Introductie Specialist: Exchange vzw

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
‘Makelaar Informele Zorg’
Advertisements

De Vlaamse audiovisuele sector: een socio- economische profilering Isabelle De Voldere Hans Everaert.
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Expertmeeting 3 Kansen en initiatieven tussen regionale en locale economie.
Steunpunt opvoedingsondersteuning. 2 Opvoedingsondersteuning -Inleiding -Iedereen heeft wel eens opvoedingsvragen -Ouders -Werkveld -Opvoedingsondersteuning.
Wat is vzw Arktos? Arktos vzw is een professionele vormingsorganisatie voor maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren tussen de 6 en 25 jaar.
Veerle Opstaele Brecht De Schepper
& People4Change.
Winkelmonitor… meet de polsslag van uw handelscentrum.
Omgaan met kinderen en gezinnen 22 november 2013.
Van visie naar actie.
Meeting Vlaamse ASP- scholen Overzicht van mogelijke initiatieven rond internationalisering in het onderwijs.
Internationaal Ondernemen en het MKB: “Ver weg of dichtbij?” Nicolette Tiggeloove EIM Beleidscafé 18 juni 2009.
Armoede te huur Ervaringsdeskundigheid op een schoteltje Door Birgit Goris & Wim Van Opstal.
Wat is UNIZO?  UNIZO = Unie van Zelfstandige Ondernemers  Doelstelling: meer kansen voor ondernemers creëren, in het belang van de hele.
Opvoedingswinkel Gent WZO Sluizeken Tolhuis Ham 16/11.
Thematische workshop Thematische workshop Ondernemerschap.
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010 Competenties en VTO beleid Een degustatie van instrumenten Joke Sweygers Patricia Van Dessel VIVO vzw.
1 Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek Huize Ter Walle VZW C.I.G.B. ompetent van kop tot teen!
VIGeZ vzw © maart 2009
EAD Consulentendag 2011 Diversiteitswerking Sectorconvenants 16 september 2011.
“Let’s talk about you & me”
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Transdisciplinaire projecten
Ecce ama! Is een EQUAL project van ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid.
EFFECT bij JES vzw Competentietrajecten die schooluitval voorkomen ?
De vierde pijler van de ontwikkelingssamenwerking Daphné Holvoet 1BASWc Academiejaar
Europese subsidies zoeken en aanvragen - het belang van ervaring & hulp.
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
EiGGenwijzer en zorginkoopbeleid Gebruiksmogelijkheden in het zorginkoopbeleid.
Mentorschap uit de startblokken! Evaluatie Mentorschap Netwerk Nederland en de regionale stichtingen Mentorschap.
ONDERWIJSBELEID IN DE PROVINCIE LIMBURG
Hard/t voor IS Het PI: Een actor in ontwikkeling 13 oktober 2008 Delft Sara Kinsbergen.
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
VTO, de brug van oud naar nieuw KENNISOVERDRACHT bij het departement Leefmilieu en Infrastructuur.
BEDENKINGEN BIJ DE VISIE VAN OUSMANE SY ROND DECENTRALISATIE Jean Bossuyt.
Ondersteunt ouders/leerling bij weigering in een school. Bemiddelt tussen ouders en school, sensibiliseert scholen, faciliteert het inschrijvingsrecht,
Faculteit Economie en Management. FEM Smart Business Center Van lerende organisaties naar lerende combinaties April 2015.
Training Capaciteitsgerichte benadering Jasper Kimenai en Hechmi Souguir uur.
22 september Tender POP Thomas Bossuyt & Maarten Andriessen.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Van Zelfbeschikking tot Toekomstperspectief 8 oktober 2015.
SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP COLLEGE 1 Introductie op de module.
Eva Verstraete Studiedag “Ouders over het secundair onderwijs” 20/11/2015.
Project ‘Oog Voor Elkaar’. Oog voor elkaar, verbindt elkaar 6 projecten ‘oog voor elkaar’ in Vlaanderen Ons Centrum werkt mee aan één van deze projecten.
Hoe bereiden we ons optimaal voor? HR-uitdagingen tijdens een doorstroomtraject Thomas Bossuyt Partner BDO #SamenStromen.
Samen(werken) aan Duurzame Inzetbaarheid Van Reactief naar Preventief P&O Netwerkbijeenkomst VGN 1 Februari 2013.
Tekst hier Positieve beeldvorming rond diversiteit stimuleren in de media.
JCI VLAANDEREN #EXCHANGE. INLEIDING JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de passie en de inzet van de individuele leden.
Besturen met Burgerkracht
Business Process Management
AANBOD STARTERSLABO FASE 4
Vluchtelingen, duurzaam, op weg naar een eigen zaak
GGZ in de Wijk de praktijk in Amsterdam Zuid
Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?
Ervaringsdeskundigheid binnen werking
Academics For Companies Leuven
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
Wat? BONGO! Brussel Buitenschoolse Oefenkansen Nederlands in GO! Scholengroep Brussel Subsidies van het Agentschap Integratie en Inburgering Looptijd:
Ondernemen voor de toekomst
brengt school en ouders dicht bij elkaar
lokale autonome vrijwilligersverenigingen (nu 38)
Naar een stad waarin iedereen meedoet
WELKOM.
STRATEGISCHE PARTNERSCHAPPEN
Start to Buurtsport David Nassen - directeur ISB
Trefdag Ouderen en lokaal beleid 4/4/2019
Versterk de Jobcoach IN de school
Transcript van de presentatie:

Introductie Specialist: Exchange vzw - Ondersteunen

Wat is Exchange? Belgische non-profit (vzw) - ° 2001 “Stimuleren van ondernemerschap en lokale economieën als duurzaam & krachtig instrument tegen armoede” NIET: relatie donor vs begunstigde, WEL: samenwerking & uitwisseling!

Wat bieden we aan? Vrijwillige topexperten/mentoren in diverse domeinen Direct contact tussen ondernemers/professionals: kennis uitwisselen Doelgroep: KMO’s en socio- economische organisaties Globale netwerken: partnerschappen!

Waarom actief rond vluchtelingen en ondernemerschap? Mentoren hebben: - interculturele ervaring en voeling - groot aanpassingsvermogen - kennis van methoden rond BP (Osterwalder) - zelf rijke ondernemerservaring (voorbeeldfiguren) - linken met bedrijfswereld - ervaring met langdurige coaching en begeleiding (belang van persoonlijke relatie)

Drieledig aanbod 1) Kennismakingsmomenten/kijkstages Vaststelling project Allo Inno: allochtone ondernmers vaak actief in 1 marktsegment (weinig investeringen en weinig kennis noodzakelijk maar wel verzadigd dus geen grote groei mogelijk). Kandidaat ondernemers in contact brengen met breedheid aan sectoren en buiten hun normale leefwereld laten kennismaken met ondernemerschapsvoorbeelden -> ter inspiratie om eigen ondernemersidee te versterken

Drieledig aanbod 2) Mentoring en coaching Kandidaat ondernemers op een toegankelijke, praktische en laagdrempelige manier ondersteunen en begeleiden Specifieke competenties mentoren (interculturele kennis, kennis van methodieken, aanpassingsvermogen) garanderen begeleiding op maat Mentoren met ondernemerservaring fungeren als voorbeeldfiguur Persoonlijke relaties Link met bedrijfswereld

Drieledig aanbod 3) Netwerkdag vluchtelingen en ondernemen Naar het voorbeeld van TIAS (universiteit Tilburg), introductie- en netwerkdag ‘Vluchtelingen en Ondernemerschap’ Combinatie van zowel kennismaking en mentoring - Enerzijds training en mentoring (zoveel mogelijk mentoren uit bedrijfswereld betrokken), mogelijks in samenwerking met VBO Interactieve netwerking (belang van sterk netwerk en klankbord en voorbeeldfiguren)

Vragen, suggesties? Ellen Van Dessel ellen@exchangevzw.be 0486/03.05.38 Projectcoördinator Malawi, Zuid Afrika en Tanzania Projectcoördinator Vluchtelingen en Ondernemerschap