Welkom bij de Stage-informatieavond Woensdag 6 maart 2019

Doel Je leert keuzes te maken door ervaring op te doen. Je vergroot praktische vaardigheden. Je bevordert de sociale redzaamheid. Je ontwikkelt werknemersgedrag. Je bereidt je voor op werken of werken & leren. Je vindt een passende baan en/of vervolgopleiding.

Stagelopen Hema

Richtingen Bouw Detail Groen Horeca Magazijn Techniek Facilitair 1 maart 2019: ± 187 leerlingen op stage binnen de verschillende richtingen.

Stageteam/-rollen Praktijkonderwijs Zutphen Stagecoördinator Stagebegeleider (18x) Richtingsverantwoordelijken Vanuit de stagegever: werkvloerbegeleider We doen het vooral samen!!

Stagefasen Begeleide stage Oriënterende stage Beroepsgerichte stage Plaatsingsstage

Begeleide stage Leerjaar 3 Kennismaken met stagelopen/bedrijfsleven 4 à 8 leerlingen & begeleider op pad Rouleren langs verschillende werkplekken 1 x in de 3 à 4 weken Beoordeling Kan jij zelfstandig op stage?

Oriënterende stage Leerjaar 3 & 4 Kijken en ervaren of de richting die je gekozen hebt bij je past 1 dag in de week Streven: 5 à 6 uur per dag Stagebegeleider komt 1 x per 3-4 weken langs

Beroepsgerichte stagefase Leerjaar 4 & 5 Werknemersvaardigheden ontwikkelen, hogere eisen. Gericht bezig een vak te leren. Gekoppeld aan een cursus 2 dagen in de week Streven: 6 à 7 uur per dag Stagebegeleider komt 1 x per 4 à 5 weken langs

Plaatsings-stagefase Leerjaar 5 Werknemersvaardigheden verder ontwikkelen, hogere eisen. Steeds meer beoordeeld als volwaardig werknemer Gekoppeld aan een opleiding/cursus 3 dagen in de week Bij geen cursus/opleiding: 4 dagen (toeleiding naar arbeid) Streven: 7 à 8 uur per dag Stagebegeleider komt 1 x per 5 à 6 weken langs Duaal contract? Uitstroom

Waar kijken we naar? Algemene werknemersvaardigheden (competenties) Praktische vaardigheden (het beroep) Theoretische (vak-)kennis Hoge begeleidingsbehoefte Gemiddelde begeleidingsbehoefte Lage begeleidingsbehoefte

Algemene competenties (werknemersvaardigheden) Communicatie Afspraken nakomen Leer- & reflectievermogen Doorzettingsvermogen Productie/werktempo Kwaliteit/nauwkeurigheid Zelfstandigheid Stressbestendigheid/flexibiliteit Veiligheid Gevoel voor arbeidsverhoudingen Samenwerken

Beroep & theorie Vakman of vakvrouw worden in jouw richting. Beroepsvaardigheden ontwikkelen in jouw richting. Wat is er nodig om in aanmerking te komen voor een baan? Vakinhoudelijke theorie. Nederlands & rekenen i.v.m. mbo.

Algemene competenties Beroepsgerichte competenties Magazijn Detail Groen Techniek Horeca Bouw Facilitair Beroepsgerichte competenties

Stageperiode & beoordelingen Periode 1 : zomer – kerst Periode 2 : kerst – zomer Periode 1 : tussenbeoordeling Periode 2 : eindbeoordeling Bij elk stagebezoek een beoordeling en bespreking van competenties

Stageboekje Beoordeling competenties Volgen ontwikkeling Doelen Bijhouden absentie Gegevens contactpersonen Belangrijke informatie Alle info wordt vertaald naar Presentis.

Stagebezoek & verslaglegging Gesprek met werkvloerbegeleider & leerling Vorige afspraken/doelen bespreken, nieuwe doelen/afspraken maken Na ieder stagebezoek komt een verslag in Presentis Verslaglegging gericht schrijven - functioneren in vergelijking met regulier arbeider - koppeling cursus/opleiding in combinatie met stage - etc. Presentis

Ouderbetrokkenheid Samen sterk Eenduidigheid in de te bepalen koers Wederzijdse verwachtingen Stagelopen hoort erbij Stage is leren Ideeën, altijd welkom!

Bedrijven/ instellingen Wisselwerking Leerling School Ouders Instanties Bedrijven/ instellingen

Uitstroom Uitstroomprofielen: * Onderwijs – Werk - Regulier (zonder ondersteuning) - BBL (mbo) - Participatiewet (gemeente) * Onderwijs – Dienstverlening - Dagbesteding (gemeente) * Onderwijs – Onderwijs - BOL (mbo) Andere trajecten op maat

Nazorg 2 jaar nazorg daar waar nodig… Schoolverlaters Service

Stage informatiegids