De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Inesz van Benten – medewerker implementatie

Verwante presentaties


Presentatie over: "Inesz van Benten – medewerker implementatie"— Transcript van de presentatie:

1 Inesz van Benten – medewerker implementatie
10 december 2015

2 Bartiméus Specialist op het gebied van leven met een visuele beperking; Voor iedereen, jong en oud, die blind of slechtziend is; Ondersteunt op het gebied van wonen, leren, werken en dagelijks leven.

3 Locaties in Nederland Almere Ermelo Amsterdam Hengelo Arnhem Gouda
Boswijk Langbroek Den Haag Lochem Deventer Utrecht Doorn Zeist Dordrecht Zwolle Driebergen

4 Kennisorganisatie

5 Rol als implementatie expert
Kennis over implementatie verspreiden Workshops, intranet, gesprekken Kennis coördinatoren Implementatie beleid Planmatig aanpakken Ondersteuning en advies Inbedden in kenniscyclus, kwaliteitsbeleid Mijn rol als medewerker implementatie bij Bartimeus

6 Implementatie projecten
Werkwijzer autisme Methodiek moeilijk leesbaar gedrag Kijktraining ICT hulpmiddelen Tactiele tekeningen ….

7 Ervaringen implementatie
Intensieve begeleiding implementatie: kennis, vaardigheden, toepassen Implementatie faseren Regie op de werkvloer Rollen en verantwoordelijkheden Borging: kennisdragers, ambassadeurs Wat heeft Bartiméus geleerd als het gaat om implementatie?

8 Talent

9 Implementatieplan

10 Verandering - gedrag Deze flyer helpt medewerkers om in stappen/fasen te denken als het gaat om implementatie

11 Verbetercyclus

12 Een implementatie expert
Verbinden Enthousiasmeren Ondersteunen Verander strategieën Kennis- en kwaliteitsbeleid Onderzoek en evaluatie

13 Bedankt voor uw aandacht

14 Managing complex change
Gedoe ontstaat als bepaalde voorwaarden ontbreken Visie Vaardig heden Drijfveer Middelen Plan van aanpak Succesvolle verandering Vaardig heden Drijfveer Middelen Plan van aanpak Verwarring G E D O Visie Drijfveer Middelen Plan van aanpak Onzekerheid Visie Vaardig heden Middelen Plan van aanpak Weerstand Dit model helpt om na te denken hoe knelpunten in implementatie overwonnen kunnen worden. Visie Vaardig heden Drijfveer Plan van aanpak Frustratie Visie Vaardig heden Drijfveer Middelen Valse start Knoster, Villa & Thousand, 2000


Download ppt "Inesz van Benten – medewerker implementatie"

Verwante presentaties


Ads door Google