Plannen arts-assistenten neurologie in het UMCG

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Doorstroom van mbo naar hbo (Ronald Schouten & Anneke Westerhuis)
Advertisements

GELAAGD PLANNEN = GESLAAGD PLANNEN
Gelaagd plannen = Geslaagd plannen
Medicatieoverdracht binnen Rivas (BZ)
Laat zien wat je kunt. Het Praktijkonderwijs en de entree- opleidingen (mbo)
De Huisartsopleiding in Nederland
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
Kennismaking Organisatie:
September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.
Thema Personen werkzaam in de kinderopvang Versie 22 november 2013.
Analyse en Ontwerpen II
Gezond roosteren in een ziekenhuis : Hoezo complex ?!
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
CZO opleidingen CZO opleidingen Vervolg- & initiële opleidingen
Begeleiden van het B-leerproces
Inpassing in een uniform patiëntendossier
Voorlichting Master Geneeskunde CRU2006 mei 2011
Werken met Nurse practitioners: “effecten van functie differentiatie op de grens van care en cure". Ik wil graag iets vertellen over mijn promotie onderzoek.
BiO-M Wiskundig Modelleren BiO-M Wiskundig Modelleren Lineair Programmerings-modellen Hoorcollege 2.
Media en creativiteit 08 Engagement Virtual democracy Elske Revelman de Vries
Welkom in VUmc Drs. Aphrodite Jacobs, planning Master, oktober 2012
Drs. Aphrodite Jacobs, planning master
Wetenschappelijke stage
Symposium Bachelor Medische Hulpverlening
Amsterdam Airport Schiphol 1 Anne S. Helsdingen 1, Ludo W. van Meeuwen 1,3, Saskia Brand-Gruwel 1, Jeroen J.G. van Merriënboer 1,2, & Jeano J.P.R. de Bock.
Kwaliteit leerbedrijven Conferentie BTG HTVF 15 mei 2009.
Leren dienstdoen op de huisartsen post Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
Universitair Medisch Centrum Utrecht
Netwerktafel Achtergrond en Doel
Critically Appraised Topic
Gelaagd plannen = Geslaagd plannen
TPA Westelijke Mijnstreek Bedsideconsultatie E. van den Berken & N. Lenaerts.
Resultaten: Bij 111 patiënten is de medicatie geverifieerd, waarbij bij 14 (12,6%) de medicatie overeenkwam. Gemiddeld werd 1,3 discrepanties per patiënt.
Stellingen en discussie Mens voor de lens 4 april 2013
Klinische psychologen in het algemeen ziekenhuis
Hoe scoort het curatieve zorgstelsel in een land in 2013
Ziekenhuisstage in de 3 jaarlijkse huisartsenopleiding werkgroep 6+3: ziekenhuisstages Johan Buffels, Thierry Christiaens, Guy Gielis, Roy Remmen, Jan.
Joods Zorgcircuit 10 januari 2008 Hans Broertjes Lid Raad van Bestuur.
De weg van uitval naar succes voor een beter rendement Onderwerp scriptie, aanleiding, specifieke doelgroep, toepassing breder.
Bekwaam & Competent Hoe bewaak je dit?
ZorgSaam Kliniek Hulst. Ontstaan ZorgSaam Kliniek Hulst ± 1986: Politieke belofte bouw dagbehandelingsunit bij de polikliniek Hulst. Wens om huisartsenpraktijken.
“Mastering your future” 24 oktober 2015 Victor Slenter, arts M&G Basisarts, en dan…. 1.
Planning en Roostering
NFU-project Dedicated Schakeljaar Jan Borleffs (Voorzitter project) Leen Blok (Project manager) Liesbeth Dirksen (Onderwijskundige)
Een toekomst met casemanagement Symposium ‘Psychogeriatrie 2025’ Alkmaar, 21 januari 2010.
Stages Vanaf Klinische stage 1 e master Wanneer mag een student starten met de stage Planning (stage versus les)
Het toenemend gebruik van psychofarmaca. Maatschappelijke context  Aantal mensen dat hulp zoekt ↑  ↑ gebruik = symptoom van problemen  verantwoordelijkheid.
Versnelling eerste inschrijving vergunninghouders (VEIV)
Psychosociale behoeftepeiling versus aanbod van zorg aan adoptief-pleegkinderen met FAS(D) Margreet Wolthuis, student toegepaste psychologie.
Aantekening Onderzoek & Ontwerpen ECENT-vakvernieuwingsconferentie 12 mei 2011 Jan van der Veen en Marieke Rinket
Door: Lucas Veugelaers en Kimberley van der Linde Patiënt tevredenheidonderzoek.
Curriculum van de huisartsopleiding UMCG september 2006.
>presentatie: >datum:22 juni 2016 Stageteam PrO Voorlichting stage.
Reorganisatie van de Belgische ggz; Betere zorg voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening? Eline Coorman 1BaTpA1 r
#EBJ16 Vrijwilligerswerk als krachtige leeromgeving.
Daphne Keller 30 augustus 2017
Informatiebijeenkomst Opleidingsaanbod verpleegkunde 5 april 2017
Plannen en optimaliseren
Minder aios-capaciteit, wat nu? Inrichting van het primaire zorgproces
Workshop ‘Structuur en Logistiek in opleiden’
Disclosure belangen NHG spreker
Meerjarenafspraak Intensive Care
Beoordelingslocatie Kennemerland
Roosteren van AIOS neurologie UMCG
Dagprogramma Tijd Onderwerp 10:00 – 10:15
Energiezorg in het kader van de MJA-3
Return On I…. Bestaat sinds We doen al tijdje mee
Geef me de 5® Onderzoek effectiviteit van behandeling Geef me de 5
Infovergadering Herinrichting parking sportzone Gruitrode
Bewonersavond Corantijn- en Paramaribostraat
Transcript van de presentatie:

Plannen arts-assistenten neurologie in het UMCG Nicky Schuermans Begeleiders: R.J. Boucherie (UT) T.J. de Koning (UMCG) A.A.E. van der Meulen (UMCG)

Context Burnout Verschuivingen Tijdrovend Nulhypothese: Minder uitval door betere planningen Model plannen stages Model plannen diensten Resultaten www.utwente.nl/choir 11-1-2019 2

Opleiding 5,5 jaar Verschillende stages Verpleegafdeling Polikliniek Intensive care Spoedeisende hulp Consulten Kinderneurologie Klinische neurofysiologie Differentiatie Perifeer ziekenhuis www.utwente.nl/choir 11-1-2019 3

Onderzoeksvragen: stages Hoe kunnen de stages optimaal gepland worden, gegeven het aantal arts-assistenten? www.utwente.nl/choir 11-1-2019 4

Model plannen stages Doelfunctie: Minimaliseren tekorten Voorwaarden Maximaal 1 stage per arts-assistent Moment van de opleiding Voorwaarden per stage Duur stage Vraag per stage Etc. www.utwente.nl/choir 11-1-2019 5

Model plannen stages www.utwente.nl/choir 11-1-2019 6

Model plannen stages Beslissingsvariabelen www.utwente.nl/choir 11-1-2019 7

Model plannen stages Eisen opleiding www.utwente.nl/choir 11-1-2019 8

Model plannen stages Voorwaarden stage verpleegafdeling www.utwente.nl/choir 11-1-2019 9

Resultaten: stages www.utwente.nl/choir 11-1-2019 10

Resultaten: stages www.utwente.nl/choir 11-1-2019 11

Diensten Avonddienst Nachtdienst Weekendochtenddienst Weekenddagdienst Weekendavonddienst www.utwente.nl/choir 11-1-2019 12

Onderzoeksvragen: diensten Hoe kunnen de diensten optimaal gepland worden, gegeven het aantal arts-assistenten? www.utwente.nl/choir 11-1-2019 13

Model plannen diensten Doelfunctie: minimaliseren tekorten en eerlijk verdelen diensten Voorwaarden Maximaal 1 dienst per dag Maximaal 20% dienst per kwartaal Eerste 6 weken opleiding geen dienst Geen 2 opeenvolgende weken dienst Geen 2 opeenvolgende weekenden dienst Geen dienst tijdens perifeer jaar en neurochirurgie Diensten bemand Vraag stage Etc. www.utwente.nl/choir 11-1-2019 14

Model plannen diensten www.utwente.nl/choir 11-1-2019 15

Resultaten: diensten www.utwente.nl/choir 11-1-2019 16

 Nadere analyse Analyse tekorten What-if analyse www.utwente.nl/choir 11-1-2019 17

Resultaten: tekorten Na plannen stages www.utwente.nl/choir 11-1-2019 18

Resultaten: tekorten Na plannen diensten Gemiddelde tekort 2,58 arts-assistent www.utwente.nl/choir 11-1-2019 19

Resultaten: what-if analyse Verander start momenten www.utwente.nl/choir 11-1-2019 20

Resultaten: what-if analyse Aanpassen opleidingseisen 6 maanden polikliniek en 6 maanden kinderneurologie Na plannen diensten gemiddelde tekort 1,98 arts-assistent www.utwente.nl/choir 11-1-2019 21

Resultaten Veranderen vraag kinderneurologie Geen tekorten na plannen stages Na plannen diensten gemiddelde tekort 1,55 arts-assistent Meer diensten Huidig: 13 dagen per kwartaal Gemiddelde tekort 2,58 arts-assistent 20 dagen dienst per kwartaal Gemiddelde tekort 1,81 arts-assistent www.utwente.nl/choir 11-1-2019 22

Alternatieven Vliegende keep stage toevoegen Meer arts-assistenten ANIOS aannemen Andere veranderingen opleiding Combinaties www.utwente.nl/choir 11-1-2019 23

Conclusie / Discussie Optimale planning van arts-assistenten is mogelijk: Model plannen stages Model plannen diensten 1 arts-assistent tekort na plannen stages Gemiddeld 2,58 arts-assistent tekort na plannen diensten Constant aantal arts-assistenten na veranderen startmomenten Verminderen tekorten na plannen stages Verminderen tekorten na plannen diensten www.utwente.nl/choir 11-1-2019 24

Conclusie / Discussie Optimale planning van arts-assistenten is mogelijk: Model plannen stages Model plannen diensten 1 arts-assistent tekort na plannen stages Gemiddeld 2,58 arts-assistent tekort na plannen diensten Constant aantal arts-assistenten na veranderen startmomenten Verminderen tekorten na plannen stages Verminderen tekorten na plannen diensten www.utwente.nl/choir 11-1-2019 25