Datum: Door: Iwan Valk & Ilse Bronwasser

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Succesfactoren van teamcoaching
Advertisements

Vinden – Binden – Boeien door Maarten Verwer
Kennis maken met: Levend Woord Gemeente Franeker
Gemeenschapsbelang Venhorst in gesprek. De gemeente ziet graag dat jong volwassenen zich vestigen binnen de gemeente. Is dat duidelijk in het beleid te.
Doorleefd en bezield. Onderwijsprofiel, een werkdocument
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Eigen Kracht-conferenties regie bij de burger
Opzet van de workshop Kennismaken
ARMOEDE =  Netwerk van sociale uitsluitingen die elkaar versterken.  Meerdere domeinen van individueel en collectief bestaan.  “Binnenkant”: kwetsuren.
Brainstorm sociale media in het onderwijs
Samen werken aan betere dienstverlening VERA gebruikersdag Leuven 14 september 2007.
Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter-Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut Najat Toub Arssi, CJG Eindhoven.
Ervaring opdoen met versterken van informele netwerken bij opgroeien en opvoeden. Pink Hilverdink, Nederlands Jeugdinstituut Regiobijeenkomst professionele.
Indeling workshop – 12.10: Kennismaking
‘Het talent bestaat niet.
Samen aan de slag voor het versterken van ons bibliotheeknetwerk 3 oktober 2006 Holstohus, Olst.
Ondernemen(d) in het onderwijs
“ Op weg naar……..” Vitaliseringstraining voor het primair onderwijs.
Een theoretische verkenning
ICT-er als coach. Stelling "De rol van ICT-coördinator bestaat uit het plannen en begeleiden van een veranderingsproces dat onderwijzend personeel (en.
Aanleiding en doel project Verzuim 18+ We missen je Elly Pastoor
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Landelijke Inspiratiedag 3D’s + HR
Welkom bij het tweede Scholingsmoment van seizoen
Toeleiding & Faciliteren ‘Niet sport’ groepen Activiteiten in de wijk Groepen fysiotherapie Doorverwijzen Sport op maat Netwerk Opstarten programma’s.
Zorg voor de jeugd, het Utreg’s verhaal. Commissie Jeugd UHV 5-6 actieve leden weinig verloop zo’n tien jaar actief.
Jouw partner in de school Leuk, professionele ruimte, maar hoe neem je die? Congres CNV Schoolleiders 6 november 2014.
Wijzigingen in de zorg van AWBZ naar Wmo
Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing
Strategie DAG 1: Missie : WAAR WE VOOR STAAN Waarom bestaan we, toegevoegde waarde, Waarin onderscheiden we ons? Visie : WAAR WE VOOR.
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
De Wet maatschappelijke ondersteuning. Waar gaan wij u over informeren Wat is de Wet maatschappelijke ondersteuning? Hoe werkt het wanneer u zich aanmeldt.
‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
“Dat gaat niet” bestaat niet in Edegem. 7 gemeentelijke gebouwen +/ inwoners 200-tal medewerkers > 2500 uitgaande brieven / jaar ? mails 180 stedenbouwkundige.
BUURTCOÖPERATIE SEGHWAERT: SAMENWERKEN IN DE WIJK Over talent, meedoen en samenwerken met de inwoners van Zoetermeer Powered by: Fonteynenburg, Ipse de.
Pas op… van onderen!!! Organisatie- en talentontwikkeling bij de Gemeente Amersfoort VNG CVA - eendaagse Arbeidszaken.
Nintes Jan Willem Weck directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst.
Raadsinformatiebijeenkomst decentralisaties sociaal maatschappelijk domein Datum: 27 augustus 2013 Gemeente: Dordrecht.
De Wmo is meer dan zorg? Commissie Samenleving, maandag 17 maart 2008.
Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal.
1 Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing 30 oktober 2010 Wil van der Coelen Regisseur zelfsturing.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
De verbinding tussen zorg en welzijn in de wijk. MISSIE Participe bevordert: welzijn in de wijk en zorg voor thuis.
Burgerbegroting Ronde Tafel Gesprek d.d. 2 juni 2016 De Wolden.
Iedereen doet mee!. Aanleiding Nodig in nieuw zorglandschap.
Doelen Inspanningen Netwerk
Participatie Nieuwe Stijl Schakdeldag 21 juni 2016 Annemieke van Brunschot, VNG Heleen Smit, ministerie IenM Even voorstellen: wie zijn wij? Directie.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
De ontwikkelopgave in Zoeterwoude Veranderen om in je kracht te blijven!
Meedoen of meetellen? Conferentie Actieve Burgers, Vitale Wijken 28 januari 2010 Jale Simsek INOVA.
Participerend Leiderschap
Workshop Activeer uw aios! Empowerment als strategie Beatrijs de Leede
Hoe leg je meer focus op resultaat?
Congres “Op weg naar nieuw evenwicht” 9 december 2010
bij kwaliteit en outcome
POSITIE VAN DE GGD - SPEERPUNTEN - Terugduwen en toeleiden. - Samenwerken in de wijk. - Coördinator in de ketens. - Informatie is je kracht.
Het Sociale Consumenten Brein
WELKOM Dé applicatie voor de professionele schoolleider
Dorpsraad Stevensweert in oprichting.
Wmo beleid in de Drechtsteden
Zelfevaluatie Raad van Toezicht
1/2/2019 Samenwerken in ICT Donderdag 14 februari.
WELKOM Dé applicatie voor de professionele schoolleider
MEIERIJSTAD 8 juni 2018 Fusiegemeenten ontstaan per
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Enik Recovery College: Van gedachtegoed naar betekenisvolle praktijk
Transcript van de presentatie:

Datum: 15-11-2019 Door: Iwan Valk & Ilse Bronwasser Passend Organiseren Datum: 15-11-2019 Door: Iwan Valk & Ilse Bronwasser

Wij zijn… Ilse Bronwasser Iwan Valk Beleidsadviseur Krachtig tegen Armoede Iwan Valk Gemeentesecretaris / Directeur Gemeente Noordoostpolder Postbus 155, 8300 AD Emmeloord t: +31 (0)6-13325743 e: i.bronwasser@noordoostpolder.nl w: www.noordoostpolder.nl Werkdagen: ma, di, do, vrij Gemeente Noordoostpolder Postbus 155, 8300 AD Emmeloord t: +31 (0)6 48 13 46 97 e: i.valk@noordoostpolder.nl w: www.noordoostpolder.nl Werkdagen: ma, di, wo, do, vr

En u bent… Bestuurder Aan het werk in de wijk Manager Leidinggevend Teamcoach Coördinator …

Deze workshop volg ik voor… De strategie De casuïstiek

Inwoners willen de ruimte krijgen om een samenleving voor de toekomst te creëren. Stelling 1: Meer eigen verantwoordelijkheid van burgers werkt stimulerend

In de literatuur onderscheiden we de volgende rollen die gemeenten primair kunnen innemen: beheergemeente sturende gemeente responsieve gemeente faciliterende gemeente Stelling 2: De rol van de gemeente moet duidelijk zijn

Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen die een gezamenlijk doel nastreven. Stelling 3: De gemeente is een organisatie.

Het waarom van de gemeente Noordoostpolder als organisatie

Why?

Omdat we geloven dat wij van betekenis zijn voor onze inwoners

Omdat we geloven in pioniers die gewoon dóen!

Omdat we geloven in de kracht van onze inwoners

Omdat we geloven in samen afspraken maken

How?

Passend organiseren … naar de aard van de activiteiten CATEGORIE 2 Gestandaardiseerde dienstverlening CATEGORIE 1 Individuele dienstverlening CATEGORIE 3 Infrastructurele voorzieningen CATEGORIE 4 Diensten voor leefbaarheid … naar de aard van de activiteiten

A3-methodiek Richting geven Samenhang Feedback Focus Gezamenlijke visie Samenhang In plannen In processen Tussen clusters Feedback Lerend vermogen Wrijving zoeken

What?

Het gesprek

Waarom

En daarom experimenteert Noordoostpolder: van betekenis zijn voor inwoners…