Samen voor Veenendaal 21 mei 2016 MBO Issue analyse.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
Advertisements

Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.
Ouders en Kinderen Centraal
Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda.
optimaliseren van omstandigheden voor innovatie
Maatschappelijk Aanbesteden
SAMEN AAN ZET Opbrengstgericht werken voor docenten.
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Gezondheidsmanagement
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
De Zavel, net een beetje anders… 17 december 2012 Goudblomme – De Swane – De Zavel – De Eeckhof.
1 De wereld aan je voeten ! Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
Gedrag in organisaties, 10e editie
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
Regionale betrokkenheid bij de beroepskolom Een casus… Dag van de Beroepskolom 5 oktober 2012.
SPORT, BEWEGEN EN VEILIGHEID
Jongeren Preventie Team
Introductie van Duurzaamheid in HBO onderwijs Visie vanuit bedrijfsleven Drs. J.A. van der Schroeff Directeur Kennis en Kwaliteit Grontmij NV BZW werkgroep.
© de vries business consultancy, 2008
Ecce ama! Is een EQUAL project van ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill.
Bedrijfsvergelijkend onderzoek BNA MKB Nederland, 1 april 2009 Leontien Sauerwein Manager Beleid.
Stadsboer als Sociaal ondernemer, “Vooruitgang in de wereld komt tot stand door ondernemende mensen die nieuwe combinaties maken” Joseph Schumpeter Presentatie.
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS-VLAANDEREN. WAAROM VISITATIE? VISITATIE IS EEN VERANTWOORDINGSINSTRUMENT OVER DE PRESTATIES VAN WONINGCORPORATIES. EEN.
Leren in de regio Marc van Rooden, 26 mei Wat is RegioLeren Regio Leren is het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van een regionale kennisinfrastructuur.
De bijdrage van HRM bij het oplossen van actuele politievraagstukken
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
VVSG Inspiratiedag – 2 april 2015 Lokaal loket kinderopvang.
Duurzaamheid in de Nederlandse kledingsector. Opzet drieluik Visie Ervaringen MODINT Initiatieven 26 februari
Van eenmalige bezoeker naar structurele donateur Hans Broodman en Balt Leenman Congres Podiumkunsten, Dordrecht dinsdag 19 mei 2015.
Collaborative Strategizing
Faculteit Economie en Management. FEM Smart Business Center Van lerende organisaties naar lerende combinaties April 2015.
Samen energie besparen voor de toekomst van onze kinderen.
Thema avond Statencommissie EOI Vertrouwenspact Werkgelegenheid Limburg 6 oktober 2005 VWL VERLEDEN EN TOEKOMST VWL MARKTPLAATS VAN LIMBURG VOOR ONDERWIJS-
High Performing Teams De Kunst van het Bewegen drs. Eric Slager.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Van Zelfbeschikking tot Toekomstperspectief 8 oktober 2015.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
Wat is een Theory of Change? ‘Iedere interventie is gebaseerd op veronderstellingen over wat die interventie teweeg zal brengen’ Het plaatje: welke interventie.
1 Ervaringscertificaat of Erkenning van Verworven Competenties (EVC) Werkconferentie “EVC in het kader van 30 plus” Regina Kleingeld, Ministerie van Onderwijs,
Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.
Vluchtelingen in een gastvrij Brabant Roos Sohier Provinciale Raad Gezondheid/BrabantAdvies.
M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.
Bedrijven en kennisinstellingen: doen waar je goed in bent! Louise van Weerden Lector “SMEs in International Business” Saxion Veenendaal, 28 januari seminar.
De lokale overheid als actor in de vermaatschappelijking van zorg Katrien Schryvers OCMW-voorzitter 20 mei 2016.
Een heldere visie op samenwerking!. Het Klokhuis Bibliotheek Bs Sint Antonius Bs de Lingelaar.
Maatschappelijke waarde en vrijwilligers
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Coöperatief Dividend Rabofondsen 24 November 2016.
Onderzoek Vitaliteit sportverenigingen in Noord-nederland
Van Dordt, voor Dordt.
Netwerk /11/14 LNW6 Het managen van verandering
What is the meaning of? Student centered learning
Omgevingsvisie Emmen Centrum Gemeenteraad
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Lokaal loket kinderopvang
“Ontwikkelingsgericht Leidinggeven, hoe doe je dat?”
Informatiebijeenkomst gemeenteraad Groningen
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Lokaal loket kinderopvang
GRIP OP GROEI Resultaten 0-meting
DEUGDELIJK BESTUUR IS NOODZAKELIJK!
Nederland Filantropieland
Visie (lange termijn) Beleid Bewoners
Transcript van de presentatie:

Samen voor Veenendaal 21 mei 2016 MBO Issue analyse

Introductie Stakehol ders Issues

MBO, basishoudingen De maatschappelijk betrokken organisatie –ziet zichzelf als deel van de gemeenschap, niet als buitenstaander; –erkent en respecteert rechten van (leden van) de gemeenschap; –erkent specifieke kenmerken en geschiedenis van de gemeenschap; –waardeert het werken als partner met anderen (ervaringen, hulpbronnen, inspanningen).

De analyse Wat is de organisatie? Wie zijn de stakeholders? Issues: –Gebaseerd op ISO –Wat heeft de gemeenschap nodig? –Wat kan de organisatie bieden?

Hoe kunnen bedrijven bijdragen aan Bewegen Wonen Werken Leren Zorgen Leven

De analyse Relevant: speelt het in Veenendaal en in welke mate? Significant: Mate van effect (omvang, potentiele effect van actie (of juist niet), bezorgdheid bij gemeenschap Prestatie: wat is er al gedaan, zijn maatregelen uitgevoerd, zijn doelstellingen gehaald?

Issue: Opleiding en cultuur Onderwijs zwakkere groepen, bevorderen van toegang tot onderwijs, bevordering kunst/cultuur MeesterMatch (One Laptop per Child) Relevant (1-3)? Significant? (1-5) Prestatie? (1-5) Sub-issues

Issue: Scheppen werkgelegenheid en vaardigheden Scheppen van kansen op werkgelegenheid, leer/werkgelegenheid, vaardigheidsprogramma’s Relevant (1-3)? Significant? (1-5) Prestatie? (1-5) Sub-issues

Issue:Ontwikkeling/toegang tot technologie Beschikbaar stellen IT, ontwikkelen van goedkopere technologie, IT-training Close The Gap Relevant (1-3)? Significant? (1-5) Prestatie? (1-5) Sub-issues

Issue: Creëren van welvaart en inkomen Stimuleren ondernemerschap, lokale leveranciers Relevant (1-3)? Significant? (1-5) Prestatie? (1-5) Mogelijke initiatieven

Issue: Gezondheid Bijdragen aan gezondheidscampagnes, gemeenschappelijke sportvoorzieningen, gezondheid medewerkers (en familie) Relevant (1-3)? Significant? (1-5) Prestatie? (1-5) Mogelijke initiatieven

Issue: Maatschappelijke investeringen Gericht op cultuur, gezondheid, inkomen (eigenlijk de MBO-thema’s) en met name een financiële factor. Relevant (1-3)? Significant? (1-5) Prestatie? (1-5) Mogelijke initiatieven

Issue: Maatschappelijke betrokkenheid Proberen specifieke problemen binnen gemeenschap op te lossen met lokale organisaties en betrokkenen Relevant (1-3)? Significant? (1-5) Prestatie? (1-5) Mogelijke initiatieven

Materialiteits matrix

Vervolgstappen? …. Terugkoppelen resultaten aan deze groep met globale voorzet voor doelen en programma’s voor korte, middellange en lange termijn Reactie van de groep op de voorzet Scan online laten invullen door partners en founders Presenteren van analyse en resultaten van de scan op maatschappelijk diner Tijdens diner mogelijkheid bieden in te stappen op thema’s