De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Toon aan wat je waard bent! Herken en erken Eerder Verworven Competenties (EVC)

Verwante presentaties


Presentatie over: "Toon aan wat je waard bent! Herken en erken Eerder Verworven Competenties (EVC)"— Transcript van de presentatie:

1 Toon aan wat je waard bent! Herken en erken Eerder Verworven Competenties (EVC)

2  Huidige ontwikkelingen  Meerwaarde EVC  Inhoud EVC-traject Waar gaat het over? November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie2

3 Wat zijn de ontwikkelingen?  Omvorming naar nationale politie  Heeft gevolgen voor het werk  Met name bij niet-operationele functies November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie3

4  Werkervaring zwart op wit vastleggen  Kortste weg naar een opleiding (vrijstellingen)  Betere positie op de arbeidsmarkt Hoe kan EVC helpen? November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie4

5 “Door de reorganisatie naar de nationale politie, heb ik de keuze gemaakt om mij te gaan ontwikkelen van concernadministrateur naar een functie in de financiële opsporing. Het EVC-traject heeft mij ondersteund in het maken van deze keuze. Weten wat je kunt is denk ik een vereiste om aan een succesvolle omscholing te kunnen beginnen.” René Haenraets, Eenheid Limburg “Het behalen van mijn EVC geeft mij voldoening en erkenning, je opgedane kennis en ervaringen worden zo gelijkgesteld aan een diploma. Dat is zeer waardevol.” Corine Mostert, Eenheid Oost-Nederland Ervaringen van politiemensen November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie5

6  Bewijs dat je vaardigheden en kennis beheerst  Bewijzen zijn bijvoorbeeld: referenties, werkstukken, interne opleidingen, functionerings- en beoordelingsgesprekken, etc.  Verzamelen van bewijs op basis van een meetstandaard, bijvoorbeeld een mbo- of hbo- opleiding of een beroepsstandaard. Wat houdt EVC in? November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie6

7 Het EVC-traject E Intakegesprek V Portfolio maken Assessment C Ervaringscertificaat November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie7

8 Hoe doe je mee?  Ga gesprek aan met je leidinggevende  Bepaal samen of EVC zinvol is en wat het loopbaan- doel is.  Maak een afspraak met de EVC-contactpersoon van je eenheid  Is EVC passend bij je loopbaandoel? Meld je dan aan bij een erkende EVC-aanbieder November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie8

9 Doe jij mee? Twee medewerkers van Eenheid Den Haag tijdens diploma-uitreiking na een EVC-traject November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie9

10 Mede mogelijk gemaakt door … November 2013Toon aan wat je waard bent / Dienst HRM landelijke politie10


Download ppt "Toon aan wat je waard bent! Herken en erken Eerder Verworven Competenties (EVC)"

Verwante presentaties


Ads door Google