MSPug Enquete zomer 2018 MSP User Group.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
hun eigen woning realiseren.
Advertisements

De Horstgemeenschap Van passanten tot participanten.
Een nieuwe lente, een nieuw geluid? ?  Wat dromen we …
Het ‘nieuwe’ samenwerken Voor een duurzame stad Door de inzet van NME.
Generiek Industriebeleid brede Creatieve Sector Alliantie van Producenten in de Creatieve Industrie 4e expert sessie 30 November 2012.
De kracht van HBSoftware B.V Als uw markt verandert, verwachten uw klanten dat u daar snel op reageert. Wij kunnen u daarbij helpen. Vanuit onze branchefocus.
Inwerktraject operator/docent Skills & Simulatie Lab
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
11 Infrastructuur Optimalisatie: Waarom een op voorzieningen gebaseerd platform de betere keuze is.
Take Care Project: Gezondheidstaalgids voor migranten periode: 1 november oktober 2014.
Hoofdstuk 18 Veranderingen in organisaties tot stand brengen
Harmonisatie peuterspeelzalen en kinderdagverblijven
NME: kiezen, leren, meedoen
De huidige opleiding. Persoonlijke leerroutes, verantwoordelijk voor eigen leerproces en betekenisvolle ervaringen opdoen.
Ton van den Boom, opleidingscoördinator. Opleiden in School Doel ministerie O&W –visie ontwikkelen op Opleiden in School –visie ontwikkelen op werkplekleren.
Presentatie Aanpak van geweld in Afhankelijkheidsrelatie in het Sociale domein Bijeenkomst 30 oktober Kenniscafe Movisie Marike de Boer 0.
PleegoudersOnline Jarabee Naam spreker: Patrick Olde Daalhuis&
MEE OP WEG Meedoen in het (maatschappelijk) verkeer
MSP UG Seminar 12 april 2011 Draaiboek Voorbereidingsteam Versie: 28 februari 2011 De Nederlandse MSP User Group User-Group NL.
Congres Zorg in beweging V&VN nurse practitioners De kracht van regionale bijeenkomsten voor nurse practitioners.
Marktgroep Digitaal Werken
Zachte waarden klinkende resultaten?!. Uitgangspunten van de werkgroep De deelnemende ROC’s delen de notie dat (kern)waarden onderscheidend en legitimerend.
Kinderopvang en onderwijs, partners in opleiding
GGZ Netwerkbijeenkomst Midden Limburg 26 juni
Belangrijkste resultaten van de transversale benadering Prof. em. J.-J.Detraux Onderzoeks- en opleidingscentrum rond het buitengewoon onderwijs Université.
Ouderenraden en Actief ouder worden Colloquium GroenPlus
Toetsbeleid en digitaal toetsen casus HvA
NAJAARSVERGADERING NOVEMBER KNSB en haar leden.
Programma Inleiding door voorzitter Ingrid Molderez
© Copyright Dragon1 - Alle rechten voorbehouden.
Lectoraat Jeugd. Samen Aanleiding: coöperatie Uitgangspunt: delen, samenwerken, ontwikkelen.
Herziening handreiking buisleidingincidenten
Maatschappelijke kosten-baten analyse
User-Group NL MSP Nieuwjaarbijeenkomst 2012 Welkom!
MEE maakt meedoen mogelijk
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
Hoe je een Spil wordt dr. Marleen Goumans MPH Programmadirecteur/lector Kenniscentrum Zorginnovatie HR
Van Zelfbeschikking tot Toekomstperspectief 8 oktober 2015.
User-Group NL MSP Nieuwjaarbijeenkomst 2015 Welkom! Kasteel Woerden Wilbert Wijns 2015.
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.
User-Group NL Themasessie Making Sense of Change Management Getronics – Zoetermeer
Organisatie en Beleid Bijeenkomst 1: Werken in een organisatie I
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Greenfee4you Een innovatief klant relatie programma voor “ Uw Organisatie “
{ Cliënt participatie Regio Arnhem. Gemeenten regio Arnhem: Arnhem Doesburg Duiven Lingewaard Overbetuwe Renkum Rozendaal Rheden Rijnwaarden Westervoort.
Algemene ledenvergadering februari Agenda 1.Opening en mededelingen 2.Verslag van de algemene ledenvergadering op 11 februari Jaarverslagen:
Op naar uitvoeringsprojecten. Wat vragen we? En wat kunt u van ons verwachten? Door Jan Kerkhof voorzitter initiatiefgroep Dommelvallei.
Najaar 2012 Hockey: het is ‘net’werken Strategie KNHB 2020.
CULTUUREDUCATIE IN ALBLASSERDAM Bijeenkomst voor Informatie en Opinie over Welstand en Cultuur, Alblasserdam 8 okt
De programmavriendelijke organisatie Provincie Gelderland Ervaringen Liesbet Hoek PGMopen 2015.
Wedstrijd gericht trainen
Salesforce Partner van Ordina Flexibel 3 Schaalbaar van 1 tot gebruikers Gebruik naar behoefte Eenvoudig aan te passen.
Ervaringen uit de praktijk van UWV Training Lean Auditen.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Onderzoek Vitaliteit sportverenigingen in Noord-nederland
Crowdfunding.
Regionale raadsbijeenkomst
Maak agile leiderschap besmettelijk!
Curriculum.nu: veranderingen in het (economie)onderwijs
“Ontwikkelingsgericht Leidinggeven, hoe doe je dat?”
Schuldhulpverlening in de wijk, een vak apart?
Regionale Ontwikkelings-maatschappij (ROM) Zuidvleugel
Ondernemen in de Toekomst 15 december 2009 Ron Methorst Arni Janssen
Afkoppelen hemelwater bedrijven Noord- en Midden-Limburg Bijeenkomst 25 januari 2018 Presentatie onderzoek ‘afkoppelen hemelwater bedrijven Noord- en.
De Nederlandse MSP User Group
Bijeenkomst tussenrapport Verkenningscommissie Klassieke Talen
`In beweging, sport als onderdeel van mobiliteit’
Inspirerende ontmoetingsplek voor en door programmamanagers
Onderzoeksproject Service’
Speeltuincommissie Stiens
Transcript van de presentatie:

MSPug Enquete zomer 2018 MSP User Group

Uitslag keuze scenario’s Scenario 1: MSPug back to basics. Terug naar de uitgangspunten van oprichting [methodiek, tools, ervaringen]. Scenario 2: MSPug gaat samen of wordt overgenomen door andere vakvereniging. Dit geeft grootte en slagkracht. Scenario 3: MSPug opheffen zoals dit in de statuten is vastgelegd. Scenario 4: MSPug omvormen naar vereniging of netwerkorganisatie waarbij programmamanagement in de breedste vorm de basis gaat vormen. 2,8% 25,0% 5,6% 66,6%

Bijdrage en visie MSPug toekomst Scenario 2: MSPug gaat samen of wordt overgenomen door andere vakvereniging. Inbreng van andere disciplines Agile transitie Aansluiting bij PGM community (PGM open en IPMA) meest logisch. Krachten bundelen rond vak programmamanagement

Bijdrage en visie MSPug toekomst Scenario 4: MSPug omvormen naar vereniging of netwerkorganisatie waar programmamanagement in de breedste vorm de basis gaat vormen. Ambassadeur zijn bij trainingen en bijeenkomsten Denktank, ideeën uitwerken Opschuiven, aansluiten naar wat er speelt in de markt Agile met programmamanager als BO Organisaties met korte horizon voor benefittracking Multiprojecten die programma’s heten Behoefte aan ownership van de programmamanager Delen van huidige inzichten voor programma en changemamangement Relatie van MSP met methodieken als SAFE, Agile en Agile PGM uitdiepen. In contact brengen met talentvolle en jonge programmamanagers Netwerkgroep/actieve pgm’s die ervaringen delen, trends spotten en meedoen met verdere ontwikkeling hiervan Huidige behoefte; set instrumenten waarmee snel gereageerd kan worden Design-thinking moet onderdeel van MSPug domein zijn/worden Brede visie met als spil ‘Business Value Manager’

MSPug Enquete zomer 2018 MSP User Group