De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Prof. dr. Roland W.B. Blonk Het meetinstrument. TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument2 Overzicht Verbetering effectiviteit.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Prof. dr. Roland W.B. Blonk Het meetinstrument. TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument2 Overzicht Verbetering effectiviteit."— Transcript van de presentatie:

1 Prof. dr. Roland W.B. Blonk Het meetinstrument

2 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument2 Overzicht Verbetering effectiviteit van re-integratie De noodzaak van het antwoord op waarom Het instrument Determinanten van zoekgedrag Toetsen van de aannames Stap 1 Het toekomstperspectief

3 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument3 Verbetering effectiviteit van re-integratie Reflecteren op eigen handelen Voor wie werkt wat wanneer? Wie = diagnostiek Werkt = verandering meten Wat = traject Wanneer = timing in de trajecten

4 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument4 De noodzaak van het antwoord op waarom Waarom = proces van gedragverandering Pilots en het overstijgen van het best-practice niveau

5 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument5 Het instrument Hét instrument Dat bestaat niet Diagnostiek is een hypothese toetsend proces Toetsen van de hypothese door verschillende bronnen Ervaringen gedurende een proces Systematisch verkregen informatie Interviews/gesprekken Convergentie en divergentie van bronnen Reflecteren is een kwaliteitscirkel Bron: baseer de methode op de best evidence available

6 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument6 Determinanten van zoekgedrag, het vinden van werk en self-efficacy Stand van de wetenschap: Kanfer, Wanberg, Kantrowitz, J of Applied Psychology, 2001 Wanberg, Hough & Song, J of Applied Psychology, 2002 Veel onderzoek bij: Nieuwe instroom op de arbeidsmarkt Werkenden Werklozen: vooral kortdurend Hooft, Born, Taris, Flier & Blonk, Personnel Psychology, 2004 Hooft, Born, Taris, Blonk & Flier, J of Vocational Behavior, 2005

7 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument7 Wanberg et al 2002 werk vinden arbeidsmarkt eisen werknemer eigenschappen sociaal kapitaal Werkgever gedrag werk zoek Intensiteit doel economische noodzaak belemmeringen

8 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument8 In volgorde determinanten; Persoonlijkheid Verwachtingen Zelf evaluaties Motieven Sociale context Biografische variabelen Zoekgedrag Werk vinden Duurzaamheid Kwaliteit van het werk

9 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument9 Determinanten van zoekintentie en zoekgedrag werkzoekgedragwerkzoekintentie Subjectieve norm Werkzoekattitude Sociale steun Self-efficacy Werkattitude werkbelemmeringen

10 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument10 Vaardigheden en self-efficacy Om een activiteit uit te voeren is noodzakelijk: de vaardigheid om het uit te voeren self-efficacy: de overtuiging dat je het kunt uitvoeren Vier bronnen voor self-efficacy Belangrijkste: succes ervaringen De kunst van begeleiden is cliënten in een opwaartse spiraal brengen van vaardigheden aanleren/naar boven halen en succes ervaren

11 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument11 Toetsen van aannames Reflecteren op eigen handelen Wat zijn uw basis aannames? Ik moet blanco zijn om een goed oordeel te kunnen formuleren over iemand? Verplichting tot solliciteren heeft dat zin?

12 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument12 Determinanten van het vinden van werk Werk gevonden Totale groep N = 170 Verplichten N = 102 Sollicitatieplicht32.20***- Sociale steun0.40*0.23** Attitude uitkering0.65**0.53** Subjectieve norm1.10*1.21 (a) Self-efficacy3.47**16.22***

13 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument13 Stap 1 Voor wie werkt wat wanneer waarom Kwaliteit in diagnostiek Gebaseerd op de best available evidence Bij gebrek: best available practice

14 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument14 Toekomstperspectief Grote steekproef langdurig volgen op veel variabelen Assessment: koppeling met trajecten Re-integratievraagstuk op het niveau van individu, traject en organisatie kan worden beantwoord Door samenwerking met instituten voor Wetenschappelijk onderzoek Toegepast onderzoek Praktijk

15 TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument15 Dank voor uw aandacht


Download ppt "Prof. dr. Roland W.B. Blonk Het meetinstrument. TNO Kwaliteit van Leven, donderdag 2 april 2009 Het meetinstrument2 Overzicht Verbetering effectiviteit."

Verwante presentaties


Ads door Google