Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Wonen, werken en zorgen 50plus de financiële aspecten.
Advertisements

Uw medewerker in de schijnwerper Regie op de Zaak John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk.
Train The Coach Bijeenkomst PMGG d.d
Hoe doe je dat? Actief Zendingswerk
Invloed vanuit de cliëntenraad
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen ? Even voorstellen
Trefwoorden overbodig? De gebruiker aan het woord Annemieke Jurgens InfoManagement 27 april 2006.
© Stratix 2007 Overview Plan van Aanpak Vraagbundeling voor de realisatie van municipal wireless [in het nederlands]
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven november Doelen Programma Dienstverlening aansluiten wensen en behoeften klant voldoen aan wettelijke eisen denken.
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven Juni Programma Welkomstwoord Dennis Vork (Afdelingsmanager Publiek & Dienstverlening) ‘De.
Doelen Soorten vormgeving.
TEVREDENHEIDONDERZOEK 2014 GEMAAKT DOOR: NICK HENRIQUEZ.
Onderhands op z’n Steenwijkerlands Tiel, 1 juli 2014 Erik van der Kamp (inkoopcoördinator)
Bovenschools toetsingsorgaan Schooljaar Informatieochtend SWV /
Een organisatie van stad Kortrijk, Directie Cultuur, Team Jeugd i.s.m. Hogeschool West – Vlaanderen departement HIEPSO.
Leerlingenraad Wat ging er aan vooraf.
MVO KENNIS KAART. Werkomgeving Maatschappij Milieu Ketenbenadering Bedrijfsethiek Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
Inbraken / burgerparticipatie Sept 2014 Uitslagen enquête.
Kempenhorst College DETERMINATIE. DETERMINATIE ALGEMEEN Leerweg wordt door school bepaald. Wordt gebaseerd op het voortschrijdend gemiddelde na periode.
Wie ben ik?.
Het portret in de hedendaagse kunst
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Zo doen we dat op De Wissel. Inhoud  Onze visie  Onze doelen  Afspraken  Tips  Facebook  Twitter  Youtube  Tot slot.
Solliciteren: wat wil ik?
Relatie tussen het PI en bedrijven Anne van Opijnen (2015)
Welkom bij de Week van het Succes!
ONDERZOEK NAAR PROFESSIONALISERING VAN EN DOOR LECTOREN 17 april 2014 Jaarcongres Vereniging Hogescholen, Den Bosch.
DAPPR Samenspel 1. DAPPR Samenspel: doelen & resultaten > Doelen  Vergroten inzicht in eigen rol  Vergroten inzicht in elkaars rol en handelingsmogelijkheden.
NINTES Netherlands Institute for New Technology, Economic and Social studies Nintes Experience 19 september 2007 Innoveren; empowerment en vernieuwen in.
EVC en Kenniscentrum Handel NVE 29 mei 2008 John Dekker Teamleider Examinering en beoordeling.
Rapportage ‘Over leven met dieren’ “Na zaaien komt oogsten”
MOTIVATIE. Dromen en Idealen Jongeren dromen en hebben idealen.
Informatiebeleid, een basis voor beleidsresultaten Onderzoek door de Delftse Rekenkamer naar het informatiebeleid van de gemeente Delft 16 mei 2012.
Cliëntervaringsonderzoek Epilepsiecentrum Kempenhaeghe Sector Zorg & Dienstverlening Kwaliteitsdag VGN Door Esther Landsheer, MSc. Orthopedagoog.
16 maart 2016 Presentatie rapport Een hele onderneming.
Aandacht voor diversiteit, onderwijs en openheid Melvin Draaijer Voorzitter Medische Faculteitsvereniging VUmc 2 maart 2014.
Minder kinderen, minder scholen? Bijeenkomst gemeente Sluis dinsdag 28 juni 2011.
Begeleiden hoofdstuk 14 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk oktober 2015.
Kennismaken met Stichting Wooninitiatief Nootdorp.
Werknaam - Januari Werkgroep gestart (eerste overleg) Zorggroep Februari Enquête voor ouderen opgesteld en rondgebracht FebruariBezoek gebracht aan De.
Onderzoek Lokale Fondsen Nederland 18 september 2014 Riviervismarkt 4, Den Haag.
Klankbordgroep vervoer Claudia Landewé. Programma vanavond Terugkoppeling uitkomsten vervoersenquête Alternatieven voor voorliggende vervoersvoorzieningen.
Waardebonnnenactie PBC/ provincie SESAM academie |
Landelijke Vereniging Gemeenschappelijk wonen van Ouderen.
WOG Opening Verslag vorige keer
Informatieavond Beheer Donaties Vluchtelingen Zaanstad
Aanbesteding jeugdteams
Even voorstellen Marion Hijmensen Eigenaar 2toGrow, staat voor samen groeien Borging en transfer naar de praktijk Certified Professional Jump Movement.
Duurzaamheid in Gennep
Met STAR(R) meer zicht op competentieontwikkeling
Instructie Deze presentatie geeft, samen met de demo van het Strategisch Ontwikkelingsplan, leidinggevenden een goed beeld van de verschillende stappen.
Maak agile leiderschap besmettelijk!
Klankbordgroep vervoer
Beleids plan Beleidsplan wat in het Grommertje staat is richting gevend. Bestuur wil graag uw mening weten. De uitgangspunten / keuzes van.
Eigenaarschap ontwikkelen Frans Wijngaarden
Les 1: Introductie Marketing
MR RK Josefschool Mede vormgeven aan beleid op school
Bedrijfseconomie, Ondernemerschap en Financiële Zelfredzaamheid
Duurzame inzetbaarheid
“Ontwikkelingsgericht Leidinggeven, hoe doe je dat?”
Onderzoek ‘peuterwerk in achterstandswijken’
Samen broeden: MBO Barneveld en de beroepspraktijk
Uitkomsten onderzoek (2018)
Dag van de Mobiliteit - Resultaten
SROI Stadswerk.
Kansen van de Wmo voor de installatiebranche
Determinatie en begeleiding 28 februari uur
Andries Reinhart 3 maart 2019
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Coördineren of commanderen?
Transcript van de presentatie:

Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft? Enquête Doel: Achterhalen interesse in het leveren van een bijdrage aan het ABC; marktgroepen; En/of Organisatie/bestuur Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?

Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft? Uitkomst Uitkomst: 477 uitnodigingen verstuurd 43 reacties ontvangen Functiegerichte marktgroepen; 84% goed idee 4% geen goed idee Bijdrage organisatie/bestuur; Organisatie; 25% Bestuur; 35% Overige diensten; 40% Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?

Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft? Marktgroep Vakrichting: - Admin/accountancy/boekh: 2 pers projectman: 1 pers Marketing & comm: 3 pers Org. Advies: 4 pers Recruitment/deta/payrolling: 3 pers HR services: 3 pers Design/promo materiaal: 1 pers Pr/Eventorganisatie: 1 pers Lokaal geschenk: 1 pers Jur.bijstand/advocatuur/schuld: 2 pers Fotografie: 1 pers Gezondheidszorg: 1 pers Anders, nml: 20 pers Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?

Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft? Marktgroep anders nml Vakrichting: Personeel/reïntg/W&S: 1 pers Lokaal geschenk: 1 pers Coaching/stress/ontwikk: 2 pers Duurzh/energie/milieu: 2 pers Complexe bedrijfsverz: 1 pers Creatieve sector: 1 pers Jur. Dienstverlening: 1 pers Niet kunnen kiezen: 5 pers Te smal worden: 1 pers Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?

Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft? Leiden marktgroep Leiden marktgroep: Ja; 17% Nee; 11% Ja, mits: 15% niet alleen Afhankelijk van tijdstip; Begeleiding vanuit ABC volgt; eerst moet mijn eigen bedrijf goed van de grond komen afhankelijk van welke ondernemingen er aansluiten Er een brede insteek en interesse is.Er minimaal 3 branchegenoten zijn dit te combineren is mijn huidige rol binnen de organisatie waar ik nu mee verbonden ben/ en nu nog privé druk (maar wil wel helpen) voldoende diversiteit in de groep er wat meer informatie duidelijk is en vanuit iedereen input komt Nu nog erg druk met privé zaken, maar als het kan help ik graag mee. Ik ben geen geschikte voorzitter Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?

Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft? Bijdrage ABC overig Uitkomst: 40%: Reacties zijn: Ben al lid organisatie/bestuur Incidenteel Is bespreekbaar Niet op dit moment Mits vak gerelateerd en projectmatig Geen idee op dit moment maar dat kan wel ontstaan Ik wil het eerst een jaartje aankijken Daarvoor te weinig inzicht in werkzaamheden/tijd/verwachting De nee-optie is niet mogelijk Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?

Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft? Vervolg Bestuur: - Enquête: alle respondenten, die daar behoefte aan hadden, worden gebeld - Marktgroepen; Benaderen mensen die bereid zijn om de kartrekker te zijn Deelnemers/leden: Tot aan het einde van de week nog de gelegenheid de enquête alsnog in te vullen Zoek branch/vakgenoten; nu vanavond of op LinkedIn om een marktgroep te vormen - Benader: Arjen van Westerlaak voor informatie over Organisatie (OG) Trix Schipper voor informatie over bestuur of het leveren van een overige bijdrage Marion Hijmensen voor informatie over de marktgroepen Doe mee! Waarom elders, als Apeldoorn het ook heeft?