Actuele ontwikkelingen Regeerakkoord: kaders voor decentralisaties (2012) Zorgakkoord (april) Brief staatssecretaris van Rijn over toekomstvisie langdurige.

De opstart van een succesvol verzuimbeleid
Nima. Wel coach. Geen heilige. Wat is het doel van coaching? Leerlingen in het primair of voortgezet onderwijs worden gedurende het schooljaar gecoacht.
Excellente dienstverlening: maatwerk bij complexe problematiek
De klant staat centraal … maar vreselijk in de weg!!
Alcoholpreventie sportclubs Aanbod & activiteiten gemeente Vlagtwedde.
POD maatschappelijke integratie
Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo
Een (gans)andere kijk op ... high performance
Voortdurend in beweging Gert-Jan Dekker. Doelstellingen  Werk bieden voor mensen met een (arbeids) handicap  Werkervaringsplaatsen bieden  Bevorderen.
De arbeidsmarkt verandert en Joulz ook
Opening donderdag 17 december 2009.
Prins Albertfonds. Wat is het Het Prins Albertfonds wil ondernemerschap van jonge mensen aanscherpen door hen de mogelijkheid te geven een project uit.
Overheidsopdrachten en de sociale economie in Vlaamse lokale besturen Alex Verhoeven.
I-SCAN PROJECT E-gov met en voor uw INHOUD 1.Kerngedachte I-scan 2.Historiek I-scan 3.Het I-scan traject voor gemeenten en steden 4.Praktisch.
Alumnibijeenkomst 2010 HAN-MWD
V-ICT-OR Kenniscentrum. Wat? IWT – TIS project Samenwerkingsverband tussen: Aanvrager:Uitvoerder: Start: 1 oktober 2006 Duur:
Het lokale economie debat vrijdag 25 mei 2012, provinciehuis.
Gemeente Amersfoort Aantal inwoners Aantal huishoudens Huishoudens rond soc. minimum ( 8%) Waarvan kinderen tot 16 jaar ca
Regionale Werkgeversdienstverlening Arjan Kampman Benno Hermelink 2 november 2011 De Werkgever op Kop.
Voorstelling van de catalogus
Scheefwonen & Doorstroming
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Ontwikkelingen afvalwaterketen De aanpak afvalwaterketen VNG en UvW.
LEIDERSCHAPSONTWIKKELING © POLITIE HAAGLANDEN 2006 In gesprek over professioneel handelen 2 projecten in Haaglanden.
Afval Energie Bedrijf Eric Velthuizen Sales Manager 8 april 2004.
Totaalaanpak Novostar
Legrand Nederland: - onderdeel van Legrand Group - producten en systemen voor elektrotechnische laagspanningsinstallaties en datanetwerken - ca. 150 medewerkers.
Van Barometer naar Netwerken Mr. Peter E. ter Horst Lector Innovatief Ondernemen.
Welkom bij Pyoen Specialisatie in strategie ontwikkeling en communicatieaanpak Verbindt organisatiebeleid en de communicatiestrategie Praktische vertaling.
Herman Krommendam 23 september 2009
Presentatie Perceel 2 & 4 [Gemeente Ede]
Uitgangssituatie: Probleemstelling
Uitstromen naar het voortgezet onderwijs
© R. Van Landeghem, Industrial Management 1 Middagactiviteit 21 juni.
Maatjesproject Een maatje uit het bedrijfsleven, coachingstraject voor leerlingen uit het Praktijkonderwijs.
YES!Delft Building Tomorrows Leading Firms Initiatief van de gemeente Delft en de TU Delft.
Case studie Uitwerking case 11A Install bv. Doelstelling : Een herstructureringsplan opstellen voor het veilig stellen van de toekomst van het bedrijf.
Eberhard Dijkhuis | Dijkhuis Aannemersbedrijf. Duurzame aannemer Duurzame aannemer ?
Presentatie In-C Toekomstforum– 19 mei 2015
Future-proof… gedeelde verantwoordelijkheid! Slotevent ESF-projecten Sociale Economie 22/09/2015.
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Blok 2. Advies versus coaching. 0,5 uur Blok 2 gaat over de rol van de mentor (advies versus coaching) Kenmerken van coaching Discussie: Wat is een kenmerk.
Consulting in de praktijk Gast college-cyclus Rivio Rotterdam voorjaar 2006.
Nationaal Eenzaamheid Congres 24 september 2015 Nico Ooms Samen onder één dak.
Hoe bereiden we ons optimaal voor? HR-uitdagingen tijdens een doorstroomtraject Thomas Bossuyt Partner BDO #SamenStromen.
Greet Valck Raadgever sociale economie Kabinet van minister Homans, Vlaams viceminister-president Naar een toekomst met meer samenwerking en doorstroom.
Stroomopwaarts met doorstroom Aan de slag met de conclusies van het Lerend netwerk ‘Stroomopwaarts’. Katleen Van Waeyenberge – Koen Van Hee Binario #SamenStromen.
"Zorgen dat leren werkt: het E-model“ 19 APRIL 2016 'S-HERTOGENBOSCH.
SFEERIMPRESSIE TRAININGEN Wij geloven dat het echt anders kan! Wij, Mariel Koopmans en Jan Wijnand Hoek, oprichters van TrainingenLean.nl, werken dagelijks.
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Social intranet Donderdag 19 november Even voorstellen… Erica van de Veen Communicatiemedewerker Gemeente Putten 2.
HR Advies & Interim Werving & Selectie Assessment Rick Brugts, directeur & managing consultant.
Samenwerkingsprikkels over gemeentegrenzen heen  Studiedag 31 augustus 2016: Visie, vertrouwen en belangen als basis voor succes !?  Ward Saver, Mentor.
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Actieve partners in actieplan
Welkom bij de aanvullende informatieavond
Waarde creëren door samenwerking sociale en reguliere economie
Beïnvloedingsregel aanwezig?
LOB presentatie Door: Sanne, Vera en Iza.
Het venijn zit in de start
Web based handboek Lean en Duurzaam Produceren
Welkom bij de aanvullende informatieavond
Infosessie Oproep 432 Doorstroom SE
VTI Ieper- Valcke Prefab Beton
Door Thomas, Thijmen, Evy, Nikki, Shenna, Binck, Selena,
Manus, meer dan handen missie en visie
Bevorderen van het doorstroomproces door maximale samenwerking tussen sociale en reguliere bedrijven en VDAB in de bedrijvenzone ‘Cargovil Plus’.
PARTICIPEREN Doorontwikkelen vanuit de dagondersteuning
Samen in werk Opleiding Zorg Detailhan
MeeGaan vzw   Visie.