Beleidsplan en hoe nu verder? Zondag 28 februari 2016
De toekomst houdt ons bezig April 2015: Vernieuwing en verfrissing Nov 2013: Wat de toekomst brenge moge Jan 2013: Brainstormgroepen April 2014: Toekomstscenario’s Juni 2015: reactie WK op concept Beleidsplan Feb 2016: Definitieve plan en gevraagde plannen wijkgemeentes Ideeën van De Bron over de toekomst Beleidsplan AK over de toekomst
Onze eigen ideeën over de toekomst “Herkenbaar te blijven als kerk met een vier- en ontmoetingsplek, met aandacht voor de jeugd en meer oog voor activiteiten gebaseerd op de vraag van de gemeenteleden (in Beijum, de Hunze en Van Starkenborgh)” + professionele kracht
Uit gemeente oploop Samenwerking kan voor 2018 vorm krijgen door eenvoudig te beginnen en een aantal werkzaamheden van verschillende wijkgemeentes bijeen te brengen. ..de wijkgemeentes hoeven niet te vrezen voor behoud van eigen identiteit in het samenwerkingsproces: ook De Bron heeft voldoende “parels” om uit te delen.
Concept beleidsplan PGG Om voorbereid te zijn op de toekomst. Doel: een vernieuwde, levende en ook in financieel opzicht toekomstbestendige Protestantse Gemeente Groningen.
Uit de missie PGG is een levende gemeente, die veerkracht vertoont en door veranderingsgezindheid en flexibiliteit laat zien waartoe de inspiratie door Gods woord kan leiden. PGG wil de christelijke traditie bewaren, ontsluiten, hernemen, en doorgeven.
Uit de visie Wij willen open zijn. Open voor God, open voor elkaar, open naar buiten. Onze activiteiten zijn daarom niet alleen gericht op de eigen leden (zorg voor en omzien naar elkaar in de navolging van Christus). Wij zoeken ook naar activiteiten die van betekenis kunnen zijn voor de vele anderen in onze samenleving.
Vierend aanwezig in het leven …waarbij gezocht wordt naar een goede spreiding over de stad. …en een goede integratie van de wijkgemeenten rond de Bron, de Fontein en de Nieuwe Kerk …samenwerken de enige en meest prettige manier is om het voortbestaan van de PGG te garanderen. Vorming van functioneel samenwerkingsverband met NK en Fontein en de Bron: STAD-NOORD Dus: Vierplek handhaven maar met ontwikkeling!
Ontwikkeling op gebied van gemeente-zijn vieren, dienen en organisatorische zaken.
Vieren Eerste zondag van de maand: oecumenische vieringen handhaven Derde zondag van de maand: samen in de NK - vanaf 18 sept 2016 (startzondag) - Liturgie samen ontwikkelen - Mogelijkheid jeugd: ook samen - Uitzondering: herdenking gestorvenen (november) Dus: samen met behoud eigen identiteit
Vieren Tweede en vierde zondag - Dienst in alle kerken, ook gewoon in de Fontein en De Bron (zelfde predikant), maar - De Fontein: 9.30 uur, nadien ontmoeting - De Bron: uur, vooraf ontmoeting - buurtbewoners en gemeenteleden Dus: samen met behoud eigen identiteit
Vieren Pinksteren in de NK Pasen in de NK/Martinikerk? Zomervieringen in juli en augustus: - Zelfde thema, met elkaar voorbereid Overige vieringen: vesper in eigen wijkkerken Dus: samen met behoud eigen identiteit
Vieren - aandachtspunten goede publiciteit vervoer verbeterde toegankelijkheid van de Nieuwe Kerk voor mensen die slecht ter been zijn voldoende plaatsen voor mensen met een rolstoel ruimte voor de kindernevendienst/jeugd
Dienen: Diaconaat Houdt diaconaat in de buurt Behouden huidige werkgroepen - Maak gebruik van elkaars expertise - Elkaar informeren en ontmoeten Intensivering van samenwerking op ZWO terrein Maak diaconaat meer zichtbaar in en buiten diensten: De Fontein diaconaal/ kerkelijk centrum Dus: samen met behoud eigen identiteit
Dienen: Pastoraat om de inzet van gemeenteleden te inventariseren om de kleiner wordende groep ouderlingen en vrijwilligers te ontlasten om de kleiner wordende groep predikanten te ontlasten om de werkzaamheden rond de nieuwkomers minder arbeidsintensief te maken open stellen van de kerk bij schokkende gebeurtenis Dus: samen met behoud eigen identiteit
Jeugd Afscheid jeugdwerker sept 2016 Jeugdraad Overleg over samenwerking: KND en oudere jeugd - Mogelijkheid 3 e zondag vd maand
Organisatie/ financiën Betaalde medewerkers voor de begeleiding van kerkelijke activiteiten (kosters) kan de PGG zich niet meer financieel veroorloven. Stad Noord € ,- bezuinigen. De Bron: € 6000,-
Organisatie/ financiën Betaalde medewerkers voor de begeleiding van kerkelijke activiteiten (kosters) kan de PGG zich niet meer financieel veroorloven. Stad Noord € ,- bezuinigen. De Bron: € 6000,-
Organisatie/ financiën Betaalde medewerkers voor de begeleiding van kerkelijke activiteiten (kosters) kan de PGG zich niet meer financieel veroorloven. Stad-Noord € ,- bezuinigen. De Bron: € 6000,-
Samengevat Vierplek handhaven Vieringen veranderen: vorm (tijd, predikant) en inhoud (liturgie) Diaconaat meer bundeling activiteiten, Fontein –diaconaal centrum Pastoraat leert van elkaar Jeugd verandert mee Organisatie: zonder betaalde koster
Hoe nu verder? Acties werkgroepen. Een gemeenschappelijke reactie vanuit de Bron. Een gemeenschappelijke plan door de 3 moderamina. Naar AK – 1 mei 2016, AK besluit in juni.
Reactie wijkkerkenraad …het samenvoegen van functies van ambtsdragers voor diverse wijkgemeentes. …meer gemeenteleden tijd over houden om zich binnen de PGG op een andere manier in te zetten.
Reactie wijkkerkenraad …parallelle acties van diverse werkgroepen (o.a. Kindernevendienst) in de diverse gemeentes, waarbij er soms nog drempels lijken te zijn om samen te werken. Men is vaak behoudend. …samenwerken de enige en meest prettige manier is om het voortbestaan van de PGG te garanderen.
Reactie wijkkerkenraad Onderwerp jeugd komt te summier aan bod. Hoe maken we het voor de jeugd weer aantrekkelijk? Rol voor de jeugdwerker, niet alleen bij het helpen opstarten en coördineren, maar ook bij het onderhouden van een intensievere samenwerking.
Reactie wijkkerkenraad Noodgedwongen dienen bepaalde kerkgebouwen een andere bestemming te krijgen. Kritisch over een onderzoek naar het voortbestaan van de kerkgebouwen in Groningen Zuid Verder gaan we ons oriënteren over de mogelijkheden om op een andere plek in een ander gebouw ‘kerk in de wijk’ te zijn.