Z I NNAI. Zin?Ja!-netwerk is:  Inspirerend, lerend netwerk  Van, voor en door personeelsleden  Levens- en werkervaring uitwisselen  Energie, Energiegevers.

Presentatie over: "Z I NNAI. Zin?Ja!-netwerk is:  Inspirerend, lerend netwerk  Van, voor en door personeelsleden  Levens- en werkervaring uitwisselen  Energie, Energiegevers."— Transcript van de presentatie:

1 Z I NNAI

2 Zin?Ja!-netwerk is:  Inspirerend, lerend netwerk  Van, voor en door personeelsleden  Levens- en werkervaring uitwisselen  Energie, Energiegevers en Inspiratie vergaren  Denk-, Doe- en Inspiratiesessies  Zin in Zinvol werk realiseren Communicatie via: - Website : http://www.bestuurszaken.be/zinja-netwerk - Yammer-bericht op www.yammer.com/zinja-netwerkwww.yammer.com/zinja-netwerk - Twitter-bericht aan: #ZinJaNetwerk - e-mail aan: zinjanetwerk@vlaanderen.bezinjanetwerk@vlaanderen.be

3 WELKOM aan 200 ingeschreven deelnemers Door: Guy Janssens, administrateur-generaal, Agentschap voor Onderwijsdiensten Projectsponsor Retentiebeleid spoor “inzetbaarheid” binnen project Modern HR-beleid

4 Situering Zin?Ja!-netwerk Retentiebeleid spoor “ inzetbaarheid” binnen het project modern hr-beleid http://www.bestuurszaken.be/retentie http://www.bestuurszaken.be/retentie 3 projecten:  Inspiratiebox: http://www.bestuurszaken.be/inspiratiebox- gemotiveerd-aan-het-werk-blijven  Zin?Ja!-netwerk in VAC Antwerpen, editie 7 http://www.bestuurszaken.be/zinja-netwerk http://www.bestuurszaken.be/zinja-netwerk  Bevraging ervaren werknemers http://www.bestuurszaken.be/bevraging-retentiemaatregelen-bij-45- werknemers http://www.bestuurszaken.be/bevraging-retentiemaatregelen-bij-45- werknemers

5 Gemotiveerd zijn en blijven Jouw organisatie - Jij zelf - Hoe realiseren?

6 Inspiratiebox Gemotiveerd aan het werk blijven -http:// www.bestuurszaken.be/retentiebeleid Beleid / Organisatie Uitvoering / Werknemer/leidinggevende

7 Jobmobiliteit  14 suggesties, bv Click op titel

8

9 Perspectiefgesprek leidinggevende - personeelslid

10 Leiderschap  7 suggesties, bv Click op titel

11

12 Foto van Rita Dhaenens

13 Getuigenissen Elsje Janssen (KMSKA) Filmpje Meer getuigenissen op Zin?Ja!-netwerk website Jouw getuigenis filmen en aan Zin?Ja!-netwerk bezorgen https://www.bestuurszaken.be/gemotiveerde-collegas-beeld

14 KMSKA - Museumticket  Tentoonstelling : De Modernen. Uitverkoren - KMSKADe Modernen. Uitverkoren - KMSKA Ticket geldig tot 3 januari 2016.  Koningin Fabiolazaal, Jezusstraat 28, 2000 Antwerpen Zin? Ja!

15 Foto’s van Patricia Van Reet

16 Welkom vanwege gouverneur provincie Antwerpen Cathy Berx klik

17 Foto: Zinnia in moeilijke tijden…..

18 Thema’s Zin?Ja!-netwerk sessies: Groepssessies  Werk  Welzijn  Leiderschap  IT – digitale werking Individuele sessies  1-1 gesprek  Zin in Zinvol werk realiseren Nieuw !

19 5 INFO-standen - Restaurant  Sociale dienst ( www2.vlaanderen.be/socialedienst/ ) www2.vlaanderen.be/socialedienst/  GDPB Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming – Welzijn ( www.bestuurszaken.be/welzijn-op-het-werk ) www.bestuurszaken.be/welzijn-op-het-werk  Vorming en Ontwikkeling ( www.bestuurszaken.be/vormingsweb ) www.bestuurszaken.be/vormingsweb  Loopbaanmogelijkheden ( www.bestuurszaken.be/loopbaanmogelijkheden-bij-de-vlaamse-overheid ) www.bestuurszaken.be/loopbaanmogelijkheden-bij-de-vlaamse-overheid  Zin?Ja!-netwerk ( www.bestuurszaken.be/zinja-netwerk ) www.bestuurszaken.be/zinja-netwerk

20 Foto’s van Dany Bonnarens

21 Netwerksessies - praktisch Badge - Naam, entiteit -Voor elke ronde jouw lokalen : verdieping. lokaal-nr JWZ … = Annexe-gebouw Sessies = 75 min -Ronde 1 : VM: 10u30 - 11u45 Pauze = 30 min : 2 de verd. - 2.16 en 2.17 -Ronde 2 : M: 12u15 - 13u30 Lunch : 13u30 tot 14u30 : restaurant -Ronde 3 : NM: 14u30 - 15u45 Netwerking vanaf 15.45 : restaurant - Zelfbediening - Alles zelf afruimen

22 Werksessies ronde 1: 10.30u – 11.45u o Ik kies voor mijn talent! o Blijven werken aan je ontwikkeling! o Mindful werken! o Sociale Dienst infosessie. o Twitter. o Werken met sociale media. o Omgaan met stress. o Virtueel vergaderen (videoconferentie) en Skype. o Met gezondheidsproblemen aan het werk. o Professioneel presenteren. o Coaching (voor leidinggevenden). o Individuele begeleiding: een luisterend oor. Verschillende begeleiders

23 Werksessies ronde 2: 12.45u – 13.30u o Ik kies voor mijn talent! o Burnout beleid. o Leidinggeven op afstand. o Mindful werken! o Twitter. o Werken met sociale media. o Omgaan met stress. o Burnout oa getuigenis. o Zumba. o Professioneel presenteren. o Individuele begeleiding: een luisterend oor. Verschillende begeleiders

24 Werksessies ronde 3: 14.30u – 15.45u o Past telewerken/PTOW bij mijn functie? o Talent motiveert. Guy Geerens (Kind en Gezin) o Burnout beleid. Annelies Antheunis (AgO) o Leidinggeven op afstand. Patricia Van Reet en Joke Pillet (AgoDi) o Mindful werken. Greta Roels (aBB) o Werken met sociale media. Jasper Van Biesen (OND) o Omgaan met stress. Rony De Prekel (VDAB) o Burnout o.a. getuigenis. Maarten De Gendt (KB) o Met gezondheidsproblemen aan het werk. Johan Vermeiren (KB) o Professioneel presenteren. Vera Demil (VAPH) o Individuele begeleiding: een luisterend oor. Verschillende begeleiders

25 Muzikale netwerking : 15.45u in Cafetaria  Muzikale netwerking : DJ Bruno  Rondleiding Verkeerscentrum (indien gereserveerd, 2 rondes: 16u en 16u30)  Zin?Ja!-lied: zangers Erwin en Vera “Zin? Ja! Zin!”

26 Foto van Rita Hauchecorne