Job carving: een antwoord op de personeelsvraagstukken? Arbeidsmarktconferentie Utrechtzorg Workshop, 26 november 2012 Danny Willems senior adviseur PSW.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Survival of the “fittest” op een te krappe arbeidsmarkt Pieter Timmermans bestuurder-directeur generaal VBO Uw werk, Uw merk, Jan Denys, 22/9/2010.
Advertisements

SKPOH 17 oktober 2007 Thema: ONTMOETEN.
College 2 NIP Trends in arbeid ” Senioren in de instroom of is het uitstroom? College 2 NIP, Eindhoven, 30 oktober 2009 Joost van Genabeek.
Arbeidsmobiliteit.
OBP actief! 24 november 2008 Jacqie van Stigt Projectleider LBP FNV Bondgenoten.
Grenzeloos ondernemen met Duitsers Arbeid & Personeel
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
Mariska Warnars Coördinator SBIR cyber security Agentschap NL
Mobiliteit en Loopbaan
Themadag J&O 2013 Workshop nr 7: Behouden 45+. Inleiding Presentatie workshopleider Voorstelronde deelnemers Groepsdiscussie/gesprek Samenvatting.
21 november 2013Divosa najaarscongres1 De decentralisaties: een uitdaging tot innovatie Uitkomsten enquête Werner van der Linden, manager gem. Zaanstad.
Loopbaancentrum Zwolle
VTB Technasium Vakcollege
FourstaR Reïntegratie
But … I don’t find employees !. 5% zoekt actief naar een nieuwe job 32% zoekt passief naar een nieuwe job 36% staat open voor een nieuwe job.
Welkom bij de Workshop “Studiestartgesprekken met aankomende studenten ”
Stellingen TNO/CBS Workshop Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. De focus op kwetsbare groepen. 3 maart 2011.
De kredietcrisis is dé oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt
NVP Strategische personeelsplanning en talent management
Arbeidsmarkt HBO 2009 Nieuw licht op de zaak? Anita van Velzen.
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
“In zelfsturende teams samenwerken met vrijwilligers”
voor de innovatie van de innovatie
Opleiden in de school Achtergrond: Open arbeidsmarkt Verantwoordelijkheid beroepsopleiding bij de school Beroep van leraar wordt aantrekkelijker door functiedifferentiatie.
Servicepunt Zorg & Welzijn Zuid-Holland Zuid
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Kick off project Ontsluiting Werkzoekende bestanden
Lot project-opdracht 2 Vragen van opdracht 2 en de antwoorden De 3 meiden van groep brenda.
VERANDEREN? BLIJF VOORAL JEZELF!.
Programmering voor het hele dorp? Neem het heft in eigen hand! Kennisnetwerkdag L&G 20 juni 2014 Anja Slendebroek Gerrit Kapteijns.
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
Conny Schiere Landelijk adviseur werkgevers Agrarische Sector Samenwerking in de regio nader belicht De toekomstige arbeidsmarkt en rol van.
De sociale economie als partner voor profitbedrijven en lokale besturen Uitdagingen voor de 5 november 2014.
ZELF SLEUTELEN! JOB CRAFTING OPDRACHT.
Pilot Functiecreatie Ervaringen van Petra Hoekman, P&O adviseur
Netwerkbijeenkomst Job Crafting 27 November 2014 Hotel Vianen.
Participatie in de praktijk
Tip 7: wissel je werkvormen af
Meer dan 200 loopbaanprofessionals doen mee! Dag van de Loopbaan Wat is de Dag van de Loopbaan? Op 27 september zetten ruim 200 Noloc erkend (register)
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
Flipping the Classroom Principe: Studenten doen het huiswerk op school en volgen de colleges thuis Doel workshop: Ervaren hoe Flipping the Classroom werkt.
Honoursprogramma BML Februari Een verzameling activiteiten om je verder te ontwikkelen bovenop je bachelor-opleiding. In ieder geval ontwikkeling.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
De innoverende arbeidsmarkt Vraagt om een andere kijk op scholing Diemen, 24 februari 2016Dagvoorzitter: Carmen de Jonge.
Magische werkverhoudingen Van magische droom naar realiteit Workshop tijdens Mondriaan Symposium 17 maart 2016.
Fatima Zorg. De organisatie Hét expertisecentrum voor wonen, dagbesteding, begeleiding én behandeling voor mensen met een meervoudige of verstandelijke.
Sociaal ondernemen; een goede balans tussen winst maken en MVO. Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie.
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector.
Wendbaar en weerbaar op de arbeidsmarkt Aukje Nauta.
Chemie tussen context en concept Hoe bereiden we studenten voor op vernieuwing ?
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Mobiliteitsbevordering vanuit medewerkerswens. Stelling Het is goed als medewerkers 10 jaar of langer in dezelfde functie blijven.
Workshop 9 februari.
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
Samen aan de slag voor werk in Zwijndrecht
Vakwedstrijden & LOB Een waardevolle combinatie?!
Banenafspraak in bedrijf 24 november 2015 Collega’s maken het verschil
Voor u en uw medewerkers!
Workshop ‘Studentperspectief’ Lucinda Harryana & Emily van der Sanden
4 jaar (1j voortraject, 3j beroepsopleiding)
Merie Michels Sr. Adviseur onderwijs arbeidsmarkt
Koen Rapstok senior adviseur ERAC Veghel, 12 oktober 2017
De maakindustrie in Midden-Limburg
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Toekomst van arbeid: van gelijkheid naar gelijkwaardigheid 18 september 2013 Dr. Leni Beukema.
Bedrijfskundige Innovatie in de (Aardbevingsbestendige) Bouw
Van schaarste naar overvloed?
Transcript van de presentatie:

Job carving: een antwoord op de personeelsvraagstukken? Arbeidsmarktconferentie Utrechtzorg Workshop, 26 november 2012 Danny Willems senior adviseur PSW

Aanleiding Job carving Krapte op de arbeidsmarkt Instroom onderwijs uit balans Kansen “ doelgroepers” Doorstroom Behoud

Wat is Job carving (werkzoekenden) Job creation; Job composing; Functiedifferentiatie; Job carving; Job crafting Job carving: “het in stukken snijden of opdelen van een functie met als doel het ontwikkelen van nieuwe banen” Job carving als instroominstrument VS: Supported Employment en Customized Employment Job carving versus vraagombuiging

Job carving (werkenden) Job carving: onderscheiden van hoofd- en bijzaken Job carving: voor- en nadelen voor zittende medewerkers Job carving: 2 voorbeelden (zorg en logistiek) Roep om Sociale Innovatie! Inclusieve arbeidsorganisatie Frans Nijhuis, bijz. hoogl. UvM, Atlant Groep

Job carving (opdracht incl. plenaire terugkoppeling en discussie, max. 30 minuten) Als u naar eigen functie kijkt, welke taken zouden dan door iemand met “een nieuwe functie” bekleed kunnen worden? Hoeveel uur is dat in de week? Wat levert u dit op? Ter illustratie: voorbeelden (eenvoudig) vakmanschap

Job carving: ter overpeinzing 1. Inter- en intrasectorale mobiliteit en VWNW – benutten van talenten 2. Verborgen arbeidspotentieel (studenten, 45-plus-ers, gepensioneerden, nuggers, herintreed(st)ers) 3. Job carving: what’s new? Stelling: Job carving is gewoon functiedifferentiatie in een nieuw jasje!

Job carving Weten, ervaren en vooral doen! Dank u voor uw aandacht! Danny Willems senior adviseur Tel