Klare Taal Bedrijf X --2018 Klare Taal maakt je bewust van je eigen mentale stemmingen. Spreek een ander aan in groen, dan heb je het hoogste rendement.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Een kei van een medewerker januari 2008
Advertisements

Vaardigheden van de coach Bijeenkomst 2
Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
voor iedereen die van zijn hond houdt…
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Feedback Goed feedback kunnen geven is belangrijk
John Vaupell Justin van der Steen
Hoe word je een ster? *.
levenslessen 7 % Steeds even klikken om verder te gaan !
De moeilijkste afstand die afgelegd moet worden is die tussen de oren!
Oplossingsgericht coachen
Inleiding Komende periode gaan we het hebben over kinderen die ziek-zijn: Verzorging, Het herkennen van de symptomen/de klachten Wat kun/moet je doen.
TRAINING SOCIALE VAARDIG-HEDEN
Welkom op onze thema-avond
SOCIALE COMPETENTIE Jacqueline Blaak-Venneman.
Coachen Maandag 14 juni 2006.
Werken met de BETERapp Een hulpverlener vertelt: ‘Een herstelproces kenmerkt zich door terugval. Helaas vindt zo'n terugval normaliter niet plaats als.
Aan de slag met de BETERapp
Communicatiehandvatten Blijf in contact
CanDo Coaching.
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’
De stilte is een prachtige taal die weinig mensen kennen.
Ouderavond Social Media Basisschool De Meerhoef
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
VERSTERK WAT WERKT.
Welkom op onze ouderochtend
Beroepshouding en beroepscode
Hand-out van de thema-avond 19 maart 2015 voor ouders en leerkrachten Verantwoordelijkheid geven... niet loslaten, maar anders vasthouden…
De hoge lat Een lezing voor mensen die moe worden van hun eigen eisen.
ER. ER Vitale Actieve Houding Verschil voelen en ervaren tussen een actieve en inactieve houding Zelfvertrouwen en uitstraling – Van jezelf – Van je.
De hoge lat Een lezing voor mensen die moe worden van… zichzelf.
Welkom op onze thema-avond
Waar blijft de tijd Sociale media in jouw leven. Waar blijft de tijd Intro Je hoorde het verhaal van Marijke. Reageer eens op haar situatie. Sociale media.
Match-Fixing ‘niet bij KVC Westerlo’. Wedstrijdvervalsing Doe er niet aan mee. Het betekent het einde van je carrière in de voetbal. Wat je moet weten.
ADV Pedagogische en educatieve dienstverlening De blik van de leerkracht kijk, luister, ontdek en zie de talenten! ADV.
Talentontwikkeling “Zoek en vind het talent van ieder kind”
Aanwijzingen voor een bezinning in kleine of grote kring.
De kracht van het netwerken Waar? Wanneer? Hoe?. De eerste indruk Overleven Vriend of vijand? Positief realistisch.
Vakinhoudelijk leiderschap, in een tijd van verandering
Uitleg bij de vragenlijst Veiligheidsbeleving
Keuzes maken.
Sterker communiceren = relaties versterken
Communicatie 7e les.
Psalm 103 Ik dank de Heer, ik dank de heilige Heer vanuit het diepst van mijn hart. Ik dank hem voor alles wat hij heeft gedaan, nooit zal ik dat vergeten.
Wat zit er allemaal in je hoofd ?
LOB zeven stappen naar succes
Zelfvertrouwen en eigen verantwoordelijkheid?
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Zelfvertrouwen en eigen verantwoordelijkheid?
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Studie vaardigheden Thema 8 : Ups & downs.
Iedereen heeft z’n eigen locker om
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Een visie gebaseerd op feiten en meningen,
De stilte is een prachtige taal die weinig mensen kennen.
IK LOOP IN DE BUITENBAAN. IK HEB DEZE START NIET GEKOZEN,
Toolbox Communicatie Samen doen we het beter!.
Iedereen heeft z’n eigen locker om
Prestatiegedrag.
Les 7 en 8 Spreken en gesprekken hoofdstuk 5 - tweegesprekken 5.1 – zakelijk telefoongesprek 5.2 – Adviesgesprek 5.3 – Klantgesprek 5.4 – klachtgesprek.
Iedereen heeft z’n eigen locker om
Iedereen heeft z’n eigen locker om
Communicatie 7e les.
PBS op het ROC MN Dinsdag 6 november 2018
Emoties beïnvloeden via taal Dr. Marius Rietdijk, VU-ADRIBA
ASSERTIEF Je durft voor jezelf op te komen Je durft je mening te uiten
Iedereen in de dramadriehoek
Interactief presenteren - checklist
Images avec sagesse Ppsx-meta.
Transcript van de presentatie:

Klare Taal Bedrijf X --2018 Klare Taal maakt je bewust van je eigen mentale stemmingen. Spreek een ander aan in groen, dan heb je het hoogste rendement.

Waarom hebben sporters een coach nodig? KLARE TAAL Waarom hebben sporters een coach nodig? Ieder mens heeft blinde vlekken. Sta open voor de spiegeling van de ander. Ieder team is een optelsom van kwaliteiten.

MENTALE STEMMINGEN MENTALE VEERKRACHT Jouw mentale stemmingen zijn dynamisch en vluchtig. Er is weinig voor nodig om ze te veranderen (beïnvloeden).

UITGANGSPUNTEN KLARE TAAL Jij bent verantwoordelijk voor je eigen mentale stemming. Mentale stemmingen zijn besmettelijk. Bewustwording van deze stemmingen verhoogt het nemen (en geven) van verantwoordelijkheid en beïnvloedt de mentale veerkracht.

WAARAAN HERKEN JE JE UITDAGING? Tijdens een uitgedaagd moment: Zit je ‘in het moment’ en zie je kansen, ook bij tegenslagen. Uitdaging is de enige mentale stemming waarin je een oprecht persoonlijk compliment kunt maken. Het ontvangen van complimenten geeft zelfvertrouwen.

Het benoemen van de persoonlijke kwaliteiten van de ander: COMPLIMENTEREN Het benoemen van de persoonlijke kwaliteiten van de ander: “Wat ik zo goed vind aan jou is…” Het geven van een compliment heeft een positief effect op de gever. De ‘echo van het compliment’. Door te kijken naar wat er wèl is, wordt de perceptie positief beïnvloedt. Elke eigenschap heeft immers een upside en een downside.

WAARAAN HERKEN JE JE SPANNING/VERKRAMPEN? Tijdens een gespannen of verkrampt moment: Ben je tè gefocust op het resultaat. Het effect van je communicatie heb je nooit voor honderd procent in eigen hand. Geef waar een ander recht op heeft.

“Stel we zijn een jaar/maand/dag verder, dan zie ik dat….” INSPIREREN Naar de toekomst het vertrouwen en het geloof in de ander of anderen uitspreken: “Stel we zijn een jaar/maand/dag verder, dan zie ik dat….” Sta nooit lang stil bij ‘waarom iets fout is gegaan’. Laat het los en richt je op de toekomst. Durf je comfortzone te verlaten.

WAARAAN HERKEN JE JE WOEDE OF FRUSTRATIE? Tijdens een moment van woede of frustratie: Wijs je naar anderen en geef je anderen ‘de schuld’. Woede en frustratie ontstaat door verwachtingen, die we ons voortdurend bewust en onbewust maken. Jouw ‘normen en waarden’ zijn van jou, ‘plak’ die niet op een ander. Betrek de boosheid en frustratie niet op jezelf. Laat de verantwoordelijkheid bij de ander.

De ander een spiegel voorhouden, vaak met een retorische vraag. CONFRONTEREN De ander een spiegel voorhouden, vaak met een retorische vraag. “Heb je in de gaten dat…?” of met de opmerkingen: “Ik zie dat je…..”, “Ik merk dat..”. “Ik voel dat je….”. Praat niet over de ander, maar ‘tegen’ de ander. Spiegel de ander positief ‘in het moment’. Praat niet over mensen, maar met mensen. Spreek mensen aan ‘in het moment’.

WAARAAN HERKEN JIJ JE AFHAKEN? Tijdens een afgehaakt moment: Ben je cynisch of sceptisch. Zeg je ‘ja’ en bedoel je eigenlijk ‘nee’. Is je aandacht ‘even’ weg. Sommige mensen werken omdat ze er voor betaald krijgen. Anticipeer daarop.

…. “Het gaat je niet lukken, denk ik………”. PROVOCEREN De ander uitdagen, de ander uit de tent lokken, vaak met humor, of met een paradoxale opmerking: …. “Het gaat je niet lukken, denk ik………”. Neem jezelf niet al te serieus. Durf lol te maken om je eigen overtuigingen.

Hoe vond je het? Laat een review achter op oneminutecoaching.nl