Welkom! Kick-off IF ZZP Netwerk Gastspreker: Maarten Post, ZZP Nederland.

Presentatie over: "Welkom! Kick-off IF ZZP Netwerk Gastspreker: Maarten Post, ZZP Nederland."— Transcript van de presentatie:

1 Welkom! Kick-off IF ZZP Netwerk Gastspreker: Maarten Post, ZZP Nederland

2 Presentatie van VAR naar DBA

3 Stichting ZZP Nederland  Landelijk belang zelfstandige ondernemers  Stimuleren ondernemerschap  Bestrijding schijnconstructies  Vorming aansprekend collectief » Invloed wet- en regelgeving

4 ZZP Nederland  Informatie en advies  Fiscaal, juridisch, administratief  Handboek Zelfstandig Ondernemen  Collectiviteitskorting (bv zorgverzekering)  Alg voorwaarden, contractvorming » Vraaggerichte dienstverlening

5 Belangenbehartiging  Achterban meer dan 40.000  Digitale achterbanraadpleging  Signalering knelpunten  Ingang ministeries en politiek (TK. EK)  Derde Pijler poldermodel » ZZP’er op politieke agenda

6 Waar gaat het over  Eigen ZZP Pensioen  Fiscale Voorzieningen  Onafhankelijke positie (geen cao)  AOV-voorziening  Juridische positie als ondernemer  ZZP Talentcenter

7 Waar gaat het over  Startersbegeleiding  Samenwerkingsverbanden  Franchising  Coöperaties  Afschaffing van de VAR » Modelcontracten

8 “De grap is dat de nieuwe wet een eind moet maken aan de onduidelijkheid, maar dat er nog te veel onduidelijkheid is over de nieuwe duidelijkheid”.

9 Van VAR naar DBA betekent: Van Inkomstenheffing naar loonheffing De grens tussen ondernemerschap en dienstverband verandert niet. alles wat nu mag, mag straks ook. alles wat straks niet kan, kan nu ook al niet. LET OP!: Modelovereenkomsten zijn NIET verplicht.

10 VAR verdwijnt / vrijwaring opdrachtgever vervalt Gezamenlijke verantwoordelijkheid opdrachtgever en opdrachtnemer Vooraf zekerheid d.m.v. goedgekeurde modelovereenkomst, mits praktijk klopt met afspraken Wat betekent dat voor u?

11 www.belastingdienst.nl/dba staan alle goedgekeurde overeenkomsten. Deze zijn 5 jaar geldig. Verdeeld in Algemeen, Sectoraal, Tussenkomst en Individueel. Een beoordeelde en goedgekeurde overeenkomst, geeft alleen zekerheid over loonheffingen. Zegt niets over ondernemerschap. Handhaving primair bij opdrachtgever. Wat betekent dat voor u?

12 Arbeid / gezag / loon Resultaatverplichting / inspanningsverplichting Loondienst of niet?

13

14

15 Werkwijze in de praktijk Kies een goedgekeurde overeenkomst die past bij jouw praktijk. (van website BD of ZZP-NL) Werk conform de fiscale artikelen (geel) uit dit contract. Neem het nummer van de overeenkomst op in je offerte, opdrachtbevestiging of factuur.

16 Ja, je kunt naast je onderneming in loondienst werken. Dat loon kan tot de winst uit onderneming worden gerekend, als: Het gaat om werkzaamheden in loondienst die nauw samenhangen met de werkzaamheden in de eigen onderneming, èn daaraan ondergeschikt zijn. Dit heet absorptie. Uren mag je dan meetellen voor het urencriterium. Kan je als zzp-er ook werken in loondienst?

17 Kan je een modelcontract gebruiken als je met meerdere ZZP’ers een klus aanneemt? Ben je gevrijwaard van de modelovereenkomst als je een eigen BV hebt? Is het veiliger om tussenpersonen in te schakelen?

18 Dank voor uw aandacht Heeft u nog vragen: www.zzp-nederland.nl info@zzp-nederland.nl 050-3144344