MR Vlinderbos jaarverslag 2012 – Wij zijn de MR! Oudergeleding:  ………….contactpersoon Ouderraad  Hans Waldercontactpersoon Bestuur  Yolande Bakker.

(en andere zaken die verzuim complex maken)
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
Samen op weg naar je eigen toekomst. Open voor talent Kleinschalig en gedegen Op maat en interessant Aanspreekbaar en betrokken Sociaal emotioneel dichtbij.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Presentatie gemeente Beek
ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen1 WAI in de praktijk Monica Roose 11 november 2008.
Hans Everhardt – MBO Groningen
De Syntheseklas 50% besparing 100% succes integratie van leerlingen met cluster 4- indicatie in het reguliere onderwijs.
Handelingsgericht werken als schakel naar passend onderwijs
Ton van den Boom, opleidingscoördinator. Opleiden in School Doel ministerie O&W –visie ontwikkelen op Opleiden in School –visie ontwikkelen op werkplekleren.
Sectorwerkstuk Den Bosch
Presentatie STOPOZ 2012 Excellent presteren.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Van speciaal naar regulier onderwijs: een hele overstap!
Deze Workshop wordt verzorgd door het
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
Van harte WELKOM!.
Psychische klachten en werk
Nu: Wajongers Kosten:€ 2 miljard In 2020: Wajongers Kosten: € 5 miljard OPLOSSING MEER WAJONGERS AAN HET WERK!
Participatie in de praktijk
POOL SPECIAL Vervangingspool voor: speciaal (basis) onderwijs,
Samenwerken aan strategisch personeelsbeleid
Voorlichting nieuwe CAO PO
Hoe verantwoord je je Financiële positie ?
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
VERZUIMBELEID EN REGISTRATIE VERZUIMDREMPEL EN HERVATTINGSDREMPEL
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Themacertificaat Welbevinden en Sociale Veiligheid Marjolein Keij, Jeroen Lammers 21 oktober, 2015.
ALV - sessie Financiën November
Lucas Rurup Passend onderwijs maak(t) het mogelijk.
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
M-decreet Een korte toelichting.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Altijd in de buurt!. Even voorstellen: Meindert Baptist Administrateur / Financial Controller (v.h. Manager bedrijfsbureau)
GRENZEN EN ZINVOLHEID INTEGRATIE IN HET ONDERWIJS SOFIE VUYLSTEKE – 1 BASWB Bron: Loesje, 1988.
Meer rekenplezier en onderwijskwaliteit! Het rekenplein: bewegend rekenen op het schoolplein.
Marion van de Sande De Haagse Hogeschool NOT, 29 januari 2011 Ouderbetrokkenheid: nut of noodzaak?
VGN ledenbijeenkomst Samenwerking Zorg en Onderwijs 13 oktober 2011 Marc Cantrijn PO-Raad Landelijk Expertise Centrum Speciaal Onderwijs.
Betaalde Lio bij Meervoud. Stichting Meervoud 18 scholen Christelijke identiteit 4600 leerlingen 480 personeelsleden.
Passend Indiceren & TOP-initiatief Lunteren, 22 & 23 maart 2011
HPO-dag d.d Drs G.C. Geurtsen, Bureaumanager P&O van Dichterbij Ter gelegenheid van de Hoofden P&O-dag van VGN d.d. 30 september 2009.
Flexpool Wij zijn Flip!. Ken jij Flip al? Hoi, ik ben FLIP Word jij mijn nieuwe collega?
ALS MEDEWERKER OP STAGE Als medewerker op stage Waar moet ik dan aan denken? Symposium 17 maart uur – uur.
Pilot november 2011 Utrecht. GRONINGEN DLL en REFERENTIENIVEAUS.
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Decentraal roosteren binnen een zelfsturende organisatie Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren
Personeel en organisatie Hoofdstuk 5 Personeel. Inhoud 1 Organisatiestructuur 2 Functieomschrijving 3 Werving en selectie 4 Arbeidsovereenkomst 5 Personeel.
Leidinggeven Hoofdstuk 1 Taken leidinggevende. Inhoud 1 Taken leidinggevende 2 Leidinggeven 3 Overleg 4 Communicatie 5 Instrueren, stimuleren en motiveren.
Leidinggeven Hoofdstuk 10 Functionerings- en beoordelingsgesprekken.
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Van speciaal naar regulier onderwijs: een hele overstap! Swv Plein mei 2014 Aleid Schipper.
CAO primair onderwijs Personeelsbijeenkomst Geke Lexmond | © | 9 juni 2015.
Arbeidsmarktonderzoek gehandicaptenzorg
Aanbesteden ICT outhousing en outsourcing
Het Vernieuwde Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Voorstel wijziging vervangingsbeleid.
door de ogen van haar medewerkers
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Werk bespaart bijstand
Een herziene, bestuurlijke visie op passend onderwijs en Plein 013
Aura Software: meer dan 25 jaar thuis in schoolbibliotheken
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
Werkgevers wendbaar aan de slag
Normatief begroten en groepsopbouw leerlingen
Presentatie SPO De Liemers
Basisschool De Dassenburcht NUENEN
Jaarurensysthematiek De oogst voor de praktijk
Leerhuis WBC Aan de Pas Start