Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Participatiewet Eelco Visser Esther Koek
2
Participatiewet Per 1 januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning nodig heeft, valt sinds 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De wet is er om zoveel mogelijk mensen met of zonder arbeidsbeperking werk te laten vinden. De Participatiewet vervangt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong).
3
Wat verandert er nu voor uw kind? –Kan iemand WML verdienen –Daartoe stelt UWV eerst vast of betrokkene arbeidsgehandicapt is, d.w.z. iemand met arbeidsbeperkingen ten gevolge van ziekte of gebrek –Vervolgens stelt UWV vast of betrokkene gegeven die arbeidsbeperkingen in staat is tot het verrichten van een functie op WML-niveau
4
Eén burger, één beoordeling Leerlingen VSO/PrO en ROC-entreescholen krijgen één integrale beoordeling UWV beoordeelt: Wajong 2015 Beoordeling banenafspraak Leerlingen en gemeenten krijgen uitkomst integrale beoordeling
5
Leerlingen VSO/Pro en ROC-entree kunnen zich rechtstreeks bij UWV melden voor een integrale beoordeling Geen verandering voor aanvraag door gemeenten voor banenafspraak, beschut werk en MUB Gemeenten worden opgeroepen personen aan te melden voor indicatie banenafspraak voorafgaand aan werk Geen aanvraag door werkgevers
6
Wajong 2015 Alleen voor hen, die geen/enkel arbeidsvermogen hebben UVW verzorgt de uitkering Gemeente kan dagbesteding inkopen
7
Doelgroepregister Voor die arbeidsvermogen heeft Gemeente voor uitkering (bijstanduitkering) Meer dan 30 % arbeidsvermogen, plaatsen bij werkgever Onder de 30 % arbeidsvermogen, Dagbesteding of Arbeidsmatige dagbesteding
8
Dagbesteding Gemeente zal daar waar mogelijkheden zijn de kandidaat op zijn/haar plek laten zitten Indicatie wordt beoordeeld naar aanleiding van een keukentafelgesprek
9
VRAGEN?
Verwante presentaties
