Toegewijde actie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Intentie veranderen door bewustzijn
Advertisements

Wat is een Groene Kerk? Werk maken van duurzaamheid en zorg voor de schepping. Beloven om elk jaar een nieuwe ‘groene’ stap zetten. Ervaringen delen en.
Hoofdstukken 15 en 16.  als spelers meer keuze hebben kunnen nieuwe verhalen ontstaan. Hoe kan ik meer keuzes brengen?  Conflicten leiden tot meerdere.
Feedback geven en ontvangen
Leren over de grenzen ”You must be the change you wish to see in the world” Mahatma Gandhi Ervaringen uit Kigoma, Tanzania.
Kwaliteitsverbetering moet je willen en vooral kunnen
ACT iviteitenweger Acceptance and Commitment Therapy
Oplossingsgericht coachen
Studie en opleiding Vrije tijd Groei en gezondheid Relaties
TOPOI Model: Taal Verbale communicatie: Wat zegt de ander precies?
De dynamische driehoek: ouders - kind - school
Steven C. Hayes, PH.D. Nico Warnez 1BaTP AO
Acceptatie en Commitment Therapie Ouderen
Acceptatie en Commitment Therapie Ouderen
Vrije wil als zelfverwerkelijking
Competentieontwikkeling voor OR-leden
TEKST 13 SAMENWERKING IN HET ALGEMEEN
De stap van persoonlijk Reiss Profile naar de match met studie, werk en …
HEEL VEEL SUCCES! HOI! LEUK DAT JE EEN SPREEKBEURT OVER
Aanpassingen software
Modellen adviesvaardigheden 13 februari 2015
Onderzoek doen een methodische aanpak
Visie & Strategie.
Workshop verandering 12 juni 2014 Inzicht in proces ontdekken wat werkt theoretisch kader Workshop onbeperkt sportief, 12 juni
Een eenvoudig jeugdsportbeleidsplan - versie april 2010.
Nu is het plan om een map op een van de 2 computers te plaatsen en die te simpel te delen naar die andere computer ook wel SFS (Simple File Sharing) genoemd.
Gespreksvaardigheden
Bijeenkomst 2 Ethiek 3, Normatieve professionaliteit
Wat is evenwicht? hoe kun je met krachten tekenen en rekenen?
Hoofdstuk 5: Lastige gesprekken met individuele studenten.
Week 3  Inleiding attitude interview  Oefenen met attitude interview a.d.h.v. de practicum-vragen.
ACT = PSYCHOLOGISCHE FLEXIBILITEIT
COACHEN; zelf aan het werk! HELICON MBO Den Bosch W43
25 november Mentale veerkracht De belangrijkste voorspeller van inzetbaarheid Ulrika Leons Becksén GZ-psycholoog, trainer/coach Directeur SKILS Zorg.
De leerling of stagiaire in beweging!
Opleidingssessie 4 Growing Together De relatie tussen mentor en mentee.
Alles draait om jou ! Startconferentie G32 12 juni 2014 Een sluitende keten van leren, werken en ondernemen.
Ontwikkelingspsychologie Ontwikkelingspsychologie = de psychologie van de ontwikkeling van de persoonlijkheid.
Printen bij de UM en bestellen van gedrukte readers en blokboeken
Anders kijken, anders doen
ZGK les 6 Ethiek: verschillende benaderingen
Bouw aan je veerkracht.
Welkom bij de educatieve info!
Intervisie, coaching, mentoring, opleidingsbegeleiding…
Diepteverwerking P2 (onderdeel van EA4X0)
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Vakmanschap voor jongeren in het sociale domein
Hoe psychologische monsters onder ogen te komen
Welkom instructeurs!.
De therapeutische relatie
(Hoog) Begaafdheid In-Zicht
ACT CASUSCONCEPTUALISATIE
Groeien door obstakels
ACT model van menselijk functioneren
Wij willen als gemeente/organisatie X onze klanten centraal stellen
Samen op weg naar een rookvrij terrein
Hoe psychologische monsters onder ogen te komen
Welke diagrammen er zijn
Waarden en toegewijde actie
BOM-model PV 25/03/2014.
Thema: Wat is maatschappijleer?
Methodisch handelen Week 5 les 4. Methodisch handelen Week 5 les 4.
Waarden.
Creëer je zelf!.
Zichtbaarheid Creëren
ONDERNEMEND LEREN LES: OUD SPEELGOED.
Waarden.
Iedereen in de dramadriehoek
Creëer je zelf!.
Coaching.
Transcript van de presentatie:

Toegewijde actie

Toegewijde actie In de eerdere fasen van de therapie: leren (ver)dragen van.... verminderen van fusie verhelderen van waarden En dan: het zetten van een stap : toegewijde actie

Toegewijde actie Gaat over DOEN: alleen via toegewijde actie kan de client achterhalen wat werkelijk werkt om resultaten te behalen die in lijn liggen met de gekozen waarden

Doen is nodig: want alleen dan kun je richting een waardevol leven gaan en : oude regelsystemen zijn dan aanwezig. Dat biedt de kans de client te laten defuseren met verbaal gedrag

De verleiding van vermijding Gebruik metaforen en oefeningen om begrip te kweken voor het feit dat toegewijde actie: vraagt om obstakels en dat het bewegen daarlangs nodig is voor persoonlijke groei

Vb: moerasmetafoor Stel, je bent op weg naar een prachtige berg...... Zodra je een stap zet.........dit is niet de bedoeling........! Dan heb je een keuze: je kunt de reis annuleren of verdergaan...........

Moerasmetafoor Leven is net zoiets..... We stappen het moeras in. Niet omdat het daar zo leuk is, maar omdat het tussen ons en ons reisdoel in staat

Bereidheid is alles of niets Je kunt een ravijn niet in twee sprongen oversteken Wat je wel kunt doen: doseren, de situatie aanpassen