Di saaie CAO in de huisarts opleiding en de huisartspraktijk.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Advertisements

Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts, 2009.
Quiz hoofdstuk 6.
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
Specialist in sportkader
Niveau 4 Kerntaak 1: personeelsmanagement Blz. 15
Algemene ledenvergadering HVE 26 september 2012
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
MonodisciplinaireMultidisciplinaire Zorggroepen
Leren dienstdoen op de huisartsen post AIOS deel, leren dienstdoen op de Hap HAO deel, begeleiden Aios op Hap Taakverdeling Aios, Hao, Hap, Wetten en regels.
Leren dienstdoen op de huisartsen post Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
Leren dienstdoen op de huisartsen post Aios deel, leren dienstdoen op de Hap Hao deel, begeleiden Aios op Hap Taakverdeling Aios, Hao, Hap, Wetten en regels.
CASE VDAB: Als een vonkje vuurwerk wordt …
Samenvatting Intro Samenvatting:
POH GGZ-BASIS GGZ Zorggroep Arnhem September
Participatiewet.
Generalistische ondersteunende functies in de huisartsenvoorziening
UITLEG PARAGRAAF 4.2 Klas: 2M5.
Zorg voor de jeugd, het Utreg’s verhaal. Commissie Jeugd UHV 5-6 actieve leden weinig verloop zo’n tien jaar actief.
Inzet Cao VVT Honderden gesprekken Bijeenkomsten| Enquête onder 2500 Abvakabo leden Kwaliteit van zorg: bewoners krijgen niet de zorg die ze verdienen.
WDH Twente 5 november 2014 Visitatieprogramma Huisartsen Sabine van Logtestijn, Projectleider Visitatie NHG.
Rechten en plichten & Testrondes.
FTO mei 2015 Judith Weiland en Jacob Jan Hamstra
Achtergrond  Ongeveer 6000 AIOS in Nederland ( MS)  27 specialismen DJO + LVAG = De Jonge Specialist.
REGELING VOOR DE AMBTENAAR/GELIJKGESTELDE Presentatie m.b.t. de aanvullende voorzieningen ziektekosten augustus 2015 Gepresenteerd door mw. Milva Zimmerman.
Dit is een test. Een tweede dia biedt mogelijk uitkomst.
De GGZ in de HA praktijk Wat betekent dit voor jou?
Arbeid & maatschappij Inhoud: Actualiteit Wat is arbeid?
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Basis GGZ Organisatie in de regio Midden Holland; een ketenaanpak Jane de Sauvage Nolting, projectmanager.
Jongeren & geld. Zakgeld Hoeveel zakgeld krijgen jongeren? leeftijdzakgeld (per maand) 12€ 19 13€ 23 14€ 25 15€ 30 16€ 31 17€ 36.
Een moderne Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Kenmerken: Op grote schaal beschikbaar voor patiënten Eerstelijns GGZ: lichte, korte, eenvoudige GGZ problemen.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 6 Onderdeel : personeelsinstrumenten.
Created by BM|DESIGN|ER bemiddeling default. Created by BM|DESIGN|ER PARTNERS Huisartsenposten? Landelijke Huisarts Vereniging? Tandarts vereniging? VALUE.
Aantekeningen hoofdstuk 2. Arbeidsovereenkomst 4.3 Wat moet je doen? Om in Nederland aan het werk te mogen is het verplicht om een arbeidsovereenkomst.
en verder EKC Nascholing 15 jan 2013.
Omzetten PAS-regelingen en leeftijdsdagen Danielle Wiek.
Uitgangspunten GGZ komt op grote schaal beschikbaar Behandeling verschuift naar eerstelijn Huisartsvoorziening krijgt belangrijke rol.
INDIVIDUALISERING MEDISCHE VERVOLGOPLEIDING KANSEN VOOR DE AIOS EEN UITDAGING VOOR OPLEIDERS EN WERKGEVERS.
Uw salarisstrook Voorbeeld salarisstrook Gegevens werknemer Gegevens van de werknemer. Verlaagt de in te houden loonheffing: Slechts bij één werkgever.
Ondersteuning signalering kindermishandeling en implementatie kindcheck middels een NHGDoc alert. AchtergrondNHGDoc ONDERZOEKSVRAAG: Welke oudersignalen.
‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts. V 15.
Gezondheidszorg voor asielzoekers GC A. Disclosure dia Geen conflicterende belangen.
Kerntaak: triëren Werken o.a. aan werkproces 1.1: de zorgvrager op een professionele wijze te woord staan en het kanaliseren van de zorgvraag. Werken.
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
De mogelijkheden na de huisartsenopleiding:
NISZ studiemiddag 10 maart 2017 Recht op scholing
Basis kennis het financiële jaarverslag.
Taak 2 Inleiding in de gezondheidszorg H 2.4 en 2.5
Taak 2 Inleiding in de gezondheidszorg H 2.4 en 2.5
Voorstel wijziging vervangingsbeleid.
Toekomstvisie huisartsgeneeskunde 2022.
Basis kennis over inkomsten en uitgaven.
Uw ideale werkdag en wat daar mee samenhangt.
Fouten en alledaags leiderschap
DA dag april 2016.
Kerntaak 3: Praktijkvoering Kerntaak 1: Triëren
Huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde doen het samen
Serious Business Simuleren om te stimuleren
Kleinschalige verpleeghuiszorg door de huisarts
8 TIPS & TRICKS VERBETEREN IMPLEMENTATIE TZB
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Financiering van het zorgstelsel
Hoofdstuk 1: Waarom werken we?
Project Bijbaan Havo 3.
Financiering van het zorgstelsel
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Transcript van de presentatie:

Di saaie CAO in de huisarts opleiding en de huisartspraktijk. Wat is geregeld voor Aios en medewerkers van de huisarts praktijk? Dit is een kennismaking met het fenomeen cao voor veel aios. We vergelijken daartoe hun eigen cao met de cao huisartsenzorg. De bedoeling is hen het belang van de cao duidelijk te maken. Dat doen we door punten van interest op te zoeken en te vergelijken.

Heb je redenen om die te kennen? Voor jezelf? Als leidinggevende praktijk? Misschien hebben mensen hier ervaringen mee?

Wat zou je willen weten? Voor jezelf? Als leidinggevende praktijk?

Waarom zou je dat willen weten? Voor jezelf? Rechten. Plichten. Veiligheid. Zekerheid. Als leidinggevende praktijk? Ook om het werk te organiseren. De cao legt een fatsoenlijke manier van omgaan met elkaar vast. Doordat we in een rechtstaat leven, biedt dat een ‘vanzelfsprekend lijkende’ zekerheid. Als werkgever of leidinggevende gebruik je de cao als uitgangspunt bij de inrichting van je werk en grijp je er op terug als je iets niet weet.

CAO Aios. https://www.sboh.nl/opleiding-huisarts/cao Huisartsenzorg. https://www.lhv.nl/service/cao-huisartsenzorg Laat een deel in de ene en een deel in de andere CAO zoeken.

CAO & Nevenfuncties? Aios Verboden als ze kunnen worden geacht onverenigbaar te zijn met de opleiding. Extra diensten doen? Huisartsenzorg. Idem. Meldingsplicht. Spreekuren andere praktijk om de hoek?

CAO & dienstdoen? Aios Hoort erbij. Apart gehonoreerd Zwangerschapsregeling Aantal gemaximeerd. Huisartsenzorg. Hoort erbij Apart gehonoreerd Zwangerschapsregeling Geen nacht dienst na 62e jaar

CAO & dienstdoen? Aios Apart gehonoreerd 25% extra in avond 50% extra in nacht Huisartsenzorg. Apart gehonoreerd 30% extra in avond 100% in nacht

CAO & inkomen / kosten? Aios Bruto inkomen 1fte 1e jaar 4e jaar Huisartsenzorg. Bruto inkomen 1fte PA Poh S Poh GGZ Hidha. De CAO huisartsen zorg gaat niet over het inkomen van de hidha, daar is een cao hidha voor. De meeste huisartsen werken niet als hidha maar als waarnemer, en declareren een bruto uur bedrag. Hier gaat het mij om de verhouding wat verdient een aios een assistente etc. Op de volgende dia d staat dat weergegeven als % van het inkomen van de huisarts. Een wat ongemakkelijke vraag. Kan zijn. Moet een assistente meer of minder verdienen dan de aios en hoeveel % dan?

CAO & bruto inkomen? Aios Bruto inkomen 1fte 1e jaar 2950 4e jaar 3300 Huisartsenzorg. Bruto inkomen 1fte PA 62% Poh S 91% Poh GGZ 100% Hidha. 190% De volgende dia de bedragen.

CAO & bruto inkomen? Aios Bruto inkomen 1fte 1e jaar 2950 4e jaar 3300 Huisartsenzorg. Bruto inkomen 1fte PA 1850 -2600 Poh S Poh GGZ Hidha.

CAO & bruto inkomen? Aios Bruto inkomen 1fte 1e jaar 2950 4e jaar 3300 Huisartsenzorg. Bruto inkomen 1fte PA 1850 -2600 Poh S 2700 -3600 Poh GGZ Hidha.

CAO & bruto inkomen? Aios Bruto inkomen 1fte 1e jaar 2950 4e jaar 3300 Huisartsenzorg. Bruto inkomen 1fte PA 1850 -2600 Poh S 2700 -3600 Poh GGZ 2950 -3850 Hidha.

CAO & bruto inkomen? Aios Bruto inkomen 1fte 1e jaar 2950 4e jaar 3300 Huisartsenzorg. Bruto inkomen 1fte PA 1850 -2600 Poh S 2700 -3600 Poh GGZ 2950 -3850 Hidha. 5100 -6600 Gegevens 2016

CAO & vrije dagen scholing? Aios. 6 weken Huisartsenzorg. 4 weken + leeftijd gebonden 1 week.

CAO & vrije dagen? Aios. 6 weken Calamiteit? 3 dagen Huisartsenzorg. 4 weken + leeftijdgebonden 1 week. Calamiteit? Korte billijke tijd.

CAO & vrije dagen? Aios. 6 weken Calamiteit? 3 dagen Scholing (extra) Huisartsenzorg. 4 weken + leeftijdgebonden 1 week. Calamiteit? Korte billijke tijd. Scholing (extra) Minimaal 20 uur. Overig in eigen tijd evtl kosten vergoeding

CAO & Onkosten? Aios Huisartsenzorg. Vervoerskosten Persoonlijk budget. Vak verenigingen Mediation Verzekeringen Vaccinaties?

CAO & Onkosten? Aios Huisartsenzorg. vervoerskosten + Persoonlijk budget. Vak verenigingen Mediation Verzekeringen Vaccinaties?

CAO & Onkosten? Aios Huisartsenzorg. vervoerskosten + Persoonlijk budget. - Vak verenigingen Mediation Verzekeringen Vaccinaties?

CAO & Onkosten? Aios Huisartsenzorg. vervoerskosten + Persoonlijk budget. - Vak verenigingen KNMG LHV NHG. 70% maximum E125 Mediation Verzekeringen Vaccinaties?

CAO & Onkosten? Aios Huisartsenzorg. vervoerskosten + Persoonlijk budget. - Vak verenigingen KNMG LHV NHG. 70% maximum E125 Mediation Verzekeringen Vaccinaties?

CAO & Onkosten? Aios Huisartsenzorg. vervoerskosten + Persoonlijk budget. - Vak verenigingen KNMG LHV NHG. 70% maximum E125 Mediation Verzekeringen Vaccinaties?

CAO & Onkosten? Aios Huisartsenzorg. vervoerskosten Vervoerskosten Persoonlijk budget. VaK verenigingen KNMG LHV NHG. 70% maximum E125 Mediation Verzekeringen Vaccinaties? Hep B vaccinate test. Noodzakelijke inentingen.

CAO & veiligheid / vaccinaties? Kosten test en vaccinatie Aios Huisartsenzorg Hep b Hepatitis a Parvo Griep Waterpokken Kinkhoest Q koorts

CAO & veiligheid / vaccinaties? Kosten test en vaccinatie Aios Huisartsenzorg Hep b + Indien noodzakelijk Hepatitis a Parvo Griep Waterpokken Kinkhoest Q koorts