De rol van de FG Beer Franken – AMC Chief information security & privacy protection officer.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Slik geen medicatiefouten
Advertisements

Opwarmer : zoek de 5 verschillen
Rol en positie van de toekomstige Raad Koos van Dijken Senior-onderzoeker en projectleider Debat Binnenlands Bestuur, 27 februari 2014.
Melden voorvallen aan ABL door Schiphol Nederland BV.
Programma SVB Trekkingsrecht
Verantwoordelijke Leni.
KWALITEITSZORG IN INTERNATEN 1 september A.KWALITEIT Wat is kwaliteit in internaten ? Internaten moeten zelf instaan voor de vormgeving van een.
Werkveldtraining 26 september 2013
Presentatie introductie BGL
Het opzetten van een kwaliteitssysteem
Preventief Verzuimmanagement
WAARDEN EN DEONTOLOGIE. Situering Waarom “plots” een nota over waarden en deontologie ? Bespreking van de inhoud Verdere procedure.
Middenmanagement in positie VO Congres 2013
A RBO - WETGEVING VOOR DUIKEND N EDERLAND Presentatie: Manfred van Deelen 9 april 2011.
Welkom bij Bioinformatica!
Welkom bij Bioinformatica!
Natuurkunde & Scheikunde
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
Voorbereid op Stage Les 4.
Verbeteren van onderwijs door professioneel reflectief handelen De rol van onderzoek Paula Willemse en Rob Vink © IVA.
Sectorwerkstuk 4 mavo Handelingsdeel examenjaar
Het maken van een spreekbeurt
Werken in een arbeidsorganisatie H2 Werkhouding Assistent verkoopmedewerker.
Activeren van voorkennis
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
Visum en overheidsopdrachten
“Kijken, denken en doen met voor risico”
2005 gaat razendsnel voorbij. Nu moet je je gaan voorbereiden op 2006!
Veilig omgaan met porto- en mobilofoon
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
workshop Fraude voorkomen in het Sociaal Domein
ARBO.
Keuzeworkshop 3 “ouders betrekken bij taalbeleid, hoe doe je dat?” Robertjan de Wilde Docent/Trainer C-lion.
Niets is wat het lijkt. 3T 4T 2T 5T 6T 1T 3T 4T 2T 5T 6T1T tijd ?
Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Administratie inrichten Van bouwstenen tot instructie schrijven.
Grip op Regionale Samenwerking: Rob de Greef en Roeland Stolk.
Handhavingsbeleid gemeente Landerd Voorbereidende raadsvergadering 11 september 2013.
Van financieel toezicht naar lokaal inzicht: De Echternach processie naar meer inzicht in je eigen financiële cyclus.
Patiënt Zorgverlener Leidinggevenden Voor een open omgeving moet op deze drie niveaus beleid bestaan.
GELEKT, WAT NU? HET MELDINGSPROCES. WORKSHOP - PROGRAMMA TE BEANTWOORDEN VRAGEN DEZE MIDDAG WAT IS EEN DATALEK? ERVARINGEN? CASE: GELEKT, WAT NU? HET.
Hoofdstuk 2: Organiseren van het werk Werken in een arbeidsorganisatie.
PRIVACY EN MELDPLICHT DATALEKKEN 14 APRIL  Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp)  Max boete: € ,-  Toezichthouder: Autoriteit Persoonsgegevens.
Meldplicht datalekken en Algemene verordening gegevensbescherming (achtergronden en verplichtingen) Mr. Dr. Anne Wil Duthler Advocaat en senator, voorzitter.
Observeren en begeleiden van kleine groepen
Psychomotorische taxonomie
De sociale wijkteams in Leiden
Workshop Vlaggensysteem
Informatiebijeenkomst 28 augustus 2017
Techniek in de Schooltuin
Vervolgtraining masters 2017
Privacy binnen de Drechtsteden
Privacy binnen de Drechtsteden
Digitaal wedstrijd formulier
Wijzigingen Arbowet & Procedure Ziekteverzuim
Mr. I.W. van Osch 360|Advocaten
Keuzedelen Opleiding doktersassistent
Werken in een arbeidsorganisatie
VTH3 (verpleegtechnisch handelen) "postoperatieve zorg" VP16
Praktijktoets & mondelinge toets
ADL Les 1.
Hoofdstuk 3 Water Wat gaan we doen vandaag? Opening
Vervolgtraining masters 2018
Algemene verordening Gegevensbescherming AVG
Instituut voor pensioeneducatie
ADL Les 1.
Informatieavond van klas 2 naar klas 3
Transcript van de presentatie:

De rol van de FG Beer Franken – AMC Chief information security & privacy protection officer

Formeel en praktisch Formele rol: toezichthouder Praktisch gezien: enige met kennis van zaken Dus: voorbereiden, begeleiden, follow-up

Voorbereiden Proces ontwerpen Procedure formaliseren Implementeren Bekendmaken Oefenen hoeft niet!

Voorbereiden - procesontwerp Start met de beleidsregels van de AP Schoon deze van niet ter zake doende spullen Vul in met stappen en personen Weet waar meldinformatie voorhanden is Concentreer kennis om te beoordelen Uitdaging: binnen 72 uur melden Elke beslissing in het proces documenteren Interface met andere meldingsprocessen

Proces AMC hou rekening met: avonden, nachten, weekeinden, feestdagen, ziekte en vakanties en tóch melden binnen 72 uur

Voorbereiden - formaliseren Raad van Bestuur: Draagt risico en is aansprakelijk Moet belang duidelijk maken Moet er dus 100% achter staan Kortom: RvB-besluit

Voorbereiden - bekendmaken Wie niet weet, die niet meldt Zsm-melden is absoluut cruciaal Partner-up Ga direct op spreekbeurt-uitnodigingen in

Begeleiden Kruip in de adviseursrol Maar draag je toezichthoudersrol uit Adviseer over uitvoering, neem niet over Zorg dat uitglijders worden voorkomen Hou aantekeningen bij: klaar voor evalueren Meer dan louter melden: herhaling voorkomen

Follow-up Per incident: Rond verslaglegging af Trek lessen uit elk incident Zorg dat verantwoordelijken het zich aantrekken Periodiek: Controleer nakomen toegezegde verbeteringen Rapporteer aan RvB

Capita selecta Bewerkersovereenkomsten Evalueer het proces periodiek Zoek samenwerking met andere melders, oa: – geneesmiddelen – medisch onderzoek (probiotica) – medische apparatuur Hou de NIB-richtlijn (NIS guideline) in de gaten