Logo klant 1 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Door: Wouter van Twillert.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De muziekdocent als ondernemer
Advertisements

SOCIAAL WEERBAAR (v.a. groep 4)
23 januari 2014 / Raymond Buitelaar en Bart van Meurs
07 april 2014 OSB - AWOG NEN / SNA-Keurmerk.
Art. 60 en welzijnwetgeving Werkgroep activering 7 juli 2012.
Thema 2 Mensen gaan werken
1 Hendrix Budgetbegeleiding & Thuisadministratie.
Fiscaliteiten binnen een GGz instelling GGz Dichtbij – Jurgen Teseling
Aansprakelijk? Reken maar…!.
Koopwoning...  (het is niet zo moeilijk…). huiswerk  pak agenda en noteer bij ma 19 januri 5e lesuur:  leren tb 72 tm 77 maken 3.21 tm 3.23 wb 129.
levenslessen 7 % Steeds even klikken om verder te gaan !
Specialist in sportkader
Bijeenkomst FNV Bondgenoten voor medewerkers van Hans Textiel 7 februari 2011 Bewerkte presentatie met toelichting voor op de website.
(Freelance) Ondernemen Bijeenkomst: Kivi Niria Plaats: Driebergen Datum: 2 november 2004 Presentator: Paul Wolbers.
Ledenvergaderingen cao postverspreiders
 Een uitvoerder is ongeveer de baas als er iets gebouwd moet worden. Hij/zij regelt de plannen en zorgt voor alle benodigheden. De uitvoerder werkt.
3 Arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst
Open Universiteit Nederland WFDWFD Anka Ernes Rechtswetenschappen Rechtswetenschappen.
Introductie Stichting OOGG Marion Doveren directeur
Presentatie startbijeenkomst
“De valkuil(en) van een richtlijn in de praktijk”
Btw & maatschappelijk vastgoed Mr. G.B. (Machiel) van Driel RB
Gebruik maken van de artiestenregeling.
STATUUT VAN EEN MEEWERKENDE TANDARTS, ZELFSTANDIGE IN EEN ORGANISATIE
Module 2 : Ondernemerschap Door Ingrid van Houwelingen ©2013.
Arbeidsrelaties van de toekomst Monique Ramondt. Introductie Vestigingsplaats: Zutphen Dienstverlening in geheel Nederland aan eindgebruikers/bemiddelingsorganisaties.
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf. Algemeen  Een eigen bedrijf  Freelancer  Voordelen  Grote vrijheid Leuk werk Brede oriëntatie  Nadelen 
Module 2 : Ondernemerschap Door Ingrid van Houwelingen ©2013.
Ondernemer of werknemer? Aan het werk! Wouter-Jan Brookman Secretaris Fiscale Zaken.
Wet aanpak schijnconstructies
Welkom Mentoren T35 Leonie Koelemij Wendy Couperus.
Nieuwsbrief Augustus 2015 Personele zaken Juf Amy is gestart in groep 8. Zij en de kinderen hebben er al twee leuke dagen opzitten. We wensen haar veel.
workshop Fraude voorkomen in het Sociaal Domein
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Studieloopbaancoaching Kwartaal 4 – les 1 Rotterdam, April 2015.
H3 Inzicht.
De Bouwplaats-ID, een goed idee?
Presentatie startbijeenkomst
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
Werkkostenregeling. Op 1 januari 2011 treedt de werkkostenregeling in werking. Dit nieuwe systeem voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers gooit.
Bovib informatiesessie: De WDBA; hoe nu verder? 0.
De financiële setting na 1 januari 2015 en de consequenties voor de zorgboerderij Hans Pietersma.
Schoorstenenconferentie ‘Veiligheid en aansprakelijkheid’ 28 oktober 2015, Kantens mr. Arvin Kolder.
Even voorstellen: Judith Kies Payroll Experts Payroll Specialist Minder risico, meer zekerheid Kostenbesparende oplossing Geen administratieve zorgen.
Bouwend Nederland Advies Voorlichtingsbijeenkomst contactgroep Financiën Regio Zuid: “VAR wordt afgeschaft, Wat nu?” door: Chantal Bos Maart 2016.
Magische werkverhoudingen Van magische droom naar realiteit Workshop tijdens Mondriaan Symposium 17 maart 2016.
Wet DBA, einde VAR Wat is de impact voor mij?
Informatiesessie Wet DBA
Hoogwater Beschermings Programma Contract Spagaat voor risico’s Kabels en Leidingen Hennes de Ridder.
“Much ado about nothing” én “Steen in de Vijver” Henk Wesselo 17 februari 2016 Wet DBA:
Pag 107 t/m 136. Waar gaan we het vandaag over hebben? Kostprijzen Wat zijn kostprijzen? Wat zit er in de kostprijs? Urenkostprijs Manurentarief.
Good thinking! Van VAR naar Modelovereenkomst De rol van de intermediair Marc Nijhuis, CFO De Staffing Groep.
Alles over de gewijzigde
Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers. Van VAR naar DBA BNO Kring Noord voorlichtingsbijeenkomst Modelovereenkomsten 29 april 2016 Groningen.
Hoofdstuk 3 (1.2 – 12%) De kandidaat kan gegeven een aantal voorbeelden benoemen of deze vallen onder primaire arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en vakantiedagen/toeslag,
Intermediairdagen.nl #IMD15 Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties 9 juli 2016.
Welkom! Kick-off IF ZZP Netwerk Gastspreker: Maarten Post, ZZP Nederland.
1 Wet DBA en WWZ 28 juni 2016 Mr. Marie-José Stam Juridisch sparringpartner bij personeelsvraagstukken
Seminar Wet DBA en (Bovib-)Modelovereenkomst
Aangifte IB en omzetbelasting voor ondernemers
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Even voorstellen Wie wij zijn en wat wij doen!
Status wet DBA na kamerbrief 18 november
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Vooraf: Welkom, Ga lekker zitten >> Jasje uit
Schoorstenenconferentie ‘Veiligheid en aansprakelijkheid’
Van VAR naar modelovereenkomst
RB-studiekring (Gelderland / Overijssel)
Hoofdstuk 5 Hoe en met wie ga ik ondernemen?
Risico’s en verplichtingen bij het inhuren van
Transcript van de presentatie:

Logo klant 1 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Door: Wouter van Twillert

Logo klant 2 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni februari 2016 Wet DBA aangenomen - VAR vervalt per 1 mei VAR 2014 & 2015 NOG Geldig tot Tot wennen (transitieperiode) - Inmiddels 83 kamer- Vragen gesteld - EURO (83 x 3.750)

Logo klant 3 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Verschillen tussen VAR en Wet DBA - Geldig tot 1 mei ‘ jaar geldig - Aangevraagd door opdrachtnemer - Verantwoording van opdrachtnemer - Vrijwaring vooraf (VAR-wuo / VAR-dga ) - IB-sfeer - Geldig vanaf 1 mei ’16 - Model 5 jaar geldig - Modelcontract Tussen opdrachtgever en opdrachtnemer - Samen verantwoordelijk - Vrijwaring Indien… - LB-Sfeer VAR DBA

Logo klant 4 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Arbeidsovereenkomst Overeenkomst van opdracht Overeenkomst van aanneming van werk overeenkomst van bewaarneming overeenkomst tot het uitgeven van werken Vervoersovereenkomst

Logo klant 5 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni :610 BW De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. Essentiele kenmerken: -Verplichting Persoonlijke arbeid -Loon -Gezagsverhouding arbeidsovereenkomst

Logo klant 6 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 De verplichting van de opdrachtnemer om voor de opdrachtgever te werken Persoonlijke arbeid De verplichting van de opdrachtgever om de opdrachtnemer voor het werk te betalen Loon Tussen de opdrachtgever en de opdrachtgever bestaat een gezagsverhouding Gezag Kenmerken van een arbeidsovereenkomst

Logo klant 7 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni :400 BW De overeenkomst van opdracht is de overeenkomst, waarbij de ene partij, de opdrachtnemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden te verrichten die in iets anders bestaan dan a) het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, b) het bewaren van zaken, het uitgeven van werken of c) het vervoeren of doen vervoeren van personen of zaken. Overeenkomst van opdracht

Logo klant 8 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni :750 BW Aanneming van werk is de overeenkomst waarbij de ene partij, de aannemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt om buiten dienstbetrekking een werk van stoffelijke aard tot stand te brengen en op te leveren, tegen een door de opdrachtgever te betalen prijs in geld. Voorbeelden: -Verrichten van schilder- of tegelwerk -Bouwen van een gebouw of een machine -Verbouwingen -Schoonmaakwerkzaamheden -Ophangen van zonweringen / leggen van tapijt Overeenkomst van aanneming van Werk

Logo klant 9 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Arbeidsovereenkomst Overeenkomst van opdracht Overeenkomst van aanneming van werk X Let op: Ook al is geen sprake van een arbeidsovereenkomst, mogelijk sprake kan zijn van een Fictieve dienstbetrekking !

Logo klant 10 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni Aannemers van werk, tenzij ondernemer -Agenten en subagenten (tussenpersonen) -Leerlingen en Stagiaires -Kinderen, werkzaam in onderneming ouders -Commissaris* (afgeschaft per 1 januari 2017; goedkeuring) -Bestuurders van werknemerscooperaties -Thuiswerkers en hulpen van de thuiswerkers -topSporters -artiesten -AB-houders en hun partner -Opting-in -gelijkgestelden Fictieve dienstbetrekkingen

Logo klant 11 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni NIET verplicht tot gebruik - Niet verplicht om te laten Toetsen, bij gebruik modelovereenkomsten - 5 jaar geldig - alleen evt. vrijwaring voor de loonheffingen - tot 1 mei 2017 terughoudend handhavingsbeleid Modelcontracten JA of nee?

Logo klant 12 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni Opdrachtnemer had een VAR-Wuo of var DGA, maar er is feitelijk sprake van een fictieve dienstbetrekking. Opdrachtgever en opdrachtnemer corrigeren deze situatie niet en maken niet aannemelijk dat zij hierin verandering willen brengen en dragen geen loonheffing af. - De BD heeft al voor 1 mei 2016 geoordeeld dat sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking. Opdrachtgever en opdrachtnemer corrigeren deze situatie niet en maken niet aannemelijk dat zij hierin verandering willen brengen en dragen geen loonheffing af. - er is sprake van grove schuld of opzet. Geen boetes tijdens transitieperiode, tenzij..

Logo klant 13 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Kenmerken uit modelovereenkomsten - Zelfstandig werken - eigen inzicht en zonder toezicht of leiding - vrijheid om voor anderen te werken - volledige verantwoordelijk voor opdracht - eigen hulpmiddelen, tenzij ondergeschikt of vergoeding - Vrije vervanging - eigen bedrijfskleding, eigen vervoersmiddelen

Logo klant 14 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni Heel veel onzekerheid en (kamer)vragen - onderscheid arbeidsrecht versus fiscaalrecht - Verschillen Ondernemerschap BTW - Weinig jurisprudentie (elke situatie is weer anders) - Modelovereenkomst oF eigen overeenkomst laten toetsen Praktijk

Logo klant 15 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni Controle vindt achteraf plaats - wie stelt, die bewijst! - Handhaving verschuift van wetgever naar opdrachtgever - Risico’s bij opdracht- gever en ZZP-er… Controle

Logo klant 16 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Wat kunt u doen? Opdrachtgevers - Weet wie als ZZp‘er bij u werkt… - Beoordeel of mogelijk sprake Is van een arbeidsovereenkomst… - Maak een afweging of u gebruik wilt maken van de (model)overeenkomst - Zorg dat u tijdig op orde bent en Uw contracten met zzp’ers aanvult Of wijzigt… - Zorg voor uw inspanningsverplichting.

Logo klant 17 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Wat kunt u doen? Opdrachtnemers - ga in gesprek met uw opdrachtgever…. - Overleg of er EvT. met (model)overeenkomsten gewerkt kan worden… - Wees alert op wat er in de overeenkomst staat... - en,…. Blijf werken conform de (MODel)overeenkomst of pas deze Tijdig aan….

Logo klant 18 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Vragen uit de praktijk - Ik ben nu ZZp-er en heb een eenmanszaak, los ik de problemen op als ik naar een B.V. ga? - Als ik een modelovereenkomst gebruik, moet ik die dan steeds opnieuw opstellen en laten ondertekenen…? - Klopt het dat je geen 100% zekerheid hebt als opdrachtgever, ook al werk je met goedgekeurde (model)overeenkomsten? - Ik Ben ZZP-er en heb meer dan drie opdrachtgevers, dan loop ik toch Geen risico? - (…)

Logo klant 19 Var verdwenen, modelovereenkomst verschenen 2 juni 2016 Vragen ? Contact: Wouter van Twillert T 035 – M E

Logo klant 20 Pauze 2 juni 2016 Let op: uw volgende workshop begint om 16:30 uur. De volgende presentaties worden gegeven in de zaal: Paviljoen: Data analyse ook voor u nuttig! Fok:E-factuur & eVerbinding: sneller, veiliger en verplicht? Tussenzolder: Meldplicht Datalekken – Voorkomen is beter dan genezen! De 2 e ronde..

Logo klant 21 2 juni 2016 Wouter van Twillert Deze presentatie is verzorgd door: Bedankt voor uw komst. We zien u graag hiernaast bij de