97 jaar maar nog steeds in de groei!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Training/jeugdbeleidsplan
Advertisements

Logo Gemeente Laat Kracht en Pracht van (lokale) Sport zien! Datum 2012 Presentatie Sprekers:
Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
“Smash sportief op weg naar 2020”
Beleidsplan sc Victoria ’04
Business club AMHC 8 april u financiën & lopend jaar u nieuw waterveld & financiering.
1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
Dames 1 en Heren 1 in de Overgangsklasse “doel bereikt of stap gezet?”
Van goed naar beter, van beter naar best. voorlichtingsavond U11.
KFAC Waarschoot Plan 2018 JP Juli KFAC Waarschoot Onze doelstelling is: “ KFAC Waarschoot is het voorbeeld van een provinciale voetbalploeg, waar.
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
Zaalhockey informatie-avond 18 november 2011
Beleidsplan Nieuwe Koers Olympia 2010 Maart 2007.
V.V. S.S.C.’55 BRENGT DE BAL AAN HET ROLLEN
BIJEENKOMST MEISJES-/DAMESVOETBAL v.v. NUNSPEET: 3 juni 2013
Terugkoppeling Heidedag januari Heidedag januari 2010 terugblik Thema: Kijk naar binnen, kijk naar buiten, en vooruit Sterkte en zwakte van OSC’45.
VOORLOPIG BELEIDSPLAN LTV NEER Jaarvergadering Jan
MTC Bequick, niks mis mee!? Banenplan Bequick Onze club nu en in de toekomst.
Informatie presentatie Jeugd
Scouting Pottenberg Lord Baden Powell groep. Geschiedenis Oprichting door ervaren leiding in een huiskamer van een buurtbewoner in 1971 Oorspronkelijk.
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
INFO AVOND OUDERS VAN NIEUWE LEDEN. Agenda 1.Welkom / Even voorstellen 2.Leeftijd categorieën en trainingen 3.Begeleiding 4. Wat als je lid wordt! 5.Vrijwilligers.
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Stand van zaken beleidsplan “Samen de schouders onder SDV Barneveld” Versie 0.1 d.d. 11 november 2008.
B raves A mbitie L iefde L eren S ucces
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
1 Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering Vrijdag 3 oktober 2008 c.k.v. Avanti.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
12c. Beleidsplan Seizoen Missie 1.Festilent creëert een prettige omgeving waarin de leden zich thuis voelen en op een prettige manier hun sport.
Zilveren Kruis Presentatieslides 100% tekst mét subtitel Resultaten tevredenheidsonderzoek LTV Leusden 2015 Onderstaande balk s.v.p. niet verwijderen.
Preventief Organisatie Advies 2014 Daan Ros Frank van Deventer.
Zaterdag - Zondag Resultaten onderzoek werkgroep ZFC Zuidlaren Op naar één prestatieteam.
Keuze voor één prestatie-elftal senioren. Het voorgenomen besluit Overwegingen en onderbouwing. De overwegingen: twee eerste seniorenelftallen financieel.
Beleidsplan ZTC Waarom een beleidsplan?  Blik houden op de toekomst  Voorkomen van verrassingen  Aanjagen van vernieuwing  Hulpmiddel.
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
H.C. ‘s-Hertogenbosch Gerard Booij en Pieter Bak, sponsorcommissie H.C. ‘s-Hertogenbosch HockeySociëteit ‘s-Hertogenbosch.
Een Leven Lang DZC Symposium Achterhoek in Beweging Jeroen Sanders 15 november 2012.
Sportieve omgeving / onderneming Hulsberg Jack Opgenoord Huis voor de Sport.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 1 december 2014.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 30 juni 2014.
Voetbalvereniging R.W.B. Beleidsplan Voetbalvereniging R.W.B. Huidige personele bezetting.  700 Leden  8 Seniorenelftallen(H)  2 Seniorenelftallen(D)
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
ALV Opening 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Notulen van de Algemene ledenvergadering d.d. 1 december A. Vaststellen van de begroting voor.
WALKING FOOTBAL L S.V. DE FORESTERS PROCES, ACTIVITEITEN & LANGE TERMIJN VISIE.
VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN   Voetbalclub  ONS Boso Sneek   Dinie van der Wal, bestuur.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Gewenste organisatie. Bestuur Voorzitter Vacature Penningmeester Bestuurslid Clubhuis Vacature Bestuurslid tennis-technische zaken Vacature Algemeen bestuurslid.
SV De Valken, een mooie en belangrijke dorpsvereniging Korte presentatie van het bestuur Op de Valkendag 2016.
Toekomstplan Terugblik Toekomstplan Nieuw bestuur, impuls om vereniging tot bloei te brengen met aandacht voor diverse doelgroepen.
Zoals ingeschreven bij de KNVB en KvK
Presentatie Beleidsplan 14-18
prestatie en gezelligheid
Presentatie Clubgebouw dd.17 december 2011
Jaarverslagen Plannen
Jaarverslag van de secretaris
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
Tevredenheidsonderzoek Totaal aantal deelnemers: 56
Welkom Algemene leden vergadering 2017
JEUGDVOETBAL BELEIDSPLAN 2.0
Algemene ledenvergadering
Let’s Roll 2017 Hockeyclub Montfoort
Kantinecommissie Voorlichtingsavond 5 en 12 september 2018
Excelsior naar de 100 – en verder
Jaarverslag van het bestuur
Transcript van de presentatie:

97 jaar maar nog steeds in de groei! S.V. ALWAYS FORWARD Meer dan een club Ontwikkelingen bij Always Forward 97 jaar maar nog steeds in de groei!

HET VOETBAL

LEDENBESTAND NU VERWACHTING / PLANNEN

LEDENBESTAND NU VERWACHTING / PLANNEN Aantal leden: +/- 1.150 Continue en gezonde aanwas bij de jeugd (mini’s en kabouters) Ruime beschikbaarheid trainingsuren door kunstgras en verlichting Groei mogelijk tot maximaal 1.400 leden Komst Holenkwartier Groei door solide reputatie in Hoorn Groei door aanbod specifieke, nieuwe doelgroepen: bijvoorbeeld Old Stars, walking football

SELECTIETEAMS NU Technisch beleidsplan 2010-2016 volledig gerealiseerd Gekwalificeerde trainers voor alle selectieteams Alle hoogste jeugdteams in hoofdklasse of divisie Always Forward is meer in balans Bouwen en vertrouwen op eigen jeugd VERWACHTING / PLANNEN Uitwerken beleidsplan 2018-2022 Promotie Senioren 1 Jeugdselectieteams structureel op landelijk divisieniveau Intensiveren samenwerking met AJAX Zelf jeugdtrainers opleiden Wedstrijden analyseren m.b.v. camerasysteem op velden Implementatie speler volgsysteem Interne scouting

DE LIEFHEBBERS / NIET-SELECTIES ONTWIKKELINGEN Ruimte voor tweede training Ondersteuning van jeugdcoördinator Opleiden van trainers als back up ouders  Mooie doelpunten delen m.b.v. camerasysteem Samenwerking met Ajax: ballenjongens e.d. Ajax-clinics in schoolvakanties NU

Dames- / meisjesvoetbal NU ONTWIKKELLINGEN Aantal leden: 200 (in 2006: 120) Over alle leeftijden verdeeld Gekwalificeerde trainers/coaches MO17-1 speelt inmiddels al landelijk Samenwerking met vv Alkmaar / Ajax Begeleiding door de KNVB om kwaliteit damestak structureel te verbeteren

ACCOMODATIE NU VERWACHTING / PLANNEN Complex in uitstekende staat Alle vier velden verlicht Alle vier Velden kunstgras Eigen Sporthal Afsluitbaar eigen parkeerterrein Nieuwe hoofdingang, dichtbij parkeerterrein Nieuwe kleedkamers bij A-veld Warming-up-veld bij A-veld Ledverlichting op alle Velden Zonnepanelen op dak kantine en zaal

DE VERENIGING

ACTIVITEITEN TOEKOMST MEER DAN VOETBAL Pupillenkamp Kerstinstuif Sinterklaas Bingo Zwart-Wit: klaverjassen & sjoelen Darten Halloween / Beiers Feest 18+ Duintraining Disco-avond FIFA-competitie op playstation Vinylavond NIEUW: Trainingen door Ajax in de vakanties

SPONSORING NU PLANNEN / VERWACHTING Stabiele opbrengst door grote groep sponsors Borden A-veld en Doeken D-veld bijna uitverkocht  Jeugdselectiesponsorplan 2018-2021 Intensievere acquisitie door uitbreiding sponsorcommissie Nieuwe mogelijkheden voor ‘digitale’ sponsoring op website, app en Voetbal-TV Borden en doeken op nieuwe velden

COMMUNICATIE NU PLANNEN / VERWACHTING Volledig ingericht op moderne kanalen: Website Always Forward TV Facebook Instagram Voetbal-app Redactie voor diverse media Gestructureerde ingebruikname Voetbal-app Camera’s op velden, zodat toeschouwers thuis kunnen kijken De website  door ‘openstellen’ voor artikelen, foto’s en verslagen Vrijwilligers werven voor technische ondersteuning (systeembeheer e.d.)

KANTINE NU Grote groep vaste vrijwilligers wordt langzaam minder Aanvulling nodig Kassasyteem met pin (inmiddels 40%) Stabiele omzet, derde bron van inkomsten Mooist versierde kantine van Noord-Holland!!!!! PLANNEN / VERWACHTING Ingebruikname planningsmodule voor vrijwilligers Kantinedienst van twee ‘shifts’ naar drie per dag Beperkt assortiment: ‘verantwoorde kantine’ Ingebruikname van de Always-Forward-clubcard voor kinderen

FINANCIËN STABIEL BELEID Uitgangspunt is en blijft dat we voor iedereen toegankelijk moet blijven => relatief lage contributie Financieel gezond: geen leningen zodat toekomstige leden niet met problemen worden opgezadeld Basis is en blijft: het overgrote deel van de werkzaamheden zullen door vrijwilligers worden uitgevoerd Complex is bijna alle dagdelen in bedrijf door Always Forward, scholen, zaalvoetbal of kinderopvang Huurder vinden voor maandag-, dinsdag- en woensdagavond

MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD VERENIGING SOCIALE ONTMOETINGSPLAATS EN VANGNET ONDER ANDERE: Vraagbaak voor andere voetbalverenigingen op verzoek van de KNVB:EXPERT Dementalent, ‘opvang’ van licht dementerende ouderen Maatschappelijke stages voor diverse middelbare scholen Start met Old Stars, voetbal voor ouderen Kerstdiner in samenwerking met het Newton-college Project 16-20: Jongeren begeleiden in samenwerking met Vluchtelingenwerk Duurzaamheid: investeringen in ledverlichting, zonnepanelen e.a. Gewoon een gezellige vereniging waar je graag even komt buurten!

BESTUUR VANDAAG Stabiel en ervaren invulling bestuur en jeugdcommissie Hoge operationele druk En verder oordeelt u vooral zelf PLANNEN / VERWACHTING Meer duidelijkheid scheppen in verantwoordelijkheden, taken en bevoegdheden Jonge vrijwilligers werven en opleiden tot toekomstig bestuurslid of commissielid Instellen van een jeugdraad (en evt. een ouderraad)

Wat ga jij doen voor de club? VRIJWILLIGERS PLANNEN / VERWACHTING Aanstellen van vrijwilligerscoördinator Goede materialen Implementatie roostermodule Geen mogelijkheid afkoop vrijwilligerstaken Bij aanmelding duidelijk maken dat bijdragen als vrijwilliger er standaard bij hoort Benadrukken plezier en talentontwikkeling  Campagne om vrijwilligers te werven: Wat ga jij doen voor de club? NU +/- 350 vaste vrijwilligers Niet toereikend om alle plannen uit te voeren Veel zelfstandig opererende commissies Geen mogelijkheid tot afkoop vrijwilligerstaken Beperkte verplichting tot vrijwilligerstaken

EEN VAN DE CAMPAGNEFILMPJES! WAT GA JIJ DOEN VOOR DEZE FANTASTISCHE CLUB?

MAAR ZIJN WE DAAR KLAAR VOOR? WAT GA JIJ DOEN VOOR DEZE FANTASTISCHE CLUB?

ALWAYS FORWARD: ALTIJD VOORUIT!