Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk Opleidingstrajecten en de entreeopleiding
Supported Employment De veranderingen binnen gemeenten en maatschappij. Maatschappelijk ondernemen en eigen verantwoordelijkheid, meer participeren SROI Opgaven Inclusiviteit: VN verdrag en EU opgaven
Nederland en Europese netwerken en kennisprojecten: Kwaliteit en maatwerk Jobcoaching Lobby en uitwisseling best practices Keurmerken eenduidig activeren
De Europese EUSE waarden DROMEN DELEN DURVEN WERK
Proces van Supported Employment Intake & assessment Job finding Job analyse Job matching, Job (re)design en Introduction into the workplace Training on the job, Support outside the workplace en Ongoing support - Betaald werk het doel, niet het resultaat-
Maatschappelijke meerwaarde Supported Employment: ** Integratie en participatie : Attitude ** Economisch voordeel: meedoen naar vermogen ** Maatschappelijk erkenning en acceptatie Waar begint Supported Employment… Persoon en zijn achtergrond, levensloop en eigen normen en waarden: opvoeding en school, met de werkgever en inclusief.
Competenties Coaching In staat zijn om begeleiding te bieden/ toe te leiden naar passende arbeid Communicatief vaardig Methodisch kunnen werken In staat te kunnen samenwerken/ netwerken Kunnen plannen en organiseren Reflecteren In staat om te kunnen reflecteren op ontwikkelingen en bekwaamheden
Professionaliteit en competentie daarin erkennen Samenwerking Blik op Werk Accreditatie koppelen aan kwaliteit van organisatie Operationeel aansluiten op onafhankelijk platform: de leden bepalen Kennisdeling en positie versterken met opleidingen, samenwerking branche en overheden Professionaliteit en competentie daarin erkennen
Praktijkopleiding en SE Kort en krachtige basis voor vaardigheden Begeleiding plus op de werkvloer Assessment wilskracht versus competenties Extra ondersteuning : taal, structuur en sociaal Zorg en Behandeling: inclusief werkgeverschap
Rollen werk en school Werkgevers Volume en focus….. Supermarkten Patatzaak Groenvoorziening Detailhandel ZZP-ers Opleidingen Basiskennis en start Entreeopleiding Vakkennis, specialisatie Ondernemen IPS en Zorg
Ambities NVS Support NL DUOday Nederland is een werkbelevingsdag waarop werkzoekenden met een ondersteuningsnood een duo vormen met een werknemer van uw bedrijf. Het is een eenvoudige manier om werkkrachten te ontdekken en kennis te maken met de voordelen voor werkgevers. Ambities NVS Support NL 1 erkenning op landelijk niveua Meer kwaliteit bij gemeenten en werkgevers vanuit 1 model Meer inclusief denken en handelen in gedrag en economie Draagvlak vergroten Sociaal ondernemerschap vergroten
Cool en blauw denken?