Feedback H3, blz 115 Is informatie van iemand over de effecten van het gedrag van een andere persoon op hem of haar Beschrijf waarneming Geef geen oordeel Terugkoppelen van gedrag 16-6-2018
Verschil feedback en kritiek Kritiek is be- of veroordelend Feedback is beschrijven van waarnemingen Kritiek wijst schuldige aan Feedback geeft geen oordeel Kritiek eist gedragsverandering Feedback geeft keuzemogelijkheid 16-6-2018
Regels voor feedback Geef een ik-boodschap Beschrijf je waarneming Beschrijf het effect dat het op jou heeft Wees specifiek in tijd, plaats Vlak na het voorval 16-6-2018
Vervolg regels feedback Beschrijf alleen veranderbaar gedrag Geef de ander ruimte voor reactie Iemand hoeft het niet met je eens te zijn Niet te veel ineens!!! 16-6-2018
Doel van feedback Verduidelijkt relaties tussen personen Geef je inzicht in Hoe je met mensen omgaat Hoe jij op mensen overkomt 16-6-2018
Vervolg doel van feedback Vergroot je zelfkennis Ondersteunt en bevordert positief gedrag Corrigeert negatief of ongewenst gedrag Draagt bij aan effectieve communicatie 16-6-2018
Ontvangen van feedback 1.luister 2 Vat samen 3. Waardeer/beoordeel wat is gezegd Denk er over na!!!!! 16-6-2018
Vervolg Pas je gedrag aan of niet Ga niet in de verdediging 16-6-2018
Opdracht Denk na over een conflict(je) dat je had met je ouders/vrienden/stage Hoe verliep het conflict Noteer hoe je het volgens de feedback regels beter had kunnen oplossen Vertel dit aan de klas/groepje 16-6-2018
16-6-2018