Succesvolle samenwerking tussen organisaties. Soms zo verdomd moeilijk ! Veerle Opstaele Wijnegem 26/05/16.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Persoonlijke Toekomstplanning
Advertisements

Voorjaarsbijeenkomst DPU Vernieuwend welzijn en onze bijdrage. Diaconaal Platform Utrecht.
Ervaringen in samenwerking
Module B: De ‘Whole School Approach’
Wanneer en hoe effectief netwerken?
Sjiera de Vries Sociale Innovatie en het benutten van verscheidenheid.
Succesfactoren van teamcoaching
1 Kwaliteitsfunctionaris en -zorg Centrale inleiding Netwerk functionarissen kwaliteitszorg voortgezet onderwijs Zaltbommel, 8 november 2011 Harm Klifman.
Regiopartnerschappen Schoolbesturen internationaliseren in samenwerking met scholen en andere organisaties in de omgeving Judith Dayus-Brouwer.
KWALITEITSZORG IN INTERNATEN 1 september A.KWALITEIT Wat is kwaliteit in internaten ? Internaten moeten zelf instaan voor de vormgeving van een.
Veerle Opstaele Brecht De Schepper
Minderhedenforum Weet wat je SAMEN wil. Inleiding 1.Het allochtoon middenveld 2.De ‘federaties’ 3.Het Minderhedenforum 4.Interculturele Rol?
Nieuwe kennis Lerend netwerk lerarenopleiding 6 september 2013 Leuven.
Cocreatie in de opsporing
Let op de ijsberg! Over de klimaatscrises, leeftijdsbewust personeelsbeleid en diversiteit Sjiera de Vries.
1 Resultaat bevraging ter voorbereiding van deze studiedag door Steven De Looze, stafmedewerker financieel beleid van het Vlaams Welzijnsverbond.
The future of IR Pettinger (2000) Hoofdstuk 2 Oud en nieuw.
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
MVO en intern management
Duurzaam – Innovatief – Sociaal – Harmonisch – Antwerpen
Begeleiding: Jan Verbanck, consultant
Uitbouwen van samenwerking: processen en acties
Kansen voor Samenwerken
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
Diversiteit bij werving en selectie Van medewerkers en vrijwilligers.
Samen werken aan duurzame productketens Dromen, durven en doen…
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
Deel anders, mijn organisatie
Vitale opgaven voor de Stad bestuursvergadering ZON, 4 febr. 2014
Succesvol Partnerschap bij Duurzame Bouwprojecten
SESSIE 8 PLEIDOOI VOOR DUURZAME CULTUURBELEVING OP SCHOOL.
Met Stakeholders Gedeelde Visie
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
Veranderprofiel-scan
Seaske Verbeek SAMENWERKEN EN HUISELIJK GEWELD West Brabant.
Welkom Bij de onafhankelijke partij voor elke Bestenaar.
Opnieuw samen leven met elkaar Presentatie Congres 25 november 2014.
Op school en in de scholengemeenschap
Ketensamenwerking: trends & trucs Anja van der Aa
Evenwicht in sturing.
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Kwaliteit en beleid Kwaliteit (eigenschap) De meest neutrale definitie van kwaliteit is: het geheel van eigenschappen van een object, waarbij een object.
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.

Drs. S. van der Geest1 Bedrijfskunde 2 V+MBDK30R1 College 3.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Ervaringen rond de aanpak van een samenwerkingsprogramma in een Consortium SmartDairyFarming 2.0 Programmamanager SDF Bart Jan Wulfse.
OVERHEID EN AUTONOMIE VAN DE INSTELLINGEN Micheline Scheys Secretaris-generaal Departement Onderwijs en Vorming VVKHO Studiedag 14 februari 2014 “Beleidsruimte.
MODERN BOEREN OP OUDE HOEVES even voorstellen 3 partners proces; nieuwe samenwerking expeditie ruimte.
Samenwerken in de keten Ervaringen van KPC groep.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
JUNIOR COMPANY TRAINING LEERLINGEN. MISSIE Jongeren inspireren en uitdagen te bouwen aan een ondernemende toekomst.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
INNOVATIE DOOR NETWERKEN met ‘altruïsme, vertrouwen, redelijkheid en vrijgevigheid’ als basis Hilde de Groot en Jan A. Jurriëns Lectoraat Innovatie HAN/FEM.
Tekst hier Positieve beeldvorming rond diversiteit stimuleren in de media.
Organisatieverandering en - ontwikkeling GEDRAG IN ORGANISATIES HOOFDSTUK 13 1.
Universiteit Derde Leeftijd Geel – 15 november 2011.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
De complexe wereld waarin we leven roept steeds nieuwe vragen op. Van Spaendonck gaat samen met u op zoek naar echte oplossingen, waarbij uw belang centraal.
Isabelle Stevens, Manager Mortgage Loans François Jacquet, Head of Real Estate Nieuwe woonvormen CD&V studiedag
JCI VLAANDEREN #EXCHANGE. INLEIDING JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de passie en de inzet van de individuele leden.
PPS Waterroute Impuls voor het gebied Alblasserwaard / Vijfheerenlanden, het bedrijfsleven en het onderwijs Annemarie Moons Voorzitter College van Bestuur.
Evolutie van Nova: Van een zelfregulerend netwerk naar een sturend netwerk De.
Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Samenwerking voor meer waarde
Sociaal werkers en succesvolle netwerksamenwerking. Een goed huwelijk
Transcript van de presentatie:

Succesvolle samenwerking tussen organisaties. Soms zo verdomd moeilijk ! Veerle Opstaele Wijnegem 26/05/16

2020 “De toekomst is samenwerken.” 24/05/16

Dé uitdaging bij samenwerken is alle belangen inzichtelijk te maken en te zorgen dat de betrokken partijen een oprechte interesse krijgen in elkaars belangen.” (Kaats & Opheij)

24/05/16 Taal geven aan

24/05/16 groeps dynamica bestuurskunde Stiel = professionalisering sociale psychologie project management

Wat? Hoe? Taboe ? Wie? Durven? Kennen? Belangen ? 24/05/16

Taal geven aan kernelementen van samenwerking 24/05/16

Alliantie Partnerschap Overleg Project Keten Netwerk Associatie Outsourcing Fusie Platform … /05/16

 Netwerken voor informatie-uitwisseling/overleg  Lerende netwerken of ontwikkelingsnetwerken  Middelennetwerken om schaarse of unieke middelen te delen  Actienetwerken om een gezamenlijk project of taak te realiseren Soorten organisatienetwerken op basis van het doel (Agranoff 2007) 24/05/16

Actienetwerk? 24/05/16

Definitie Actie Netwerk  Expliciete samenwerking tussen minstens 3 organisaties  Rond een belangrijk aspect van de eigen werking,  Meerwaarde door samenwerking  Gemeenschappelijk doel  Onderlinge afhankelijkheid  Behouden eigen identiteit 24/05/16 = een middel

 al dan niet in een ‘keten’  Ketenmanagement: de keten van grondstof tot eindproduct, waarbij opeenvolgende actoren een deel van de keten voor hun rekening nemen  Vb in overheidscontext: bijzondere jeugdzorg, asielaanvragen, loopbaanbegeleiding,.. Soorten netwerken op basis van de aan- of afwezigheid van ketenmanagement 24/05/16

kansen? probleem? verplicht? Waarom ? 24/05/16

Netwerk-logicaHiërarchische logica

(Provan & Kenis) 24/05/16

Gedeelde ambitie 24/05/16

UTILITAIR POLITIEK ZINGEVEND RELATIONEEL (R. De Wulf) Brillen om naar samenwerking te kijken 24/05/16

 Overheidsorganisaties  Overheid & non-profit  Non-profit  Publiek-private samenwerking (PPS)  … Aard van de partners 24/05/16

Samenwerken: omgaan met spanningsvelden & diversiteit 24/05/16

Tijd nemen om te werken aan kwaliteit van relaties 24/05/16

Succesvol samenwerken tussen organisaties ? 24/05/16

Netwerk, organisatie, individu 24/05/16

Generiek profiel van elke actor 24/05/16

Netwerk Organisatie Individu 24/05/16 (Opstaele, Bonne, De Schepper)

 Wat is het belang van jouw organisatie? Wat maakt dat jouw organisatie tijd en energie wil steken in dit samenwerkingsinitiatief?  Wat is het belang van het netwerk als geheel: welke meerwaarde, welke voordelen kunnen gecreëerd worden door samen te werken? Ken je het belang van alle partners?  Wat is jouw individueel belang als persoon in deze samenwerking? Wat levert het voor jou op om hier deel van uit te maken? 24/05/16

netwerksamenwerking-visie-vertrouwen-en- belangen-als-basis-voor-succes/  Nieuwe PRONETvorming : najaar aanhttps://  Nieuwsbrief PRONET: inschrijven op  Vragen?  31 augustus studiedag ! 24/05/16

w w w. ar te ve ld eh og es ch oo l.b e/ pr on et 24 /0 5/ 16