Teacher Academy ECENT-conferentie Utrecht, 21mei 2014.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
HAVISTEN COMPETENT
Advertisements

Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Ontwikkelingen in het VO. Passend Onderwijs • Samenwerkingsverbanden in de regio • De huidige organisatie van passend onderwijs is ingewikkeld. Ook is.
Good practice 2 Het vakcollege techniek is een samenwerking tussen vmbo (Maris Vakcollege techniek) en mbo (ROC Mondriaan techniek) Jonge talenten stimuleren.
Toekomst van internationalisering op de lerarenopleidingen
Tweedegraads NEDERLANDS lerarenopleiding voortgezet onderwijs
Portfolio en assessment ‘competent NT2 docent’
September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.
Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio
VTB Technasium Vakcollege
Brede School Rotterdam
Voortgang arbeidsmarktbeleid in de Drechtsteden G.A. ten Dolle Projectgroep Wwnv 23 mei 2012.
Hogeschool en Bedrijf Amsterdam – 19 januari 2010
1 De wereld aan je voeten ! Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
Kenniscentra en de Associate degree Een arbeidsmarktrelevante kwalificatie tussen MBO-4 en de Bachelor Wim Streumer, 1 april 2008 te Amersfoort.
Het Stromenland eridiaan College. Het Stromenland eridiaan College CLUSTER : Lomans - Leusden Het Stromenland - Amersfoort.
Kennis ontwikkelen en delen in TechNetkringen Ruud Bolsius mei 2011 TechNet, TechniekTalent.nu 2011.
Taalontwikkelend lesgeven? Taalgericht vakonderwijs?
Professional in Beeld Leerwerkgemeenschap Minkema College
SBB Summercourse, 18 juli Wat is sociaal kapitaal? “Alle mogelijke middelen van mensen uit het netwerk die ter beschikking komen voor een persoon.
Subsidieverleners: Sydo de Jong Projectleider Toptechniek in bedrijf Friesland 22 augustus 2014.
Verkorte vwo-route gericht op de tekortvakken
De cultuur van MBO College Zuid
Amsterdam Sil Vrielink
HCA ACTIEdag programma 10:30: Opening: Gerard van Harten 10:45: Inleiding: HCA Chemie 11:00:Koffie/Thee 11:15-12:45: CiV-CoE-iLab-COCI sessies: A: Procestechnologie,
Centrum voor Innovatief Vakmanschap
EHvA Consumptieve technieken
Ruim baan voor vakmanschap bezien vanuit een branche
Vakmanschap is Meesterschap Samen Leren in Meesterschap
Meer innovatieve professionals
Toptechniek in bedrijf
Opleiden in de school vanuit het perspectief van de VO-raad Bijeenkomst voorbereiding Opleidingsschool Rijnmond Bas de Wit 9 december 2014.
Opleiden in de school, voor nu en in de toekomst
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
Praktijkbegeleiders bijeenkomst verkenning van de mogelijkheden voor een samenwerking 18 november 2015 Filmpje..\..\Algemeen\Herziening mbo_ Wat levert.
Christiaan huygens college rachmaninowlaan Bèta aan de Basis 1.
Voorlichtingsavond ILO 16 februari 2016 Interfacultaire Lerarenopleidingen (POWL)
Annemarie KnottnerusEva van Cooten ProgrammaleiderSenior projectleider Toptechniek in bedrijf Toptechniek in bedrijf.
TWEEDEGRAADS LERARENOPLEIDINGEN DEELTIJD Faculteit Onderwijs en Opvoeding Maart
Vierslagleren VO 2016 Extra leraren voor tekortvakken/extra ruimte voor studie.
Onderwijs & Innovatie Hogeschool Inholland Algemene voorlichting Lerarenopleidingen Amsterdam Locatie Amstelveen 1.
Welkom Anouk de Wit, Projectleider communicatie Toptechniek in bedrijf Platform Bèta Techniek.
Cursus Curriculumontwerp burgerschap mbo Marjolein Haandrikman 7 november 2012.
SLO ● nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Actuele ontwikkelingen in het bètaonderwijs in de opleiding, ondersteund door SLO? Maarten Pieters.
Onderzoekateliers Een eerste stap naar partnership?
Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact 14 maart 2014.
Projectleidersbijeenkomst Toptechniek in bedrijf 10 februari 2015.
Arial, 38pt/42pt, heading. Tekst Arial, 32 punt Tweede niveau, 28 punt Derde niveau, 24 punt –Vierde niveau, 20 punt »Vijfde niveau, 16 punt Strategische.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
Zevenjaarwerkenaan het “WAT” Slotwoord Gerard van Koten VzStuurgroep.
Friesland,Kop van Overijssel & Noordoostpolder Kwartiermakers po Anke Postma en Jimke Nicolai & Kwartiermaker vo Margriet Buwalda.
Op weg naar een toekomstbestendig Globe College 1.
Maandag 14 november 2016 Titel presentatie ondertitel.
TechniekPact Regio FoodValley
Uitwisselingsdag Meer goed opgeleide leraren in de schooltalen
Het opleiden van de installatietechnicus van de toekomst vereist een vernieuwende aanpak in de samenwerking, scholing en onderzoek in samenwerking met.
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Themagroep ICT en de lerarenopleider
Wat leren docenten en onderwijsondersteuners online van goede voorbeelden van ICT-gebruik en hoe waarderen ze dit online leren? Gerard Baars
Versterken samenwerking lerarenopleidingen scholen
Research Centre for Education and the Labour Market
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Research Centre for Education and the Labour Market
Samen broeden: MBO Barneveld en de beroepspraktijk
Research Centre for Education and the Labour Market
WELKOM.
Persoonlijke begeleiding
SNEAK PEEK Workshop: Algemene informatie over de Passie
De deelname aan het hoger onderwijs is in Nederland hoog
Transcript van de presentatie:

Teacher Academy ECENT-conferentie Utrecht, 21mei 2014

Teacher Academy | 2 Teacher Academy Sebastiaan Smit Projectleider Jet-Net Youssef Oualhadj Beleidsmedewerker OCW

Teacher Academy | 3 Achtergrond Techniekpact: kiezen, leren en werken in de techniek “Het bedrijfsleven gaat samen met de tweedegraads lerarenopleidingen voor technische vakken bedrijfsstages ontwikkelen. Deze bedrijfsstagesvan ongeveer 3 maanden worden dan onderdeel van het curriculum van deze lerarenopleidingen.” Impuls Leraren Tekortvakken: vergroten van het aantal bètaleraren “Andere bestaande initiatieven die we vanaf 2013 gaan uitbreiden, zijn [...] het stimuleren van samenwerking met het bedrijfsleven door meer mogelijkheden voor stages en gastlessen, vooral als het gaat om de bètavakken en talen.” Lerarenagenda: de leraar maakt het verschil Over de samenwerking met het bedrijfsleven: “Het oogmerk hiervan is dat op allerlei vakgebieden kennisuitwisseling, zijinstroom, zij–uitstroom en gecombineerde banen bij scholen en bedrijven kunnen ontstaan. Dit maakt werken in het onderwijs aantrekkelijker en vergroot het carrièreperspectief in het onderwijs. Voor het beroepsonderwijs geldt bovendien dat de mogelijkheid om wederzijds van elkaar te lerenhet vakonderwijs kwalitatief versterkt.”

Hier komt uw titel te staan | 4 Beleidsagenda’s Techniekpact Impuls Leraren TekortvakkenLerarenagenda Teacher Academy

Teacher Academy | 5 Ambities Kennisuitwisseling leraren - bedrijfsleven Verdiepende professionalisering docenten Leraarschap als onderdeel van een ambitieus carrièreperspectief

Teacher Academy | 6 Programmalijnen Stages voor zittende docenten 1-op-1-stages Bètaberoepen in de les Leraren in Onderzoek Gastlessen Bedrijfsstages als onderdeel van de lerarenopleiding

Samenwerkingen

Bedrijfsstages lerarenopleidingen Doel: toekomstige docenten in staat stellen de verbinding te leggen tussen vak en beroepspraktijk Traject in ontwikkeling: komend studiejaar al doende (on)mogelijkheden in kaart brengen Verbinding met de Topsectoren Modern docentschap: afwisseling, brede ontwikkeling en brede inzetbaarheid Niet wachten tot de toetreding tot de arbeidsmarkt: jong geleerd...

Bedrijfsstages lerarenopleidingen Discussiepunten: Onderwijskundig en praktisch: past een bedrijfsstage in het curriculum van de lerarenopleiding? Kwalitatief: wat draagt een bedrijfsstage bij aan het docentschap? Opschaling: hoe krijgen we de juiste opleidingen aangehaakt?