Renée Prins De Haagse Hogeschool Enquêtes als instrument binnen alumnibeleid.

Presentatie over: "Renée Prins De Haagse Hogeschool Enquêtes als instrument binnen alumnibeleid."— Transcript van de presentatie:

1 Renée Prins De Haagse Hogeschool Enquêtes als instrument binnen alumnibeleid

2 Even voorstellen Renée Prins  De Haagse Hogeschool  Dienst Communicatie & Marketing  Locatiecoördinator vestiging Rijswijk (voormalige TH Rijswijk) Sinds 2003 betrokken bij alumnibeleid Voor opleidingen voormalige TH Rijswijk

3 Alumnibeleid in Rijswijk Gestart 2003, werkgroep alumnibeleid Onderzoek hogescholen/universiteiten Klankbordgroep alumni Radar Technische Alumni (VHTO) Alumnimagazine Threxx Reünie Alumninet via Time-lines.nl sinds 2005 Ca. 1.500 geregistreerde leden sinds 2005

4 Enquêtes onder alumni Waarom? Hoe? Ervaringen & Resultaten Tips & Trucs

5 Alumni enquêtes: waarom? Verbeteren kwaliteit en inhoud opleidingen  Aansluiting op beroepspraktijk / arbeidsmarkt  Opleidingsinnovatie  Aantrekkelijker maken opleidingen Inspelen wensen op verwachtingen alumni In kaart brengen loopbanen alumni en de arbeidsmarkt Accreditatie

6 Alumni enquêtes: hoe? Telefonisch, mondeling, papier, nu digitaal Basis enquête van Radar VHTO Voorbeeld

7 Ervaringen en resultaten Vragenlijst Uitnodiging Herinnering Respons

8 Tips en trucs Creëer draagvlak binnen alle opleidingen Maak gebruik van welwillende alumni (klankbord) Start met basis vragenpakket, zie www.vhto.nlwww.vhto.nl Reminders Actueel database bestand

9 De Haagse Hogeschool, Rijswijk T 070 340 15 00 E thr-info@hhs.nl www.dehaagsehogeschool.nl