De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Appreciate Inquiry Hoe kunnen we de rijkdom delen?

Verwante presentaties


Presentatie over: "Appreciate Inquiry Hoe kunnen we de rijkdom delen?"— Transcript van de presentatie:

1 Appreciate Inquiry Hoe kunnen we de rijkdom delen?

2 Ontstaan  David Cooperrider, Suresh Srivastva  2-ledig onderzoek  Zoeken naar oorzaken van fouten en problemen  Weinig animo  Zoeken naar successen en sterktes  Betrokken deelnemers  Positieve effecten op cultuur

3 Positieve psychologie  Recente empirische beschrijving  Oude filosofie  Socrates en Plato: focus op het ontwikkelen van sterktes  Buckingam en Clifton  Effectieve managers leggen de nadruk op sterktes

4

5 De 5 achterliggende principes van AI Vijf uitgangspunten liggen aan de grondslag van AI, namelijk: het constructionistisch principe het poëtische principe het simultanitaitsprincipe het anticipatorische principe het positieve principe.

6 Constructionisme  Werkelijkheid ontstaat in relatie  We geven er taal aan  Geconstrueerde realiteit bepaalt ons handelen

7

8 Poëtisch principe  Een systeem is voor meerdere interpretaties vatbaar  Gedicht laat ruimte voor de betekenisgeving door de lezer  Gabriëlla's song Gabriëlla's song

9 Het simultaniteitsprincipe  Analyse en veranderingsproces zijn geen afzonderlijke processen  De analyse maken is al interveniëren

10

11 Het anticipatoire principe  Verhalen over een gezamelijke toekomst zijn belangrijkste inspiratiebronnen voor succesvolle verandering

12

13 Het positieve principe  Een positieve benadering is net zo geldig als een negatieve benadering  Positieve gevoelens hebben invloed op mentale staat  Positieve sfeer bevordert de interacties

14

15 Het zesde principe  Denk in rijkdom


Download ppt "Appreciate Inquiry Hoe kunnen we de rijkdom delen?"

Verwante presentaties


Ads door Google