Inloopbijeenkomst voor deelnemers 16 december 2013

Agenda Welkom en kerncijfers - Petra Financiering en toeslagenbeleid - Petra Governance - Erik Onderzoek risicohouding - Jos Verantwoord beleggen - Peter

Kerncijfers Dekkingsgraad ultimo november: 128,8% Belegd vermogen ultimo november: ca. EUR 43 mio Verplicht vereist vermogen: 123,0% geen reservetekort

Financiering en toeslagenbeleid Toeslagenstaffel Uitkomst CAO-overleg Pensioenregeling 2014 Nieuw FTK

Reële dekkingsgraad: 77% Nominale dekkingsgraad: 110% Financiering en Toeslagensbeleid: Ambitietoeslag: looninflatie voor actieven, prijsinflatie niet actieven Fondsvermogen Volledige Reële dekkingsgraad: 77% Gedeeltelijk Nominale dekkingsgraad: 110% Geen Toekomstbestendig indexeren : zodanig indexeren dat naar verwachting de indexatie ook naar toekomst toe kan worden waargemaakt. Daarbij wordt rekening gehouden met verwacht rendement op de portefeuille en verwachte inflatie. Niveau grens eind 2013: 77% Rekening houdend met rendementen die voldoen aan wettelijke eisen. (Wettelijke parameterset). Heroverweging grens minimaal 1x per 3 jaar. 5

Financiering en toeslagenbeleid Uitkomst CAO-overleg Overeenstemming over: Aanpassing pensioenleeftijd: 67 jaar (was 65) Opbouwpercentage: 2,15% (was 2,25%) Premiecap: 40% (huidig niveau ca. 26%, exclusief herstelpremie) Ingang 1 januari 2014 Nadere afspraken integraal onderdeel van totale pakket arbeidsvoorwaarden Rekenrente, franchise verlaging, hoogte deelnemersbijdrage, toeslag NP, grens inhaalindexatie.

Toeslagverlening De mate van indexatie is 91,8% Voor de inactieven en pensioengerechtigden op basis van prijsindex (0,9%) is 0,83% Voor actieven op basis van de loonontwikkeling. Omdat deze nog niet bekend is, zal de indexatie met terugwerkende kracht plaatsvinden.

Financiering en toeslagenbeleid Uitkomst CAO-overleg Overeenstemming over: Aanpassing pensioenleeftijd: 67 jaar (was 65) Opbouwpercentage: 2,15% (was 2,25%) Premiecap: 40% (huidig niveau ca. 26%, exclusief herstelpremie) Ingang 1 januari 2014 Nadere afspraken integraal onderdeel van totale pakket arbeidsvoorwaarden Rekenrente, franchise verlaging, hoogte deelnemersbijdrage, toeslag NP, grens inhaalindexatie.

Nieuw FTK: wettelijk financieel toezicht Huidig kader vanaf 2007 Beoogd nieuw kader met ingang vanaf 1 januari 2015 Vertraging in het traject, nog geen wetgeving bekend. Druk overleg achter de schermen

Governance Onafhankelijk voorzitter Pensioengerechtigde Wet versterking bestuur pensioenfondsen

Risicohouding deelnemers Kader nieuw FTK Onderzoek Uitkomst niet-sturend maar beeldvormend

Verantwoord beleggen Stelling: Het fonds moet ergens beginnen met verantwoord beleggen. Voorstel: - richtlijn geen beleggingendirect gerelateerd of in >50% kinderarbeid of slavernij - mag 2%.punt dg kosten deelnemer draagt max. EUR 5 bij Discussie Overwegingen bestuur