WONEN EN WERKEN IN DUITSLAND

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
1.
Advertisements

Vrij verkeer van werknemers
Internationale mobiliteit
SUBROGATIE Aon Risk Services.
TOE TE PASSEN SV WETGEVING BIJ GRENSOVERSCHRIJDEND WERKEN
De nieuwe zorgverzekering
Outsourcing 21 augustus 2008 Download op:
De nieuwe successiewet mr. J.M.J.H. Hendriks PRESENTATIE d.d
Juridisch en financieel kader Rony Baert (Partena)
Laatste deel theorie Belastingrecht. Deel nieuwe informatie en deel herhaling van theorie.
Ger Essers v/h FNV Brussel & IVR Rijn-IJssel
Wonen in Nederland en werken
KINDERBIJSLAG-REGLEMENTERING theoretische aspecten
Taskforce Mobiliteitsmanagement:
Pensioenverzekeren over de grens
Toepassing 30% regeling TU/e Bert Voets 12 juni 2007.
FISCAAL OVERGANGSRECHT Amsterdam, 21 maart 2012 Mr. C.A.H. Luijken Deloitte Pension Advisory.
Gebruik maken van de artiestenregeling.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Wat is inkomstenbelasting
Wet Werk en Zekerheid  Door klikken a.u.b.
Aftrekbare beroepskosten… welke kosten mag ik nu wel of niet inbrengen? Kristof Willekens 13u30 – 14u15.
Het nieuwe arbeidsrecht 2015
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In deze presentatie wordt geen aandacht.
De verschillen in Europa
Pag 65 t/m 77. Wat gaan we doen vandaag? Korte herhaling Kortingen op de belastingen Extra aftrekposten voor ondernemers Ondernemendheid voor Dummies:
Agenda 19:30 – 19.35: Introductie;
Werkkostenregeling. Op 1 januari 2011 treedt de werkkostenregeling in werking. Dit nieuwe systeem voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers gooit.
Erven en schenken en aanverwante zaken Dina van Linge Van Linge en Tillema notarissen Hoogeveen.
Vpb: algemeen oktober 2010 Drs Edwin de Witte © accon■avm 2007.
Aantekeningen hoofdstuk 2. Arbeidsovereenkomst 4.3 Wat moet je doen? Om in Nederland aan het werk te mogen is het verplicht om een arbeidsovereenkomst.
WebCollege Leergang Erfrecht Advocatuur Prof. mr. F.W.J.M. Schols.
Consumentenbescherming in Nederland en onder de tropenzon Dr. Viola Heutger EU CARICOM.
Beperking eigen bijdrage Nu heeft u Voorkom Uw mogelijkheden Testament maken Testament aanpassen Schenken Levenstestament.
Informatiebijeenkomst Agrarisch Groen Private aanvulling WW en WGA: wat en hoe? Albert Smolenaers Woerden, 9 juni 2016.
MISBRUIK VAN RECHT Een nationaal, internationaal en unierechtelijk perspectief Discussiebijdrage Koen Verburg 12 mei 2016 Vereniging voor Belastingwetenschap.
Zo zit dat met uw pensioen! versie 8;
WET WERK EN ZEKERHEID & DE UITZEND-CAO’S 22 MAART 2014.
GRENSWERKERS IN EUROPA Prof. dr. Peter Kavelaars 28 juni 2017
Waar moet je allemaal aan denken,
Bewonerscongres VIVAS 26 november 2016
Presentatie voor Artsen zonder Grenzen
De mogelijkheden na de huisartsenopleiding:
Zwitserleven Pensioenavond
Leen van Zon Instructeur Belastingservice FNV
Zelfstandigen die een activiteit opstarten.
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Rabobank Hart van Brabant
Grenswerkers in Europa Een onderzoek naar fiscale,
Intra EU mobility. Legal European framework
Europese estate planning Spanje Erik de Haan Margriet Eerenstein
Praktische inleiding tot de Europese Erfrechtverordening
Europese Estate Planning - civiel en fiscaal -
Welkom havo 4..
Welkom havo 4..
Belasting en wetgeving
Belangrijkste belastingwijzigingen per 1 januari 2018
Sociaal statuut student-ondernemer
nieuwe pensioenwet De verhouding tussen de pensioenovereenkomst,
Werkgeversmiddagen BBZ
Cursus 6.3 : Europese Eenwording 2 KGT Lesweek 3
Financiering van het zorgstelsel
NOOIT TE LAAT?.
STUDENTENARBEID Najaar 2018.
FISCAAL OVERGANGSRECHT
Hoofdstuk 6: De verzorgingsstaat
Tips en trucs en de belangrijkste veranderingen in 2018
DESKUNDIG, FLEXIBEL EN ONAFHANKELIJK
Financiering van het zorgstelsel
IN- EN UITSLUITINGSCLAUSULE
Transcript van de presentatie:

WONEN EN WERKEN IN DUITSLAND Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 1. Folie WONEN EN WERKEN IN DUITSLAND

Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 2. Folie 1.) Recht van goederen Meenemen van uw Nederlands huwelijksvermogensrecht als u ten tijde van emigratie al getrouwd bent. Gaat u pas in Duitsland trouwen geldt voor u het Duitse recht van goederen. Het wettelijk huwelijksvermogensstelsel is in Duitsland de Zugewinngemeinschaft. Op echtgenoten is dit stelsel van toepassing voor zover niet metj huwelijkse voorwaarden anders is overeengekomen. Bij de Zugewinngemeinschaft vindt bij overlijden de compensatie van de vermogensaanwas plaats doordat het wettelijk erfdeel van de echtgenoot (1/4) met nog een vierde wordt verhoogd. Zodoende bedraagt het erfdeel van de overlevende erfnemer de helft van de nalatenschap van de erflater. Bij Gütertrennung vindt er geen compensatie van de vermogensaanwas plaats. Ook de forfaitaire verhoging van het erfdeel blijft in dit geval achterwege. Rechtskeuze U kunt het recht van goederen door notarieele acte en het erfrecht door een testament anders bepalen waarbij op belastinggevolgen moet gelet worden.

Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater 3. Folie Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 2.) Belastingrecht 1 Indien u in Duitsland gaat wonen en/of inkomsten uit Duitsland ontvangt, bent u in Duitsland belastingplichtig. Duitsland kent twee soorten belastingplicht, dus de beperkte Duitse belastingplicht en de onbeperkte Duitse belastingplicht. Indien u als Nederlands inwoner inkomen ontvangt waarover Duitsland belasting mag heffen, krijgt u alleen een beperkte belastingplicht in Duitsland, dus alleen voor uw Duitse inkomen. Indien u fiscaal inwoner van Duitsland bent geworden, bijvoorbeeld door emigratie moet u ook Buitenlands inkomen, bijvoorbeeld uit Nederland, in Duitsland aangeven.

Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater 4. Folie Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 3.) Belastingrecht 2 Inkomen uit een (of meerdere) bronnen wordt pas vastgesteld na aftrek van forfaitaire of werkelijke kosten. Anders dan in Nederland moeten in Duitsland altijd bewijsstukken worden aangeleverd om aan te tonen dat de aftrekposten terecht zijn. Naast aftrekposten kan in Duitsland gebruik worden gemaakt van heffingskortingen en belastingvrije sommen. Voordeelig is dat m.b.t. de enkele belastingplichtige positieve en negatieve iInkomsten onbeperkt met elkaar verrekend kunnen worden. De tarieven in de Einkommenssteuer variëren van 14 t/m 42%. In tegenstelling tot Nederland kent de Einkommenssteuer meer aftrekmogelijkheden voor persoonlijke situaties. Aanvullend wordt Solidaritätszuschlag geheven. Dit is een solidariteitsheffing die over de reguliere Duitse belastingheffing wordt berekend. De Duitse Solidaritätszuschlag bedraagt 5,5%.

Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater 5. Folie Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 4.) Uitzending naar Duitsland Indien u woont in Nederland en gaat werken in Duitsland bent u in Nederland met uw wereldinkomen belastingplichtig en in Duitsland beperkt belastingplichtig met uw inkomen uit Duitsland. Om te voorkomen van dubbel belasting is er een belastingverdrag afgesloten. Met betrekking tot niet zelfstandige arbeid is bepaald dat deze mag slechts in Duitsland worden belast, dus waar de arbeid wordt uitgeoefend. In afwijking ervan heeft de woonstaat, dus Nederland( als u daar nog woont) het recht tot belastingheffing, indien U tijdelijk in totaal niet meer dan 183 dagen gedurende een kalenderjaar (DBA n.F. binnen 12 manden), in Duitsland verblijft en voor uw gedurende deze tijd uitgeoefende werkzaamheden vergoeding ontvangt van een werkgever, die zijn woonplaats niet in Duitsland heeft en voor uw werkzaamheden niet ten laste van een zich in Duitsland bevindende vaste inrichting of duurzame inrichting van uw werkgever vergoeding ontvangt.

Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater 6. Folie Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 5.) Sociale Verzekering Bij uitzending binnen de Europese Unie is in principe de EG-Verordening 883/04 van toepassing. Deze verordening bepaalt, in welk land een werknemer sociaal verzekerd is. Uitgangspunt is daarbij dat werknemers onder de regelgeving van het land vallen, waar zij hun werkzaamheden verrichten. Als het werkland wijzigt, omdat de werknemer wordt uitgezonden, kan een werknemer echter onder bepaalde voorwaarden in zijn oorspronkelijke werkland sociaal verzekerd blijven. Een van die voorwaarden is dat het om een tijdelijke uitzending gaat die een bepaalde duur niet overschrijdt. Als U van deze mogelijkheid gebruik wiltmaken, kunt U een A1-verklaring aanvragen bij de Sociale Verzekeringsbank.

7. Folie Hofmann International Rechtsanwälte Steuerberater Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 6.) erfrecht: Bekijk ook onze video van het nieuw erfrecht als u geemigreerd bent (erfrechtverordening).