Wilde Ganzen… •Wilde Ganzen is dé expert op het gebied van concrete projecten in ontwikkelingslanden. •Wij stellen mensen in staat om initiatieven ter.

Voorjaarsbijeenkomst DPU Vernieuwend welzijn en onze bijdrage. Diaconaal Platform Utrecht.
Regie in Eigen hand Hans van der Knijff 15 mei 2013.
Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
Sportproducten.
Centrale werkwinkel D:
Wie zijn wij?. Wie zijn wij? Opleiden wijkprofessionals Utrecht Overvecht Amsterdam Nieuw West November 2011 – juni 2012 Social media trainingen in.
Het Centrum Voor Dienstverlening
Programma Presentatie: samenwerking tussen lokaal overleg en de medezeggenshap; inventarisatie professionalisering Teun van Beusekom (NHTV) Willem-Jelle.
Een eerste kennismaking Julia Kool en Johan Hahn 9 October 2010
Jong Ondernemen Een manier van leren !.
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
Stichting Positieve Sportbeleving Nationaal Symbool Positieve Sportbeleving 1.
Welkom Dyslexie op Het Vlier.
John Vaupell Justin van der Steen
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
voor uw vrouwenvereniging of kring
Overtuigend communiceren Hans Hoeken. Programma Werving Sponsoren Deelname aan verenigingsactiviteiten 2.
Wie geef jij een glimlach?
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
Participatie en Portaal
1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.
Vrijwilligersbeleid. Waarom ben jij vrijwilliger? Wat motiveert jou? Wat heb jij nodig?
Waarom ben jij vrijwilliger? Wat motiveert jou? Wat heb jij nodig?
Communitybijeenkomst 21 april 2009 Kies Kleur in Groen.
Algemene Ledenvergadering 2008 Januari 2009 WELKOM.
Workshop Fondsen werven
Evenementencommissie RCU Zwolle
Inhoud bespreking 1.Voorstelling 2.Sectorspecifiek cijfermateriaal – Belang van de cijfers – Aanpak en inventarisatie – Presentatie cijfers.
TV Prinsenbeek Jeugd (4/5) 6 t/m 17 jaar. Doel (deze avond) Informeren over de plannen/activiteiten Ouders enthousiasmeren In contact komen/blijven met.
Stichting Welzijn Bommelerwaard Samen zoeken naar een oplossing!
Hersenletselteam Overijssel
AGENDA overleg afdelingsfunctionarissen 1. Opening 2. Verslag werkzaamheden commissie tot nu toe 3. Analyse regiovergaderingen 4. Wat zijn knelpunten/problemen.
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Start to Run 2015 Informatie (nieuwe) locaties. 2 Ontwikkelingen De loopsport zit nog steeds in de lift (3 e loopgolf) Versnipperde loopsportmarkt (initiatieven.
Van ziekenhuisschool naar onderwijsondersteuning zieke leerlingen in Nederland.
De nieuwe studente krijgen in hun opleiding te maken met keuzedelen. Hoe ziet het keuzeproces van de student eruit? Wat zijn belangrijke momenten in het.
Bijeenkomst ‘Behoud van jongeren’ Hoe behouden we jongeren voor hockey en sport in het algemeen?
© prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Eva van Baren MscBa De economische waarde.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Communicatie over veranderingen in zorg en welzijn – gemeenten en zorgaanbieders Saskia ter Kuile communicatiemanager In voor zorg! 24 feb 2015.
Speciale Catering Wens Inhoud  Canvas  Persona  Customer journey  Usability advies  FAQ  Internet score card  Boekpresentatie  Reflectie.
Uitgave juni ’16 ©KNHB 28 januari 2012 Opleiding Clubscheidsrechter Plus (CS+)
Fietje Schelling Brenda. Inspiratie van Ervaringsdesku ndigen.
VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN   Voetbalclub  ONS Boso Sneek   Dinie van der Wal, bestuur.
Communicatie bij OCB Doel presentatie: Gedrag, symboliek en communicatie Indruk geven van mijn aanpak Managers betrekken bij imago Hoe gedrag beïnvloeden?
Met de Wind in de Zeilen 8 maart Doelstellingen Visie als start Meedenken over meerjarenbeleid Betrokkenheid bij uitvoering van het meerjarenbeleid.
Laurentius Stichting Wel en wee rondom onze ICT… Evaluatie IT-bedrijf Teveel verschillende platforms > voorbereiding naar migratie Windows 10 Upgrade wifi.
Personeel en organisatie Hoofdstuk 3 Werving en selectie.
Cursus vrijwilligers werven Praktisch toegepast. Programma Opzet scholing Vrijwilligers: Waar hebben we het over? Knelpunten Vrijwilligersbeleid Werven.
De MR en het schoolplan Bouwstenen voor de toekomst Utrecht, 22 januari 2015.
Waardebonnnenactie PBC/ provincie SESAM academie |
Jaarvergadering dinsdag 25 oktober 2016 WELKOM Op de jaarvergadering van de OR.
Doorontwikkeling gebiedsgericht werken Sociaal Domein 7 juni 2016 Presentatie voor Wmo-raad.
Welkom bij ZomerOndernemer
Speedsessie Infographics
Ledenwerving & ledenbehoud Speerpunt van RI en District
Trainersstructuur GV Sportlust
Meningvormend deel landelijke raad juni 2017
Les: Online Marketing Keuzevak Marketing.
Gezamenlijke aanpak van werk hoe doen we dat?
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Over de lijn Den Haag Openingsdia
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Werken zonder te beperken – Het programma
Zitvolleybal Tilburg.
Sterke FNV: Zichtbaar betrokken wervend hoe doe jij dat?
Integrale Arbeidscoach
Power up your fundraising
Jouw VvE slimmer Verenigingen van Eigenaars in Utrecht Ruim 6000 VvE’s