De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

6 pijlers van de code in beeld Deontologische code Vlaamse overheid Kristien Verbraeken, coördinator Integriteitszorg.

Verwante presentaties


Presentatie over: "6 pijlers van de code in beeld Deontologische code Vlaamse overheid Kristien Verbraeken, coördinator Integriteitszorg."— Transcript van de presentatie:

1 6 pijlers van de code in beeld Deontologische code Vlaamse overheid Kristien Verbraeken, coördinator Integriteitszorg

2 SAMEN KOM JE VERDER U brengt een groot deel van uw leven door op uw werk. De Vlaamse overheid wil een aangename werkomgeving bieden, waarin mensen op een professionele manier hun taken uitoefenen. Samen kunnen we werk maken van een professionele werkomgeving en werksfeer die ook aangenaam zijn. We hechten belang aan respect voor elkaar en doen niet aan discriminatie. Meer weten over loyaliteit en samenwerken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het in de nieuwe deontologische code op Integriteit is meer dan je denkt

3 EERLIJK DUURT HET LANGST Correct en consequent handelen draagt bij tot een efficiënte en soepele werking van onze organisatie. Het is de taak van iedere medewerker om eerlijk te handelen, respectvol om te gaan met anderen en geen misbruik te maken van voorkennis. Meer weten over de waarde betrouwbaarheid: correct en consequent handelen bij de Vlaamse overheid? Lees het in de nieuwe deontologische code op Integriteit is meer dan je denkt

4 IEDERE KLANT EVENVEEL KONING? Klant is koning luidt het spreekwoord maar krijgt iedere klant dezelfde service? Krijgen klanten die u kent een betere dienstverlening of meer informatie dan andere? Als overheid moeten we iedereen de best mogelijke service bieden, zonder discriminatie en met respect voor het gelijkheidsprincipe. Meer weten over objectiviteit en klantgerichtheid bij de Vlaamse overheid? Lees het in de nieuwe deontologische code op Integriteit is meer dan je denkt

5 EEN VERGIFTIGD GESCHENK ? Iedereen krijgt graag een (relatie)geschenk. Maar vaak hangt er aan een geschenk of gratis uitnodiging toch een prijskaartje. Wie biedt jou iets aan en waarom? Schept het aanvaarden van een geschenk of uitnodigingen verplichtingen? Zou het de indruk kunnen geven dat je niet objectief bent? Denk na over het aanvaarden van giften en geschenken en bespreek het met je collega’s en leidinggevenden. Lees meer over omgaan met giften en geschenken in de nieuwe deontologische code: Integriteit is meer dan je denkt

6 PAST U OOK OP DE KLEINTJES OP HET WERK ? De middelen die u tijdens uw werk gebruikt, zijn publieke middelen. U gaat er niet alleen mee om als een goed huisvader, maar bent ook bereid om verantwoording af te leggen over het gebruik van die middelen. Omdat de middelen dienen om het algemeen belang na te streven, gebruikt u ze met oog voor zuinigheid, efficiëntie en effectiviteit. Meer weten over het zorgvuldig beheer van middelen bij de Vlaamse overheid? Ontdek het in de nieuwe deontologische code op Integriteit is meer dan je denkt

7 IS ZWIJGEN ALTIJD GOUD ? Als medewerker van de Vlaamse overheid heb je spreekrecht en soms ook spreekplicht. Als je weet hebt van strafrechtelijke inbreuken heb je de plicht dit te melden. Bij twijfel bespreek je dit met je leidinggevende of kan je terecht bij de vertrouwenspersoon of bij Spreekbuis. Meer weten of spreekrecht en spreekplicht? Lees het in de nieuwe deontologische code op Integriteit is meer dan je denkt


Download ppt "6 pijlers van de code in beeld Deontologische code Vlaamse overheid Kristien Verbraeken, coördinator Integriteitszorg."

Verwante presentaties


Ads door Google