Redmer Jorna 1T. Agenda  Afgelopen jaar  Studiekeuze & ambities  Osiris  Competenties  Leerdoel  Werkveldoriëntaties  Feedback klasgenoot  Toekomst.

Presentatie over: "Redmer Jorna 1T. Agenda  Afgelopen jaar  Studiekeuze & ambities  Osiris  Competenties  Leerdoel  Werkveldoriëntaties  Feedback klasgenoot  Toekomst."— Transcript van de presentatie:

1 Redmer Jorna 1T

2 Agenda  Afgelopen jaar  Studiekeuze & ambities  Osiris  Competenties  Leerdoel  Werkveldoriëntaties  Feedback klasgenoot  Toekomst

3 Afgelopen jaar  Hoe is het gegaan?  Wat ging goed?  Wat kon beter?  Verwachtingen?

4 Studiekeuze & ambities  Profileringsruimte  (Voetbal) trainer/coach  Prep. Course beleid in sport  Door met Bachelor of stoppen na 2 jaar?

5 Osiris  Taaltoets  Blok 1, zwemmen, ardennen, SBG1  Blok 2 en 3, alles gehaald: leuke blokken.  Blok 4, resultaten nog niet bekend

6 Competenties  Samenwerken: Martijn: “De samenwerking met Redmer verliep wel erg goed, we wisten precies wat we aan elkaar hadden en hielden ons goed aan de gemaakte afspraken.”  Behulpzaam: Health Check ‘’cliënt’’: “Toen ik met Redmer praatte en hoorde van deze opdracht heb ik gevraagd of hij hem bij mij wou uitvoeren.” Hij gaf aan op mijn advies in te gaan en te proberen gezonder te gaan leven.  Leiding geven: Cijfer 8,5 op lesgeven. Martijn: “Voor mijn gevoel heeft Redmer in dit blok het voortouw genomen.”  Humor: Hou van goede sfeer in team en zorg daar zelf ook voor. Martijn: “Ik heb deze samenwerking als erg prettig ervaren, omdat Redmer een jongen is die met zijn humor veel gedaan krijgt.”

7 Leerdoel  Planning: Martijn: “De samenwerking met Redmer verliep erg goed, we wisten precies wat we aan elkaar hadden en hielden ons goed aan de gemaakte afspraken. Het was in het begin wel moeilijk, vanwege het essay wat er tussendoor kwam, maar uiteindelijk is het voor mijn gevoel wel geslaagd dit project. We zijn qua planning niet in de problemen gekomen.“  Cynthia: "Ik merkte aan Redmer dat hij eerst vaak dingen uitstelde. Uiteindelijk heeft hij gevraagd aan mij om hem te gaan controleren of hij zich aan zijn planning hield. Dit heb ik een tijdje gedaan en dat ging eigenlijk heel goed. Nu hoef ik niet meer te controleren en gaat alles van zelf goed."

8 Werkveldoriëntaties  Wat vond ik ervan?  Wat heb ik eraan gehad?  Toekomstbeeld nu veranderd?

9 Feedback klasgenoot  Martijn de Vries: “Het afgelopen jaar heb ik veel met Redmer samengewerkt. We zaten in eerste instantie bij elkaar in het studieteam en in periode 3 en 4 hebben we opdrachten in duo’s gemaakt. Ik heb deze samenwerking als erg prettig ervaren, omdat Redmer een jongen is die met zijn humor veel gedaan krijgt. Hij is een harde werker, die sociaal kundig is in het samenwerken met veel verschillende mensen.”  “Als verbeterpunt zou ik Redmer mee willen geven dat hij wat creatiever mag gaan leren denken en innovatief bezig mag zijn.”  Ben ik het daar mee eens?

10 Toekomst  Trainersdiploma halen  Actief zijn als trainer om ervaring op te doen  Stage: overheid, topsportclub, KNVB  Ideale baan?