Een syndicale blik op de (milieu)prioriteiten van het Italiaanse EU-voorzitterschap

Twee grote uitdagingen: 26 miljoen werklozen, waarvan 5,4 miljoen jongeren onder de 25 jaar Beschermen van de industriële competitiviteit MAAR, stelt Europa de juiste maatregelen voor? almost 5.4 million young people under 25 are unemployed in the EU-28 (March 2014). This represents an unemployment rate of 22.8%, i.e. more than one in five young European job-seekers cannot find a job; in Greece and Spain it is more than one in two.

In plaats van te zorgen voor investeringen in de economie ligt het zwaartepunt van het EU-beleid bij deregulering: Better Regulation, Regulatory Fitness and Performance programme (REFIT), Transatlantic Trade and Investment Partnership (TIPP).

=> BELANGRIJKE ELEMENTEN VAN EEN RECHTVAARDIGE TRANSITIE Sociale agenda voorzitterschap legt focus op een inclusieve Europese economie: Tewerkstellingscreatie (oa link met transitie naar groene economie), Werknemersrechten (scheepvaart-bemanning, sociale inspectie, enz.). => BELANGRIJKE ELEMENTEN VAN EEN RECHTVAARDIGE TRANSITIE

2030 Policy Framework for Climate and Energy Een klimaateffectief ETS moet via een stimulerende koolstofprijs zorgen voor kostenefficiënte investeringen ipv windfall profits. 3 complementaire klimaatdoelen (CO2, hernieuwbare energie en energie-efficiëntie) essentieel voor een effectieve aansturing.

2030 Policy Framework for Climate and Energy Integrale aanpak energie, klimaat en industriebeleid. Versterken industriële concurrentiepositie door toekomstgerichte, ambitieuze energie- efficiëntie-maatregelen ipv door klimaatbeleid uit te hollen.

UNFCCC COP20, Lima + COP21, Parijs. Volveremos!

UNFCCC COP20, Lima + COP21, Parijs. Advies Minaraad van 3 juli ’14 over het multilaterale, Europese en Vlaamse klimaatbeleid: “De noodzaak van een rechtvaardige transitie moet volgens de Minaraad dan ook een plaats krijgen in het nieuwe mondiale klimaatakkoord.”

Green growth and jobs Informele ministerraad milieu en tewerkstelling op 17 juli ‘14 Greening the European semester + EU 2020 Strategy => hele uitdaging voor BE! Klimaatdoelstellingen non-ETS Vergroening van de fiscaliteit

Green employment initiative Verbeteren van opleiding en vorming Anticiperen van herstructureringen Jobcreatie door vergroening fiscaliteit Sociale dialoog over transitie naar groene economie

Omschakeling naar kringloopeconomie Scherpe recyclagedoelstellingen kunnen 580.000 nieuwe banen creëren. Verhogen concurrentievermogen door minder afhankelijkheid van dure en schaarse grondstoffen.

Dank voor jullie aandacht. Bert De Wel, ACV Philippe Cornelis, ACV Sébastien Storme, ABVV