Do’s en don’ts van empoweren via e-mailhulp Christa Nieuwboer

Do’s en don’ts van empoweren via e-mailhulp @ParentInternet Do’s en don’ts van empoweren via e-mailhulp Workshop Congres Online Hulp ~ Christa Nieuwboer

Uitdaging Verdiepend werken met tekst Bewust hanteren van technieken Reflectie op communicatie Voorbeelden verlegenheid > met alleen een diagnose of zonder erkenning van de gevoelens van moeder sla je de plank mis. Workshop Empowerment E-mailconsult

Empowerment verhelderd Empowerment van de cliënt model Bennet Cattaneo – Chapman, 2010 >> Workshop Empowerment E-mailconsult

Bron: Bennet Cattaneo L. & Chapman, A. R Bron: Bennet Cattaneo L. & Chapman, A.R. (2010) The Process of Empowerment, A Model for Use in Research and Practice. American Psychologist, 65 (7) Workshop Empowerment E-mailconsult

Empowerment verhelderd De rol van de hulpverlener Verhelderen invloed, doelen Het proces “aanjagen”/ coachen Samenwerken, een hulpbron zijn Workshop Empowerment E-mailconsult

Casus Workshop Empowerment E-mailconsult

Opdracht 1 – in tweetallen Kies één van Fanny’s doelen waar je als hulpverlener op in zou willen gaan. Workshop Empowerment E-mailconsult

Perspectieven benoemen Emoties erkennen Dont’s…. Vaststellen van betekenisvolle, invloed-georiënteerde doelen Doelen beschrijven Perspectieven benoemen Emoties erkennen Dont’s…. Workshop Empowerment E-mailconsult

Opdracht 2 – in tweetallen Noem 1-2 acties die je Fanny zou aanraden om meer invloed op de situatie te krijgen. Workshop Empowerment E-mailconsult

Aanmoedigen tot het maken van keuzes Acties ondernemen om doelen te bereiken Opties laten zien Aanmoedigen tot het maken van keuzes Nieuwe kennis/vaardigheden aanbieden Dont’s… Workshop Empowerment E-mailconsult

Opdracht 3 – in tweetallen Benoem 1-2 positieve uitkomsten (impact) die je verwacht van de door jullie voorgestelde acties. Workshop Empowerment E-mailconsult

Behoeften van andere betrokkenen benoemen Waarnemen en reflecteren op de impact van de acties Behoeften van andere betrokkenen benoemen Ingaan op sterke punten en kansen Intenties waarderen Dont’s… Workshop Empowerment E-mailconsult

Opdracht 4 – in tweetallen Benoem twee hulpbronnen in de context van de situatie van Fanny, die een verschil kunnen maken. Workshop Empowerment E-mailconsult

Hulpbronnen op meerdere niveaus benoemen De sociale context als omgeving met hulpbronnen Hulpbronnen op meerdere niveaus benoemen Wetten, rechten, beleid, plichten aankaarten Jezelf als hulpbron aanbieden Dont’s… Workshop Empowerment E-mailconsult

Mede-verantwoordelijkheid en dialoog benadrukken Algemene bejegening Mede-verantwoordelijkheid en dialoog benadrukken “Insightful, caring and dynamic” Turnbull, Turbiville, & Turnbull, Evolution of Family-Professional Partnerships: Collective Empowerment as the Model for the Early Twenty-First Century, 2009 Workshop Empowerment E-mailconsult

Contact Christa Nieuwboer c.c.nieuwboer@uva.nl c.nieuwboer@fontys.nl @ParentInternet Workshop Empowerment E-mailconsult

Bedankt voor uw aandacht! Tweet uw reactie en ervaringen via #coh2012 en @ParentInternet