Specialisatie Arbeidsrecht Praktijkgericht juridisch onderzoek Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Introductie Kenniscentrum Arbeid Lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Praktijkgericht juridisch onderzoek Onderzoek sluit aan op actualiteit Arbeidsmarkt Innovatiewerkplaats 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Kenniscentrum Arbeid 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek Werkende~en~de~regels: sociale werking van regels 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek Wetenschappelijk onderzoek: - kennis als doel op zichzelf - gericht op: theorie Praktijkgericht onderzoek: problemen oplossen van de praktijk gebruik van theorie kennis voor studenten kennis voor docenten kennis voor praktijk: bedrijf, overheid, etc 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek Hoe vertaal je de vraag uit de praktijk naar onderzoek? Voorbeeld: grensarbeid Nederland – Duitsland (FNV) Participatiewet, salaris, kinderopvang, kinderbijslag, AOW, pensioen, ziekte, arbeidsongeschiktheid 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek Hoe vertalen wij de vraag uit de praktijk? Voorbeeld: grensarbeid Opknippen: onderwerpen verdelen over studenten Beperken: salaris en toeslagen Geen pensioen, AOW, Participatiewet Wel: arbeidsvoorwaarden, ziektekosten, kinderbijslag Grensarbeid: Nederlander die gaat werken in Niedersachsen Enkele cao’s vergelijken Europese en nationale regelgeving 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek http://m.fnv.nl/over-fnv/nieuws/nieuwsarchief/2016/februari/1171851-fnv_voorzitter_ton_heerts_reikt_eerste_scriptieprijs_vakbeweging_uit/ 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek Onderzoek naar actuele thema’s op de arbeidsmarkt Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Praktijkgericht juridisch onderzoek Actuele stand van zaken op de Nederlandse arbeidsmarkt Vergrijzing → krimp/krapte arbeidsmarkt in sommige beroepen Globalisering/pluriformiteit → grensoverschrijdende arbeid Digitalisering Flexibele arbeid → Wet Werk en Zekerheid Outsiders: arbeidsongeschikten en werklozen 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Flexibele arbeid 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Wet Werk en Zekerheid 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

WWZ: ondernemers adviseren 1 januari 2015 Flexibele arbeid (grotendeels) • Nulurencontracten • Veranderingen proeftijd • Aanzegtermijn 1 juli 2015 Hervorming ontslagrecht • Transitievergoeding na twee jaar werk bij zelfde werkgever • Na half jaar WW wordt alle arbeid ‘passend’ Flexibele arbeid (rest) • Maximaal drie tijdelijke contracten in twee jaar tijd • Opeenvolgende contracten: ook met tussenpoos van zes maanden 1 januari 2016 Verkorting WW-duur 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Werkloosheid 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Bijstandsuitkering 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Banen nodig 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Instrumenten om banen te creëren Social Return Participatiewet Quotumregeling Arbeidspool 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Sociaal in het bestek Social Return (SROI) = voorwaarde in aanbestedingen tbv het creëren van werk(ervarings)plaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Social Return Social Return gemeente Leeuwarden 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Uitgangspunt nieuwe Europese Aanbestedingsrichtlijnen Het is van belang dat aanbestedende diensten en speciale-sectorbedrijven door middel van (overheids- en speciale-sector)opdrachten kunnen bijdragen aan slimme, duurzame en inclusieve groei, zoals nagestreefd in de Europa 2020-strategie.

Sociaal in het bestek 2. Focusgroepen over concept- aanbevelingen Onderzoek: 1. Vertaling best practices naar concept-aanbevelingen 2. Focusgroepen over concept- aanbevelingen 3. Implementatie en Evaluatie aanbevelingen 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Sociaal in het bestek Innovatiewerkplaats 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Sociaal in het bestek Kennisdisseminatie: Google hangout Focusgroepen Waaiers Roadshow: Bedrijvenvereniging Leek, Week van de Ondernemer Google hangout 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Sociaal in het bestek Website Hanze: www.hanze.nl/socialreturn Link op: www.mkbservicedesk.nl 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten 100.000 + 25.000 Baanafspraakbanen in 2026 Baanafspraakbaan = extra baan voor de doelgroep (gemiddeld 25 uur) Eerste telmoment: 2016 over 2015 Landelijk niet genoeg banen: per 1/1/2017 quotum ≥ 25 werknemers Bedrijf/instelling: boeteheffing als quotum niet gehaald

Samenwerkende ondernemers 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Arbeidspool door ondernemers Arbeidsovereenkomst met de arbeidspool Opleiding en begeleiding vanuit arbeidspool Detachering: arbeidspool, inlenende werkgever en werknemer Deze inleenconstructie telt mee voor de Wet Banenafspraak 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Afstudeeronderzoeken Opdrachtgever en lectoraat bepalen thema Sollicitatie in oktober jaarlijks: vacatures op black board Minicolleges Zelfstandig en samen Intervisie 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Innovatiewerkplaats Evaluatie door studenten: De bijeenkomsten waren leerzaam. Je gaat vragen stellen aan jezelf. Knelpunten werden besproken, ideeën werden uitgewisseld, er ontstond een “samen gevoel”. De extra minicolleges en de interviewtraining waren erg nuttig - het gaf iets extra’s. Het was een interessant onderzoek om te doen, vooral de zelfstandigheid hierin was prettig. Het is prettig om ervaringen te delen, vooral als je vastloopt. 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Innovatiewerkplaats Wat vraagt het KCA: Kennis: specialisatie Arbeidsrecht en minor Werkcoach Enthousiaste inzet Zelfstandigheid Kritisch vermogen Gestelde deadline halen 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Innovatiewerkplaats Wat biedt het KCA: Interessante onderwerpen die onderdeel zijn van grote onderzoeksprojecten Ervaringen delen met andere studenten Onder begeleiding van docent-onderzoeker het werkveld in Indien nodig extra colleges en interviewtraining Netwerk van ondernemers en instellingen 18-05-2016 Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

Dank voor uw aandacht p. a. t. oden@pl. hanze. nl. www. hanze Dank voor uw aandacht p.a.t.oden@pl.hanze.nl www.hanze.nl/socialreturn @PetraOden