Training Netwerken Een project van: In opdracht van: 19-9-2018.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
sociale media: de nieuwe realiteit
Advertisements

StartDOCUMENT Petje op petje af Muziek van holland spot of fimpje.
Ochtend Presentatie - docenten Welkom terug! Hoe ging de uitvoering van de PvB? Wie heeft dit allemaal gedaan en wat waren de ervaringen?
Doen, denken, willen Workshop voor opleiders en begeleiders
Netwerken werkt! woensdag 17 maart 2010
Beeld zegt meer dan duizend woorden….
Sollicitatiegesprek.
Medialandschap Blok 2, week 4 College #3.
-140 tekens berichten sturen -Je deelt deze berichten met je volgers -Deze berichten heten een ‘Tweet’ -Volgers zijn twitteraars die zich hebben aangemeld.
Ondernemendheid Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional 1.
EDO: een website voor lesmateriaal Diest 14 mei 2012 Hans Le Roy – Elisa Baetens - 1.
Wat kan Linkedin doen voor jou? Peter Lakeman HvA Mens en Technologie.
Het kruisbestuivingsspel Ervaar de kracht van netwerken
Meer bekendheid via Linkedin Stella Maaswinkel Verseau trainingen.
OPTIMAAL ONDERWIJS VOOR ÉLKE STUDENT!
Ken je kracht…Deel je kracht…
CRM H8 Netwerken Junior accountmanager.
Over erkenning geven en Luisteren,Samenvatten,Doorvragen
Welkom bij Netwerken voor je loopbaan
AIN kerstdiner 6 december 2007
Training digitale didactiek
Even voorstellen .
Welkom bij de derde bijeenkomst van Familie (in)zicht
Solliciteren: wat wil ik?
Alle lijntje bij elkaar…?
School en samenleving kwartaal 1 schooljaar 2012/2013 docent: Pascal van Schajik medsite: schpa
Praktijkervaring en reflectie
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Studieloopbaancoaching Kwartaal 4 – les 1 Rotterdam, April 2015.
ETwinning Belgium Flemish Community EPOS 2013 EPOS 2016.
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
JOB coaching niveau 3 studenten Financiële Beroepen december 2015 Joost Craenen.
Marketing Coen van Wetering
Bijeenkomst 3. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Huiswerk  Hoe is het huiswerk gegaan?
Grammatica leren. Inleiding Ook de grammatica kun je leren. De grammatica zijn eigenlijk de spelregels van de taal. Regel kun je leren en toepassen. Hieronder.
Sterk door je netwerk zet jezelf op de kaart!. Even voorstellen 21 mei 2016 in TilburgTRIVALENT LOOPBAANEVENT 2 mens & werk.
Workshop ‘Echt netwerken, werkt echt!’ Bert Breukers, ondernemersadviseur en trainer ROZ.
INSPIRATIEWORKSHOP AANGEBODEN DOOR ASERTO TRAINING BERNADETTE VRIJLING
Workshop Baukelien van Minnen. LinkedIn  LinkedIn – 5,9 mio profielen in Nederland op een beroepsbevolking van 6,1 mio (mbo+)  78% van de mensen op.
Training voor beginners. Agenda Waarvoor LinkedIn gebruiken? Hoe maak je een aansprekend profiel? Digitaal netwerken: hoe doe je dat? De interactie aangaan.
Hoe profileer ik mezelf digitaal? -minilecture-.
LES 3 LESMODULE LAAGGELETTERDHEID
Anders kijken, anders doen
Verzorg jezelf: Do´s & Don´ts
Taal- en Interactievaardigheden in de Kinderopvang
Derde training Verloop traject Systematisch werken
Met STAR(R) meer zicht op competentieontwikkeling
Rob Goossens Het Werkplan.
Meetpunt:meer expertise over slim meten
Een product of dienst verkopen
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Loopbaan en burgerschap les 2
Left-out? or LinkedIn or Left-out?.
Educatie & voorlichting Communicatie & Didactiek
Ontwikkelingspsychologie 1.1 Periode 1. Les 1 Introductie
Overlegtafel ‘Vitaminen voor je Lokaal Overleg Kinderopvang’
Schoolgroepbijeenkomst
Sollicitatietraining
Training Vergaderen Een project van: In opdracht van:
Overlegtafel ‘Vitaminen voor je Lokaal Overleg Kinderopvang’
Training Presenteren Een project van: In opdracht van:
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
Presentatie deelgebied 4
Training Samenwerken Een project van: In opdracht van:
Training communicatie
Les 7 en 8 Spreken en gesprekken hoofdstuk 5 - tweegesprekken 5.1 – zakelijk telefoongesprek 5.2 – Adviesgesprek 5.3 – Klantgesprek 5.4 – klachtgesprek.
Prioriteiten stellen.
Gedragsproblemen en stoornissen
Inspelen op innovaties
blok 1 les 4: samen praten samen leren
Voorbeeld. Tijdens een SLB les heb ik mijn netwerk in kaart gebracht. Ik kwam er achter dat mijn netwerk niet zo heel groot is. Als ik kijk naar welke.
Transcript van de presentatie:

Training Netwerken Een project van: In opdracht van: 19-9-2018

Wat staat er op het programma? Doel van de training Inleiding Opdracht – Netwerk in kaart brengen Theorie Opdracht – In gesprek met de werkgever Evaluatie 19-9-2018

Aan het eind van deze training... … Weet je beter wat netwerken is en wat het doel hiervan is; … Heb je in kaart gebracht wie je in je netwerk hebt en wat ze voor je kunnen betekenen; …Je weet hoe je gebruik kan maken van een netwerk. 19-9-2018

Wat is netwerken? 19-9-2018

Netwerken Netwerken is het leggen en onderhouden van contacten die je verder kunnen helpen in je werk, je carrière en je privéleven. 19-9-2018

Opdracht – Je eigen netwerk 19-9-2018

THEORIE 19-9-2018

Netwerk uitbreiden Nieuwe mensen ontmoeten op stage, school, werk of privé Profiel aanmaken op Facebook of LinkedIn Gericht mensen benaderen 19-9-2018

Wat moet je kunnen om goed te netwerken? Vragen stellen Goed kunnen luisteren 19-9-2018

BELANGRIJKE TIPS 19-9-2018

Do’s Stel jezelf altijd voor met je volledige naam Bedank mensen als ze iets voor je hebben betekend Netwerk ook voor anderen door mensen aan elkaar voor te stellen Vraag en geef een visitekaartje Zorg er voor dat je glimlacht 19-9-2018

Don’ts Niet of te laat reageren op uitnodigingen Telefoontjes uitstellen Visitekaartjes van mensen overal laten rondslingeren Je eigen visitekaartje vergeten mee te nemen Ongeschikte contactgegevens ( slecht e-mailadres) Op verjaardagen en feestjes blijven hangen bij de mensen die je kent 19-9-2018

Opdracht – In gesprek met een werkgever 19-9-2018

Aandachtspunten opdracht Groepjes van drie Rollen; werkgever, student en observator 15 minuten tijd, 5 minuten per rollenspel Rouleren zodat iedereen kan oefenen Observator geeft feedback; start eerst met wat goed ging! 19-9-2018

Hoe heb je de training ervaren? Evaluatie Hoe heb je de training ervaren? 19-9-2018