Flexibiliteit en fragmentatie in interne communicatie: social & mobiel

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Profile Selector 2 april 2017.
Advertisements

Social Business Tools en Kennisdeling
SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Evaluatie van mentorprojecten
Risicomanagement en Sociale Technologie
Sjiera de Vries Sociale Innovatie en het benutten van verscheidenheid.
De fundamenten van de organisatiestructuur
BEROEPSTROTS EN PROFESSIONALS
Olga Haarman, 11 juni 2009 Kulturhusberaad Positionering van het Kulturhus 1.
Stichting DHO •gelooft dat hoger onderwijsinstellingen een cruciale rol hebben in kennisinnovatie. Immers, de huidige studenten zijn de toekomstige beleidsmakers,
Wat is goed onderwijsonderzoek?
A Brave New Workforce | 19 juli ExpertPlaza “ Freelancing per minuut” ExpertPlaza.nl Tacit knowledge in (netwerk) organisaties Case: ABVAKABO.
Waarom op afstand samenwerken? Omdat het ….. Ronald Scherpenisse Information Worker Microsoft B.V.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
Organisatie en sourcing van de DLWO Jacco Jasperse Informatie- en procesmanager Manager Dienst Informatievoorziening en Automatisering.
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Het. Het Nieuwe Werken De optimale werkplek.
Dé complete online werkplek met de kracht van Office 365
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
7/15/2014 | 1 Langer thuis wonen d.m.v. e-Health !/? Marjolein van Offenbeek, Albert Boonstra, Eveline Hage.
Cocreatie in de opsporing
Inkomensverzorger voor de sector zorg en welzijn
Hoofdstuk 2 De fundamenten van individueel gedrag
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Kevin Lecossois Louis Massagé 28/03/2013
Situational Influences on the Use of Communication Technologies A Meta-Analysis and Exploratory Study B. van den Hooff, J. Groot, S. de Jonge.
Een strakke workflow als hulpmiddel voor online samenwerking. Jikke de Groot Universiteitsbibliotheek/ Universiteit Utrecht Sector Innovatie & Ontwikkeling.
1 Orientatie InformatieSystemen K.M.van Hee hgl. architectuur van informatiesystemen dir. Deloitte & Touche Bakkenist TU/e 2001.
1 Project Burgergericht Besturen: Kwaliteit en Vertrouwen in de Overheid K.U.Leuven Instituut voor de Overheid
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De kracht van Pylades B.V. Pylades is een integrale ICT dienstverlener op het gebied van Dynamics AX, CRM, SharePoint, Business Intelligence en software.
27 januari 2011.
Professionele ontwikkeling
De fundamenten van de organisatiestructuur
Oude en nieuwe uitdagingen in personeelsmanagement.
Gedrag in organisaties, 10e editie
Schitterende Organisaties®
Ingrediënten Business Case Het nieuwe werken” 2011.
Henk Burg Angela Graat Onderwijsinnovatie. Virtueel?
Service Oriented Architecture
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven november Doelen Programma Dienstverlening aansluiten wensen en behoeften klant voldoen aan wettelijke eisen denken.
BOM-VL WP1 Gebruikersnoden Overzicht onderzoekstaken Gert Nulens IBBT/SMIT Vrije Universiteit Brussel.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Enterprise Document Management Fase
(social) media monitoring bij De Nederlandsche Bank
Data Maarten Terpstra en Peter le Clerq. 1.Wij denken dat bedrijven in toenemende mate data gebruiken voor toepassingen in marketing, sales, service,
Nieuwe Wat? Van idee naar uitvoering – HNW in de praktijk II hoorn.nl.
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
DigiDoc Een digitaal kantoor voor iedereen !. Ceci n’est pas du software?! 2.
IMAGO ZORG CONSUMENTEN 2013
1e gebruikersgroep, 6 januari 2015
@albertschot ICT in het onderwijs. Trends Digital Native.
Hoofdstuk 7 ERP-systemen: human resources Enterprise Resource Planning © Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner.
Kennismanagement & Sociale media
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
APP Platform Rivium, 5 maart 2013 Rik Vietsch.
Sales Tips.
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Office 365 in het onderwijs Masterclass. Kennismaken Jij Onderwijs Ervaring Ambities.
Ervaringen met implementatie van beeldschermzorg "Een deur naar de rest van de wereld" Irene van Duijvendijk Adviseur Zorg ICT & Innovatie 15 oktober 2015.
Bring Your Own Device OUDERAVOND BS D’N HEIAKKER DEURNE 3 JUNI 2014.
De bibliotheek van de toekomst met Social CRM. In deze presentatie Wat betekent de maatschappelijke bibliotheek voor de communicatie? Welke communicatie.
Amsterdam Airport Schiphol 1 Anne Helsdingen Saskia Brand-Gruwel CELSTEC, OUNL Jeroen van Merriënboer Universiteit Maastricht 26 juni 2009 Project Outreach.
NIVE / NVIM Masterclass 6 maart 2014 Prof. dr. mr. Leo Witvliet Nyenrode Business Universiteit Instituut Interventie Management.
WirelessCity Ontdek de mogelijkheden van HP Wireless
Diverse Sprekers ZAAM’s doelen zijn leidend voor gewenste ICT ondersteuning en benodigde infrastructuur DOEL PYRAMIDE ZAAM Doel (Missie) Als schoolorganisatie.
Maak agile leiderschap besmettelijk!
Wat leren docenten en onderwijsondersteuners online van goede voorbeelden van ICT-gebruik en hoe waarderen ze dit online leren? Gerard Baars
Waarde(n)vol werk in uitvoering
Transcript van de presentatie:

Flexibiliteit en fragmentatie in interne communicatie: social & mobiel Prof. Dr. Bart van den Hooff Vrije Universiteit Amsterdam Faculteit Economie en Bedrijfskunde KIN Research Group

KIN Research Group Vrije Universiteit, Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen Onderzoek en onderwijs over het managen van informatie en kennis om tot innovatie te komen, met behulp van technologie (ICT) en organisatie Concrete onderzoeksonderwerpen: Managen van kennis en innovatie Kennismanagement, netwerken en communities, user / open innovation, etc. Managen van ICT Enterprise systems, business intelligence / analytics, E-business, social media, mobiele devices, etc. www.kinresearch.nl

Informatie- en communicatie-systeem individu technologie organisatie Informatie- en communicatie-processen

Flexibiliteit vs Fragmentatie Informatie- en communicatiesystemen steeds meer gedistribueerd Organisatie: globalisering, netwerk-organisatie Technologie: Internet, cloud, services, social media, mobiel Enerzijds: meer flexibiliteit “agile”, modulair werken, capaciteit waar en wanneer nodig, mobiliteit Anderzijds: meer fragmentatie Modules worden losse eilandjes, geen onderlinge verbanden, ontkoppeling, gebrek aan integratie Twee voorbeelden nu sterk in opkomst: Social business tools Mobiele devices

Onderzoeksinteresse De mogelijkheden en beperkingen (affordances en constraints) van social business tools en mobiele devices in termen van informatie, communicatie, kennisdeling en samenwerking. Hoe en waarvoor gebruikt? Effecten in termen van flexibilisering en fragmentering? Effecten in termen van efficientie, informatie-kwaliteit, werk en privé? Waar zit bijdrage aan kennisdeling en samenwerking? Wat zijn risico’s? Hoe te managen? Etc…. Al een aantal studies gedaan Steeds belangrijker in toekomstig onderzoek

Social Business Tools Gebruik van social tools voor interne communicatie, kennisdeling en samenwerking Eigenschappen: User generated content Many-to-many interactie Voorbeelden: Jive Blue Kiwi Lotus Connections Yammer Virtual worlds

Wat weten we al? (1) Virtual communities bij “Chemco” (multinational in chemische industrie) Experts op zelfde gebied, op verschillende locaties Maintenance, HSE, SCM, Quality, etc. Inhoudsanalyse van 6600 berichten Zowel kwalitatief (wat voor communicatie-activiteiten) Als kwantitatief (welke woorden, hoe aan elkaar gerelateerd) Survey: wie zijn de belangrijkste leden Interviews: praktijk, bijdrage van communities

Wat weten we al? (2) Bevindingen “Chemco” Expertise is belangrijk: Invloedrijk zijn mensen die Waardevolle inhoud bijdragen Fungeren als kennisknooppunt (waar is welke kennis) Als belangrijk worden gezien mensen die Expertise bijdragen (interpreting) Verbanden leggen (integrating) Verbindingen met formele organisatie leggen (institutionalizing) Formele positie is veel minder belangrijk, het gaat om “embeddedness in practice” Technologie speelt nauwelijks rol…

Wat weten we al? (3) Virtual community, gefaciliteerd door financiele dienstverlener B2B, 5000 leden Wat bepaalt tevredenheid met deze community? Survey onder 138 leden Bepaald door: Sociale dynamiek: responsiviteit, vertrouwen Content: kwaliteit, nut van de bijdragen voor eigen werk Technologie: gebruiksvriendelijk, betrouwbaar

Wat weten we al? (4) Virtual worlds als samenwerkings-omgeving Diverse experimenten in 3DVW Groepsbesluitvorming, taken met visuele component Bestemming van braakliggend stuk in woonwijk Selectie van een appartement Bevindingen: Belangrijkste affordances zijn Realisme, “immersion” en interactiviteit In een virtuele omgeving, d.m.v. avatar-based interactie Interactie is belangrijker dan virtuele omgeving: Bijdrage aan groepsproces: hogere mate van cohesie, consensus, tevredenheid, identificatie Kwaliteit van besluitvorming: Vooral positief in termen van individueel begrip Teveel cognitieve input voor efficiente groepsbesluiten

Wat willen we nog meer weten? Vervolgonderzoek richt zich op bijdrage van deze tools aan kennisdeling en samenwerking Masterscriptie-projecten Voorstel voor internationaal onderzoek Projecten in opstartfase: Brede implementatie van social business tools binnen ICT-dienstverlener Ter vervanging van e-mail… Effecten op informatie- en communicatieprocessen Effecten op kennisdeling en samenwerking binnen en tussen units Analyse van gebruik social business tool binnen multinational in elektronica Waar hebben mensen het over? Wat draagt dat bij aan kennisdeling en samenwerking? Kan dat helpen bij identificeren relevante kennis en kennisdragers?

Mobiele devices Smart phones, tablets, mini-tablets, etc… Draadloos, portable, touchscreen, GPS, uiteenlopende apps, multimediaal Sterke toename gebruik hiervan in organisationele context Smart phones overal 70 a 80% van bedrijven doet op z’n minst “iets” met tablets Bring Your Own Device belangrijke trend Interessante implicaties voor bedrijfsprocessen, informatie- en communicatieprocessen work/life balance, band tussen medewerker en organisatie informatiebeveiliging, koppeling met bedrijfssystemen, etc.

Wat weten we al? (1) Gebruik iPads in drie organisaties Overheid, met zowel mobiele als niet-mobiele medewerkers 23 interviews met verschillende categorieën medewerkers Bevindingen: Processen worden flexibeler Mensen worden mobieler Individualisering, minder band met organisatie

Wat weten we al (2) Bevindingen iPads (vervolg): Efficiencywinsten: bijv. inspecteurs / controleurs met elektronische dossiers en processen-verbaal ipv loodgieterstassen vol papier Sterke vermenging werk en privé Kans op fragmentatie van informatie Verschillende devices, verschillende apps, cloud (dropbox etc). Randvoorwaarden: Netwerk Configuratie (apps, koppeling bedrijfssystemen, etc) Training & support Security (majeur vraagstuk bij BYOD in algemene zin)

Wat weten we al? (3) Gebruik iPods in ziekenhuis (Operatiekamers) 200 anesthesie- en OK-assistenten Bottom-up implementatie Door anesthesie-assistenten, uit frustratie over slechte beschikbaarheid relevante informatie Later geformaliseerd vanuit management Methoden: 3 maanden observatie (50 operaties) 48 interviews

Wat weten we al? (4) Bevindingen ziekenhuis: Verbeterde toegankelijkheid van informatie (procedures rond operaties e.d.) Gebrekkige / afwezige koppeling met bedrijfssysteem met protocollen drukt meerwaarde Mobiliteit, flexibiliteit: Voorbereiding operaties begint thuis al Checken van relevante informatie tijdens operatie veel makkelijker Vermenging van werk en privé-domein Thuis aan het werk, tijdens operatie Facebook bijwerken Afleiding is een issue (vooral volgens chirurgen) Security niet goed geregeld

Wat willen we nog meer weten? Vervolgonderzoek richt zich op bijdrage van devices aan bedrijfsvoering, informatie- en communicatieprocessen, kennisdeling en samenwerking Masterscriptie-projecten Onderzoeksvoorstel Projecten in opstartfase: Vervolgonderzoek Ziekenhuis Nadere verkenning van effecten mobiele devices Efficiency, satisfaction, kwaliteit van informatie Vermenging werk en privé Bijdrage aan kennisdeling en samenwerking BYOD en governance Hoe manage je dat? Positieve en negatieve effecten Randvoorwaarden Security…. Koppeling ERP-systemen en mobiel Wat voor koppelingen mogelijk? Wat betekent dat voor flexibiliteit en fragmentatie van processen en medewerkers?

Flexibiliteit en fragmentatie in informatie en communicatie Social business tools Flex: User generated content: dichter bij de praktijk Geen rigide structuren, maar emergent, organisch, flexibel Zichtbaar: waar anderen het over hebben, wat ze weten Frag: Toename van het aantal tools Naast elkaar bestaande communities over hetzelfde Gefragmenteerde informatie en kennis, gebrek aan overzicht en integratie Mobiele devices Betere toegankelijkheid van informatie Flexibeler en mobieler medewerkers en processen Efficientere processen (koppeling met bedrijfssystemen) Vermenging van werk en privé Informatie op verschillende devices, lokaal vs centraal - security Individualisering, minder band met organisatie