

90

91

92

93

94 wat heeft de belg aan al die zotte ideeën En mijnheer de manager, ?

We halen meer dan de afgesproken resultaten.

97

Moeder bellen Els troosten Groenten kopen Recommandé! Vakantie plannen Humo lezen Wasserette … Nota veiligheid Kerngroep Afspraak OCMW Preza maken Vervanging sec. Mails lezen Yammer volgen …

100

%

102 90%

103 Control is is niet niet onze cultuur Command &

104 vertrouwen vertrouwen respect &

105

106

107