De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

0mgaan met diversiteit Vorming Interculturele Communicatie in de dienstverlening 18.02.2008 Acsim bvba Ghislain Verstraete.

Verwante presentaties


Presentatie over: "0mgaan met diversiteit Vorming Interculturele Communicatie in de dienstverlening 18.02.2008 Acsim bvba Ghislain Verstraete."— Transcript van de presentatie:

1 0mgaan met diversiteit Vorming Interculturele Communicatie in de dienstverlening Acsim bvba Ghislain Verstraete

2

3 Reducties a)Propageren van etnische lezing b)Negatie van diversiteit c)Cultuur als homogene en a-historische realiteit d)Negatie van interactie e)Eenzijdige associatie met problemen

4 DIVERSITEIT INDIVIDUENInTussen GROEPENInTussen GEMEENSCHAPPENInTussen CONTEXTENInTussen

5 ProcessenNiveaus Personaliteit Socialiteit Culturaliteit Individuen Groepen Gemeenschappen

6 Kruispuntdenken VROUW GROOTSTAD KINDERLAST ECONOMISCH ACTIEF

7 SITUERING van het INTERCULTURALISERINGSPROCES INDIVIDU interculturele competentie ORGANISATIE BELEID Interculturaliseringdiversiteitsbeleid

8 Professionele Interculturele competenties generieke competenties beroepseigen competenties

9 Generieke competenties a)Breed observeren en contextgericht werken b)Empatisch en reflexief interageren c)Flexibiliteit d)Communicatieve vaardigheden (code switchen) e)Competenties benoemen en erkennen f)Samen projecten maken

10 RUIMTE VOOR NEGOTIATIE (2) MINIMALE BASISAFSPRAKEN (1) (1)Minimale basisafspraken zijn afspraken waarover niet permanent en individueel kan genegotieerd worden. (2) Contextgebonden en individueel kan genegotieerd worden over afspraken die niet tot minimale basis behoren. Ruimte voor diversiteit

11 Sociale relaties en de stad (Naar Ruth Soenen) Duurzame relaties Vluchtige relaties HeterogeenHomogeen Bonding Bridging ingang

12 ‘DECENTE’ samenleving (Naar Margalit) Geen institutionele vernedering Burgers maximaal vrij en respectvol laten leven Burgers nemen eigen leven in handen (recht) Permanente en kwalitatieve aandacht om structurele en langdurige vernedering –te vermijden (preventie) –te remediëren (curatie) –te bestrijden (politieke actie)

13 acsim bvba Harmoniestraat 43 B Menen /


Download ppt "0mgaan met diversiteit Vorming Interculturele Communicatie in de dienstverlening 18.02.2008 Acsim bvba Ghislain Verstraete."

Verwante presentaties


Ads door Google