Don Bosco Halle Centrum Leren & Werken Duaal leren: KiNDERBEGELEIDER

Intensieve vorm van werkplekleren Wat is Duaal leren? Intensieve vorm van werkplekleren Werkervaring Algemene Vorming Beroepsgerichte vorming

Duaal leren: iets voor ….. een gemotiveerde leerling die de schoolbanken wil afwisselen met leren op de werkvloer

(Instap)voorwaarden In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs of in het bezit zijn van zijn derde graad secundair onderwijs: richting personenzorg / sociale en technische wetenschappen Minstens 18 jaar zijn Medisch attest Van onberispelijk gedrag zijn, zoals blijkt uit het uittreksel van het strafregister (model 2)

Duaal leren = voltijds onderwijs DEZELFDE ONDERWIJSKWALIFICATIE Niet bindend advies van de klassenraad van de vorige school Ten laatste 1 oktober 2017 aan het werk In tussentijd 5 dagen naar school Werk kwijt?  Terug naar de voltijdse school of opleiding begeleider in de kinderopvang in het CLW volgen

Hoe gaan we te werk? (kinderbegeleider) Component leren 4 uur algemene vorming – PAV 2 uur Frans 1 uur vakoverschrijdend werk 8 uur beroepsgerichte vorming - BGV Component werken 1e en 2e trimester 23u/week in een kinderdagverblijf 3e trimester : 20u/week in een buitenschoolse kinderopvang éénjarige opleiding= 7e specialisatiejaar

Overeenkomst Alternerende Opleiding Contract 3 partijen: school – werkgever - leerling Alternering = opleiding op school loopt gelijk met opleiding op werkvloer Loon is volgens barema per graad (€539) Verzekering werkgever/school

Leervergoeding OAO Werkgever betaalt een vergoeding voor 5 dagen! Ziek tijdens het werk: verplicht doktersattest Ziek tijdens de lessen: doktersattest/briefje van de ouders (maximaal 4x) Attesten moeten binnen 48u op school/op het werk zijn Niet in orde met attesten = minder loon

Vakantieregeling Schoolvakanties = werken (uitgezonderd met de Kerstvakantie wanneer de kinderopvang gesloten is) Per jaar recht op 20 onbetaalde verlofdagen Na 1 jaar werken recht op 20 betaalde verlofdagen Steeds in samenspraak met werkgever, trajectbegeleider bemiddelt

Vakantieregeling Schoolweek 5 dagen loon 5 dagen loon 3 dagen loon Vakantieweek 2 dagen les 3 dagen werken 2 dagen vrij (betaald verlof) 3 dagen werken 2 dagen vrij (onbetaald verlof) 3 dagen werken 5 dagen werken 5 dagen loon 5 dagen loon 3 dagen loon 5 dagen loon

Procedure Meting arbeidsrijpheid + intakegesprek Zoektocht geschikt bedrijf Sollicitatie met trajectbegeleiding (eventueel sollicitatieproef) Start contract

Trajectbegeleiding Ondersteuning Opvolgen aan/afwezigheden Evaluaties, tool arbeidsrijpheid Trajectbegeleider = aanspreekpunt

IBAL – Intensieve Begeleiding Alternerend Leren In samenwerking met Groep Intro Ondersteuning op het werk op vlak van attitudes Tijdens de pauzes

Vragen?