Centres of expertise Centra voor innovatief vakmanschap General Assembly, IJ5 lab, 25 april 2012 Sander van der Ham, projectleider monitor & audit Annemarie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
PAVO Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte.
Advertisements

Het Ondernemersfonds ? Voorwaarts, een glanzende toekomst tegemoet Ton Roozen voorzitter Stichting Ondernemersfonds Binnenstad Haarlem 1.
Nelleke Lafeber Halvard Jan Hettema 13 november 2013
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Mw. K.M.H. Peijs, voorzitter Delft, 10 januari 2014 Visitatiecommissie Waterketen.
Expertisegroep Haptotherapie en Topsport (Sjoerd van Daalen), voor NOC*NSF, 3 april 2013.
Lectorenoverleg Applied Science
Saneren is vooruitzien Onderzoek naar bodemsanering in de provincie Overijssel december 2010.
Benchmark Grondbedrijven 2010 “Een kijkje in andermans keuken…”
Naar de TOP Topklinische Zorg.
Peter IJsenbrant en Marloes van Bussel
Het Kwaliteitsopvolgingsconcept van het
Flex-ID en 4C/ID: Tophuwelijk of onmogelijkheid???
Professionele Ruimte in het HBO: een zaak van iedereen Wouter van der Schaaf (AOB) José Mens (Windesheim) Dag van de kennisuitwisseling - 19 januari 2010.
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
Steeds krachtiger bestuur in:
SWV 2802 Bijeenkomst 26 november Johan Frisoschool Lansingerland.
Studiecoach Bijeenkomst
Saneren is vooruitzien Onderzoek naar bodemsanering in de provincie Gelderland 15 december 2010.
LUNTEREN 2014 beleid in praktijk. Wat wil het SWV bereiken? schoolloopbanen hebben geen stagnaties overgangen verlopen soepel arrangementen zijn op maat.
Aanpak en praktijkervaring
Beleidsinformatie Jeugd
Zelfevaluatie en collegiale visitatie Arie Olthof Symposium Kwaliteit in Beeld 24 september 2007.
Testcentrum ervaringsbewijs Testen en informeren.
Methode Strategisch personeelsmanagement
Project Innovatie Jeugdbescherming Opbrengsten n.a.v. interviews regio's 16 april 2015 Annelies Schutte Corine van der Sluijs.
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
. Waar & wanneer Op het Gymnasium Novum Op dinsdag 10 november Wie Door professionele studiekeuzecoaches van September Advies Studiekeuzetraject.
ZET BREDA DUURZAAM OP DE KAART Welkom bij dit actieonderzoek Tonnie van der Zouwen, Lector Sustainable Working and Organising Barbet Hendriks-Punt Adviseur.
Het samenbrengen van taal- en leesvaardigheid en kunst- en cultuureducatie in Noord-Brabant ten behoeve van de omgang met de 21 e eeuwse vaardigheden in.
PGB jaarovergang Renate van Huizen.
Start event Nul op de Meter Twentse corporaties. Programma Opening Onderdeel 1 9:05-09:45 uur: initiatief, ambitie en aanpak a. Toelichting op het initiatief.
Woonoverlast en psychisch kwetsbaren Martha van der Linden Procesregisseur Meldpunt Bijzondere Zorg Regio Nijmegen Riet van.
ONDERZOEK NAAR PROFESSIONALISERING VAN EN DOOR LECTOREN 17 april 2014 Jaarcongres Vereniging Hogescholen, Den Bosch.
Stand van zaken en monitoring doelrealisatie Ervaringen en verwachtingen… 1 September 2015.
Auteur Pop-up presentatie Nova College Datum Organisatie HKS 4 Advies ontwikkelen beleid Servicedocumenten Kennisdeling Platform HKS Concretiseren.
Annemarie KnottnerusEva van Cooten ProgrammaleiderSenior projectleider Toptechniek in bedrijf Toptechniek in bedrijf.
Syntens als duurzame verbinder in de bouw Workshop MVO Kies je MVO kleur Hans Lievense.
INHOUD PRESENTATIE  Aanleiding: brief staatssecretaris Zijlstra  Kernpunten cultuureducatiebeleid ‘13-’16  Voorwaarden vanuit rijksoverheid  Cultuurloper.
Welkom Anouk de Wit, Projectleider communicatie Toptechniek in bedrijf Platform Bèta Techniek.
Informatiebijeenkomst Woensdag 22 april Nieuwe subsidieaanvraag 1.Verhoogde bedragen € 9,50 per leerling per jaar Minimaal € 760 (bij minder dan.
Welkom Open podium GERRIT Thema: XDS 10 april 2014.
Regionaal Talent Centrum
ASSESSMENT BIJ AIOS Revalidatiegeneeskunde Opleidersbijeenkomst 14 mei 2013 Leiden.
Scenario Begeleide start Fase 1 Fase Fase 0 Fase 2: Praktijktest / Generale.
Inkoop Jeugdhulp 2017 Contractering (regionale) jeugdzorg per 1 januari maart 2016.
Zorgbeleid. Fase waarbij we inzetten op een krachtige leeromgeving voor ALLE leerlingen. Preventief werken, goed instructie, differentiëren, veilig.
Geopark-procedure, van initiatief naar status
Aanbesteding Storage, servers en Back up
2016.
Begeleiding bij Werkplekleren
Stand van zaken visieontwikkeling gezinsopvang
Met de SETQ in actie Naam workshopleider.
Landelijke raad 10 december 2016
Directeur Forensisch Artsen Rotterdam-Rijnmond
Mini-onderneming.
Mini-onderneming.
Leren op de werkvloer Leren gebeurt niet vanzelf Wij ondersteunen deelnemers daarom in hun eigen praktijk. Hiervoor hebben wij een innovatieve methodiek.
bij kwaliteit en outcome
Welkom.
Bitter Sweet Candy Company
MAAKT BEGELEIDEN INZICHTELIJK
Zelfevaluatie Raad van Toezicht
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten; het proces RAAT Limburg: Samen Doen = Krachtiger! 12 oktober 2018 Informatie t.b.v. bijeenkomst op 9 november 2018.
Ondersteuning implementatie Triagewijzer acute ggz
Workshop Checklist informatievoorziening
Flanders Care Participatieforum Leuven, 14 december 2018 Veerle Lories
The making of: Omgevingsvisie
Een lerende en adaptieve organisatie
Transcript van de presentatie:

Centres of expertise Centra voor innovatief vakmanschap General Assembly, IJ5 lab, 25 april 2012 Sander van der Ham, projectleider monitor & audit Annemarie Knottnerus, programmaleider

monitor & audit 2012 de centra aan zet :

monitor doel: 1.zelfevaluatie: inzicht in eigen ontwikkeling 2.basis voor externe beoordeling en advies inrichting: centra leveren inhoud monitor obv. eigen systematieken, waarmee inzicht wordt gegeven in prestaties en het ‘waarom’ ervan Optioneel: clusterradar Syntens, aangereikte schema’s Platform

audit aan de basis: 1.prestatiecontract 2.het centrum staat centraal en maakt eigen keuzes 3.een kritisch en lerend gesprek 4.uitspraak over de voortgang

audit inrichting gegeven het karakter en doel van de audit, en de kijkwijze van de expertcommissie bepaalt het centrum zelf hoe het gesprek hiernaar in te richten!

audit referentiekader: vijf fasen van ontwikkeling

opbrengsten geldig voor alle samenwerkende partners: 1.zicht op en begrip van de voortgang 2.prognose: uitspraak over haalbaarheid doelen 2013: stand van zaken en advies 3.aangrijpingspunten voor vergroten kans op succes vastgelegd in: 1.een individueel auditrapport 2.overall auditrapport

juniwerkbezoeken september aanleveren monitor oktoberaudit novemberassembly 2 december governancegesprek tijdpad ideeën voor kennisdelings momenten…?

vragen Sander van der Ham