Fred Beumer.

Pensioen beweegt…. Later met pensioen? Minder pensioen? Meer kosten?
Model RI&E Sociale Werkvoorziening
Hoe ontstond dit initiatief ?
DeNieuweArbeidsrelatie “World is changing” Leon Vincken MKB-Arbeidsvoorwaarden 1 juni 2011.
Workshop Verkeer en milieu werken samen Team ‘Meer met lucht en verkeer’ heet u van harte welkom! Utrecht, 28 oktober,2010.
Welkom Tweede openbare casuïstiekbespreking 2012
Bedrijfsinformatie Arbo Maskelyn Bekijk de presentaties op Bent u op zoek naar een andere presentatie.
Overheidsstimulans in Energiebesparing Seminar ‘Noodzaak en rendement van Isolatie’ ter gelegenheid van 75 jaar VIB Frank Hartkamp vrijdag 15 september.
SER biedt OR nieuwe kansen!
Uitrol van implementatieplan taal en rekenen
Social media voor (ouderen)organisaties Scholingsochtend SBOG ‘Kennismaken met social media’ Maandag 5 maart 2012.
PROGRAMMA 13:15 Welkom (Roy) 13:20 Presentatie Nationale Roadmap Lighting (Nils) 13:55 Presentatie Internationale Roadmap & China (Henk) 14:30 Laatste.
Talent voor Talent een verkenning. Talent voor handen commercie - Thierry, Peter B marketing - Louise backoffice - Annemieke, (Manny?) bedrijfsleiding.
OR als CAO-partij? Henk Strating Oprichter/directeur van HS-ARBEIDSVOORWAARDEN BV CAO-advies en onderhandelingen
1 Is úw CAO OPTIMAAL? Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Bètaversie.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen NAJAARSCONFERENTIE 23 November 2010 Hoe implementeer ik de Arbocatalogus SW?
Sociale Innovatie als ondernemingsstrategie WORKSHOP uur
jonghva Verbinden van jonge HvA-medewerkers
Kenniskring Orde en veiligheid. Rol ECABO Visie praktijkgericht leren Scholing praktijkopleiders Sectorplan 2009.
Utrecht, 11 juni
Themabijeenkomst multimedia 22 juni Programma TijdOnderdeel 10.00Welkom en mededelingen 10.10Leren in Onlinecursus video 11.25pauze 11.40Workshop.
Welkom Eerste openbare casuïstiekbespreking 2012 Netwerk Palliatieve Zorg Waardenland.
112 juni 2012 Handreiking Gezonde Gemeente Handreiking Gezonde Wijk Betrekken van burgers bij opstellen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid.
Alumnivereniging EUR Masters of Financial Planning Aanleiding In januari 1998 isde eerste selecte groep van de postacademische opleiding Master of Financial.
Kennisdelen - 7 februari 2013
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
Ervaring opdoen met versterken van informele netwerken bij opgroeien en opvoeden. Pink Hilverdink, Nederlands Jeugdinstituut Regiobijeenkomst professionele.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 STAGE Rotterdam, Leren in de praktijk.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 STAGE Rotterdam, Leren in de praktijk.
Welkom Simon Sturop Fred de Jong
HET MBO WERKT SAMEN AAN GEZONDHEIDSBELEID
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven november Doelen Programma Dienstverlening aansluiten wensen en behoeften klant voldoen aan wettelijke eisen denken.
Oog voor het verschil Een op diversiteitgericht HRM-beleid dient het individu centraal te stellen. Paul breman, lobke smeels en maartje kleijn DIVERSITEIT.
Communitybijeenkomst 21 april 2009 Kies Kleur in Groen.
Bureau informatie Alympus Personeelsadvies B.V. © Alympus.
Introductie WerkeninGelderland.nl
Van werk naar werk trajecten
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
het LeerWerkLoket drechtsteden
Sociale Veiligheid in het MBO
OPRICHTINGSVERGADERING 14 MEI AGENDA 1.WELKOM EN OPENING 2.INLEIDING DOOR IR. H.A. WITMANS VOORZITTER BESTUUR VAN DE ORDE 3.HET PLATFORM – DE VERENIGING.
1.WAARIN ONDERSTEUNT VELUWE PORTAAL WERKGEVERS? Arbeidsmobiliteit HR-vraagstukken Arbeidsmarktprojecten ActiviteitenVoordelenVoorbeelden 1.Vacatures vervullen.
Geen duurzame kwaliteitsontwikkeling Waarom onderwijs21? Duurzame kwaliteitsontwikkeling!!
Rien Poortvliet
1 Activiteiten SFRecreatie Bijeenkomst Recreatie ondernemers RECRON 4 november 2015.
Medezeggenschap en Voordrachtcommissarissen
Klein Lef en IB Bart de Jongh & Carel Aalbers SO RvIG.
HR Advies & Interim Werving & Selectie Assessment Rick Brugts, directeur & managing consultant.
Veluwe werkt!  Ik wens u veel personeel!  Wat willen we bereiken?  Hoe pakken we het aan?
ZORG Nieuwe kansen in het (ver)bouwen voor de seniorenmarkt Jaap Kolk, Robert Barendse.
VGN Ledenondersteuning bij Inspectie SZW-onderwerpen 2012 Aart Bertijn, senior beleidsmedewerker, VGN Anne Marie ‘t Hart, juridisch beleidsmedewerk er,
>> Als het gaat om innovatie Agentschap NL Robert van Haaften Innovatieadviseur Masterclass High Growth Forum 10 juni 2013 Willem-Jeroen Stevens CEO Transparent.
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR) Drees 1950
1. 2 “Ik sprak laatst met een voorzitter van een hockeyclub bij ons in de regio, die een prachtig plan had ontwikkeld voor het werven van vrijwilligers.
Profielwerkstuk Gedrag en Maatschappij Vwo-scholieren die een profielwerkstuk willen maken op het gebied van gedrag of maatschappij, kunnen gecoacht worden.
Transformatie Jeugdhulp Informatiebijeenkomst vrijgevestigden Amsterdam,19 april 2016.
Functionerings- en ontwikkelgesprekken met rendement
Vakwedstrijden & LOB Een waardevolle combinatie?!
Voor u en uw medewerkers!
SMART CITY DORDRECHT Ruimte voor innovatie.
WET NORMALISERING RECHTSPOSITIE AMBTENAREN (WNRA)
Cao 2018 Dierenartsen en Assistenten 21 November 2017
Zorg jij voor gezelligheid in onze huiskamer?
…even voorstellen Vertel in het kort waarom je hier bent.
Welkom! WELKOM! HR-Netwerkdag Omgevingswet
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat