DE TALENTENMAP Auteurs CS Vincent van Gogh Inez Barmentloo VMBO-Assen

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in het groene onderwijs
Advertisements

Doorstromende loopbaanbegeleiding; hoe maken we er samen werk van?
LOB-middag Haaglanden
Jaarplanning decanaat Mavo-tl 3
ROC Mondriaan Domein Zakelijke Dienstverlening Haverkamp 250
Voorlichtingsavond sectoren Het Kwadrant Maandag 10 februari 2014
VMBO osb in de onderbouw loopbaan oriëntatie in de bovenbouw
Welkom. VMBO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs.
Loopbaanorientatie- en Begeleidings
Loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding in de Tweede Fase
© team 3 Ouderavond 2013 Dinsdag 24 september 2013.
Welkom op de ouderavond van klas 3
Van, voor én door het onderwijs.
Werken aan kwaliteit gl met de juiste instrumenten.
loopbaanplanning / stuurmanskunst
Studieloopbaanbegeleiding binnen Windesheim
LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding
Baanderheren, de school voor Loopbaanleren
Voorstellen Mijn naam: Bas Kuiper (KPB) de decaan heet tegenwoordig:
Wat heeft TOI BLUE gebracht?
Pilot Economie & Ondernemen Vernieuwing in het VMBO
Loopbaanbegeleiding en ouders
Samenhangende LOB-activiteiten de LOB-Matrix
Welkom op de ouderavond van klas 3 Schooljaar
Qompas SectorKeuze De online gids voor keuzes binnen het vmbo en loopbaanoriëntatie Informatieavond voor ouders.
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
VAKSCHOOL Werkmiddag
Volgende stap in de loopbaan van …
Landelijke studiedag BWI Brabanthallen 3 juni 2015 ‘s Hertogenbosch
WELKOM. Loopbaanorientatie en begeleiding in VMBO-2.
Ouderavond mavo 4 Mia Memelink decaan mavo/havo 21 september 2015.
Van harte welkom ouders
Welkom op de ouderavond van klas 3 Schooljaar
De N-factor, lessencyclus over netwerken
LOB binnen Taalbrug DG.
Informatieavond vakkenpakketten Welkom In gesprek met de leerling Weet je al wat je na het VMBO wil gaan doen? Wat spreekt je hierin aan? Wat zijn je.
Loopbaanleren in het hbo Onderwijsdag HHS 4 november 2008 Dr. F. Meijers.
Het leernetwerk vmbo sector economie 8 december 2009.
Loopbaanleren in het hbo Studiedag De Haagse Hogeschool 31 mei 2010 Dr. F. Meijers.
Omix.
Welkom op de ouderavond 3 e leerjaar.  uur :Anglia Engels  uur :Algemene informatie: Mevr. M. Honingh, afdelingsleider TL.
Bovenbouw VMBO Het Montessori Vaklyceum is onderdeel van het Uitdagend VMBO onderwijs.
Ouderavond Mavo 3 5 september Programma Peter Tilman, conrector Judith Reijmer, teamleider Liliana Jansen/ Willem Olde Meule, decanen Werkweek:
EVENTZ Nieuw profiel, nieuw voorbeeldlesmateriaal
Informatieavond vakkenpakketten Welkom. Informatieavond vakkenpakketten Welkom.
LOB als rode draad in ons onderwijs
LOB in het PTA van het VMBO
Platform VMBO Dienstverlening en Producten. 8 januari 2015 Amersfoort
LOB in de TL 19 januari 2017 BCN Rotterdam Capelle a/d IJssel Caroline Wlodarczyk.
Nieuw beroepsgericht examenprogramma vmbo en Zorgpact
Studieloopbaanbegeleiding
Loopbaan oriëntatie en begeleiding (SLB)
Talent in beeld.
Netwerkbijeenkomst Decanen
LOB als doorlopende lijn
VMBO-achtbaan Ontwikkelagenda Onderwijsprogramma
Studiekeuzes in leerjaar 3 van de Dalton MAVO
VMBO-achtbaan Ontwikkelagenda Onderwijsprogramma
Loopbaan oriëntatie en begeleiding (SLB)
Bea Jobse, decaan 9 oktober 2018
Keuzebegeleiding MAVO 3
Studiekeuzes van uw kind
Keuzes maken in VMBO Korte impressie Open HUIS
Ouderavond VMBO 2: Keuzemogelijkheden VMBO 3 Leerlingen nemen zo veel mogelijk plaats bij ouder(s)/verzorger(s) Dinsdag 26 februari
Voorlichting vmbo-tl bovenbouw
School & Jobs Kesteren Netwerk voor beter voorbereidend beroepsonderwijs dat nauw aansluit bij de vraag van de plaatselijke arbeidsmarkt
Basiskennis LOB.
Samenwerking Mentoraat - LOB - Vaardigheden Educatie
Welkom Ouderavond BBL3/KBL3.
Transcript van de presentatie:

DE TALENTENMAP Auteurs CS Vincent van Gogh Inez Barmentloo VMBO-Assen Cora Houweling VMBO-Winschoten Fijbe Kruizinga MBO-Groningen Presentatie Pentcho Bodegom Sobit BV

Vanuit schoolperspectief Vanuit leerlingperspectief Loopbaan LOB Vanuit schoolperspectief Vanuit leerlingperspectief

De Talentenmap Actief bezig zijn met je schoolloopbaan Leerlingperspectief De Talentenmap Actief bezig zijn met je schoolloopbaan

Loopbaan De focus OVER MIJZELF OVER OPLEIDINGEN OVER WERK Mijn sterke en zwakke kanten Mijn voorkeuren en ambities Mijn (vaardigheden-)profiel Mijn CV OVER OPLEIDINGEN De MBO-opleidingen Mijn domein Mijn opleiding MBO-scholen algemeen Mijn nieuwe school Ervaring in mijn opleiding OVER WERK Algemeen beeld beroepen Beroepen in mijn domeinen Mijn beroep Ervaring binnen een bedrijf Ervaring in mijn beroep MIJN LOOPBAAN Mijn acties in keuzeproces Mijn keuze Mijn acties na mijn keuze

Loopbaan ACTIVITEITEN MIDDELEN Activiteiten en middelen Loeks (=meeloopdagen) Carrousel Onderwijsbeurs Open dagen Voorlichting Oud-leerlingen terug in de klas Ouders in de klas Gastlessen beroepsbeoefenaren Kom in het leerbedrijf Bijbaantje Stage ……… MIDDELEN Talentenmap Optie MBO keuzegids Internet www.dedecaan.net Doorstroomspel Kwaliteitenspel Koerswijzer Kiezen op Komst Pionier Dibiz Toekomst ……..

Loopbaan ACTIVITEITEN MIDDELEN Keuze Loeks (=meeloopdagen) Carrousel Onderwijsbeurs Open dagen Voorlichting Oud-leerlingen terug in de klas Ouders in de klas Gastlessen beroepsbeoefenaren Kom in het leerbedrijf Bijbaantje Stage ……… MIDDELEN Talentenmap Optie MBO keuzegids Internet www.dedecaan.net Doorstroomspel Kwaliteitenspel Koerswijzer Kiezen op Komst Pionier Dibiz Toekomst ……..

Loopbaan LOB-scan Loopbaancompetenties Kwaliteitenreflectie MIJN ACTIVITEITEN EN MIDDELEN   Talentenmap Carrousel Onderwijsbeurs Open dagen Voorlichting Oud-leerlingen Internet Doorstroomspel Meeloopdagen Stage OVER MIJZELF Mijn sterke en zwakke kanten Mijn voorkeuren en ambities Mijn (vaardigheden-)profiel Mijn CV OVER OPLEIDINGEN De MBO-opleidingen Mijn domein Mijn opleiding MBO-scholen algemeen Mijn nieuwe school Ervaring in mijn opleiding OVER WERK Algemeen beeld beroepen Beroepen in mijn domein Mijn beroep Ervaring in een bedrijf Ervaring in mijn werkomgeving Ervaring in mijn beroep MIJN LOOPBAAN Mijn acties in het keuzeproces Mijn keuze Mijn acties na mijn keuze Loopbaancompetenties Kwaliteitenreflectie Motievenreflectie Werkexploratie Loopbaansturing Netwerken

Loopbaan Voorbeeld PTA

Talentenmap Productlijn ONDERBOUWMAP BOVENBOUWMAP PROFIELMAP HANDLEIDINGEN DOORSTROOMSPEL INTAKESPEL

SPEELS Samenhang FLEXIBEL Schoolloopbaan plannen Talentenmap Kenmerken SPEELS PERSOONLIJK Samenhang FLEXIBEL Schoolloopbaan plannen

Talentenmap Zowel Onderbouwmap als Bovenbouwmap Deel 1 Wie ben ik? Opbouw mappen Zowel Onderbouwmap als Bovenbouwmap Deel 1 Wie ben ik? Deel 2 Hoe handel ik? Deel 3 Wat kan ik? Deel 4 Wat wil ik? Deel 5 Kan wat ik wil? Reflecteren op mijzelf Oriëntatie op opleidingen en werk De eigen loopbaan

Talentenmap Een kijkje

Welke studie past bij jou? Kwaliteitenspel Een week uit mijn leven Talentenmap Onderbouwmap Vriendenboekje Luchtballon Testjes met reflectie Welke studie past bij jou? Kwaliteitenspel Een week uit mijn leven Dit kan ik al Beroepen in mijn omgeving Beroepenfilmpjes Welke sector past bij mij? Portfoliogesprek

Talentenmap Bovenbouwmap

31 competenties / vaardigheden Ingevuld door MBO-docenten Talentenmap Profielmap 140 MBO-opleidingen 31 competenties / vaardigheden Ingevuld door MBO-docenten Indeling volgens domeinen Bedoeld om in gesprek te komen

Vragenkaarten (denken/weten/voelen) Talentenmap Intakespel Vragenkaarten (denken/weten/voelen) Doorvragen Antwoorden in volzinnen Zelf een vraag stellen Heb ik mij voldoende voorbereid op een intake-gesprek? Pas ik bij deze opleiding?

Aanpassing aan nieuwe examenprogramma’s Digitale Talentenmap Nieuwe ontwikkelingen Een nieuw onderdeel van de Talentenmap methode is het Portfoliogesprek. Een portfoliogesprek is een gesprek waarin de leerling in 25 minuten aan een volwassene vertelt over wie hij is aan de hand van zijn Talentenmap en een aantal vooraf opgestelde vragen. De toehoorder (docenten / leidinggevenden / competente ouders / enz.) houdt met behulp van een scoreformulier bij hoe het gesprek verloopt. De docentenhandleiding voor het portfoliogesprek zal met ingang van schooljaar 2014/2015 beschikbaar zijn. Aanpassing aan nieuwe examenprogramma’s Digitale Talentenmap Portfoliogesprek

Waarom digitaal? Talentenmap Snel inzicht geeft in leerling-voortgang Digitale Talentenmap Waarom digitaal? Snel inzicht geeft in leerling-voortgang Makkelijk aan te passen aan de wensen van de school Handzaam formaat voor leerlingen Voordelig in prijs

Digitaal beschikbaar vanaf september 2014 Meer informatie: Een nieuw onderdeel van de Talentenmap methode is het Portfoliogesprek. Een portfoliogesprek is een gesprek waarin de leerling in 25 minuten aan een volwassene vertelt over wie hij is aan de hand van zijn Talentenmap en een aantal vooraf opgestelde vragen. De toehoorder (docenten / leidinggevenden / competente ouders / enz.) houdt met behulp van een scoreformulier bij hoe het gesprek verloopt. De docentenhandleiding voor het portfoliogesprek zal met ingang van schooljaar 2014/2015 beschikbaar zijn. Digitaal beschikbaar vanaf september 2014 Meer informatie: www.talentenmap.nl