MeeGaan vzw   Visie

Sociaal tewerkstellingsproject Voor personen die (nog) niet of niet meer aan de slag kunnen op de reguliere arbeidsmarkt Verbreding naar het omkaderen en ondersteunen van mensen uit kansengroepen Kleinschalig project in eerste fase

Kernwaarden Diversiteit Samenwerking Gelijkwaardigheid Duurzaamheid Hoe opener we staan voor de complexiteit, hoe beter we beslissingen nemen. Diversiteit Samenwerking in een team is de beste leerschool Samenwerking Elke mens is gelijkwaardig aan een andere Gelijkwaardigheid We nemen niet meer dan nodig en we geven terug wat we krijgen Duurzaamheid We zeggen wat we verlangen Open communicatie

3 eerste fases 3 Cafetaria 2 Winkel 1 Bakkerij

het scheppen van arbeids-kansen het aanbieden van arbeid en ondersteuning op maat toegang tot volwaardig werk mogelijk maken Maatschap-pelijke participatie en integratie bevorderen kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling Doelstelling

Pijlers Samenwerking Netwerkvorming Werkplekleren Jobcoaching Zelfregulatie Eclectisch Integratief Model Werkplekleren Supervisie Feedback Workshops Video-analyses Vormingsmodules Netwerkvorming Gemeenten Verenigingen Organisaties Bedrijven Samenwerking Scholen Sociale tewerkstellings-projecten

Participatieladder 6. Betaald werk 5. Betaald werk met ondersteuning 4. Tijdelijke activerende trajecten 3. Arbeidsmatige activiteiten onder begeleiding met welzijns- en zorgbegeleiding 2. Sociale contacten buitenshuis 1. Contacten beperkt tot de huiselijke kring

Kunstatelier Aandacht voor het sociaal-emotioneel welbevinden van elke medewerker Procesgerichte kunstzinnige activiteiten/ateliers aanbieden Ontmoeting -> uitwisseling -> ervaring opdoen -> experimenteren Ontkieming -> ontdekking -> intensivering -> professionalisering Samenwerking met een plaatselijke galerie

Academie Op termijn Voor medewerkers Voor begeleiders Een eigen academie Voor medewerkers Zelfontplooing Zelstandigheid Voor begeleiders Professionalisering Waarden van de academie Elke persoon gaat zijn eigen levenspad Elke persoon leert op zijn eigen wijze een leven lang Elke persoon beschikt over innerlijke waarden

Organisatiestructuur Verantwoordelijkheid nemen en initiatief nemen Lerende omgeving Openheid en diversiteit Roulerend leiderschap Energie en draagkracht respecteren Deze foto van Onbekende auteur is gelicentieerd onder CC BY-SA

  Dank u!